기아가 2025년 하반기 집중 채용을 시작한다. 이번 채용은 신입, 경력, 외국인, 장애인 인재를 동시에 모집하는 첫 사례로, 총 26개 부문에서 진행된다. 회사는 이를 통해 미래 모빌리티 산업을 이끌 핵심 인재를 확보하고 조직 내 다양성과 포용성을 강화한다는 방침이다.

기아는 오는 9월 1일부터 2025년 하반기 집중 채용 지원서를 접수한다고 31일 밝혔다. 채용은 ▲PBV ▲ICT ▲글로벌사업 ▲국내사업 ▲상품 등 총 26개 부문에서 진행되며, 신입·경력·외국인·장애인 인재를 동시에 모집하는 것은 이번이 처음이다.

신입은 18개, 경력은 17개, 외국인은 7개, 장애인은 9개 부문에서 채용이 진행된다. 지원서 접수 기간은 신입·외국인·장애인의 경우 9월 1일 오후 1시부터 15일 오후 1시까지며, 경력 채용은 15일 오후 1시부터 29일 오후 1시까지다.

신입 지원자는 4년제 대학 졸업 예정자 또는 학사·석사 학위 소지자가 대상이며, 경력·외국인·장애인 채용은 직무별 세부 자격 요건이 달라 각 공고를 확인해야 한다. 자세한 내용은 기아 글로벌 인재 채용 플랫폼 ‘기아 탤런트 라운지’에서 확인 가능하다.

또한 기아는 9월 1일부터 11일까지 전국 12개 대학교에서 채용 홍보 프로그램 ‘Career CampUs(커리어 캠프어스)’를 운영한다. 이번 프로그램은 현직자 상담, 채용 박람회, 팝업 행사 등으로 구성돼 구직자가 기아의 채용 과정과 문화를 가까이에서 접할 수 있도록 했다.

기아 관계자는 “다양한 시각과 경험을 가진 인재와 함께 창의적인 조직 문화를 만들어 나가겠다”며 “미래 모빌리티 산업을 이끌 인재들의 적극적인 지원을 바란다”고 말했다.

[ 경기신문 = 오다경 기자 ]