공공기관의 AI 전환 대응이 가속화되는 가운데, LH주거복지정보가 직원 역량 강화 성과를 공식 인정받았다.

LH주거복지정보는 28일 “한국폴리텍대학과의 협업을 기반으로 실무형 AI 교육을 집중 추진한 성과를 인정받아 ‘2025년도 직원 역량 강화 우수기관’에 선정됐다”고 밝혔다.

이 기관은 올해 한국폴리텍대학과 AI 기반 공동 교육·연구체계 구축을 위한 업무협약(MOU)을 맺고, 데이터 분석·디지털 업무 역량 강화 교육을 체계적으로 진행해왔다. 특히 직원들의 높은 교육 참여율과 직무 성과 개선이 평가에서 높은 점수를 받은 것으로 알려졌다.

한국폴리텍IV대학 산학협력단은 인증 수여식에서 “LH주거복지정보는 훈련이 실제 업무로 이어진 대표적 성과 창출 기관”이라며 “AI 시대 공공서비스 모델의 모범 사례”라고 평가했다.

LH주거복지정보는 앞으로 ▲AI 기반 실무형 인재 육성 ▲직무 중심 교육 확대 ▲AI·데이터·서비스 연계 모델 고도화 등 혁신을 이어갈 계획이다. 또한 AI상담센터(AICC), 데이터 기반 고객 응대 시스템 등 현재 추진 중인 AX(AI Transformation) 프로젝트와도 결합해 국민 체감 서비스를 강화한다는 방침이다.

박준현 LH주거복지정보 처장은 “직원 역량 강화에 대한 노력이 외부에서 공식 인정받아 의미가 크다”며 “전문성을 갖춘 공공서비스 인재 육성을 위해 교육 투자와 협력 기반을 더욱 확대하겠다”고 말했다.

[ 경기신문 = 오다경 기자 ]