한화생명이 2024년 신입사원 공개채용에 나선다.

1일 한화생명에 따르면 이번 공개채용 입사지원은 오는 6일부터 19일까지 한화그룹 채용 홈페이지에서 할 수 있으며, 내년 2월 및 8월 졸업예정자와 기졸업자 모두 지원 가능하다.

이번 채용은 2024년 1월에서 2월 사이 총 6주간 인턴십 이후 내년 7월에 입사하는 ‘BreakFAST’ 전형으로 진행된다. 최종합격자는 입사 5개월 전 취업 확정을 받고 자유롭게 학교 수업을 듣거나 여행, 자기개발을 하다가 입사할 수 있다.

채용 직무는 ▲제휴영업 ▲마케팅 ▲상품개발 ▲보험계리 ▲투자 ▲IT개발 ▲데이터분석 ▲보험지원 ▲경영지원 등 전 부문으로, 서류심사와 실무진면접, 임원면접, 그리고 인턴십 과정을 거쳐 최종합격자를 확정한다. 서류전형의 자기소개서 문항은 ▲지원동기와 ▲직무 강점 및 경험 ▲목표 등 3가지다. 

임원면접을 통과한 지원자는 2024년 1월에서 2월 사이 총 6주간 본인이 지원한 분야의 부서에서 인턴십 실무경험을 쌓는다. 한화생명은 이 기간 동안 금융이해도 테스트를 비롯해 문제해결능력, 의사소통능력 등을 종합적으로 평가한다.

아울러 한화생명은 회사와 직무에 대한 지원자들의 궁금증을 해소하기 위해 오는 13일 19시 한화생명 유튜브 채널에서 온라인 라이브 채용 설명회를 개최한다. 지원할 직무에 대해 자세히 알고 싶다면 해당 채널의 ‘직터뷰 : 직무 소개 인터뷰’ 코너에서 현업 실무자들이 알려주는 직무 소개 영상을 확인하면 된다.

박성규 한화생명 People&Culture 팀장은 “역량에 초점을 맞춘 채용을 위해 출신지와 출신학교를 알 수 없는 방식으로 서류심사와 면접 과정을 진행한다”며 “디지털금융 시대에 걸맞은 혁신적 사고를 가진 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.

[ 경기신문 = 고현솔 기자 ]