엔에이치엔커머스(이하 NHN커머스)가 정보보호 관리체계(ISMS) 인증을 10년 연속 획득했다. ISMS는 과학기술정보통신부와 개인정보보호위원회 고시 기준에 따라 한국인터넷진흥원(KISA)이 인증하는 국내 최고 수준의 정보보호 인증 제도다. 기업이 주요 정보 자산을 안전하게 보호하기 위해 수립한 정보보호 관리 절차와 대책을 종합적으로 평가해 인증을 부여한다. 인증을 취득하기 위해서는 관리체계 수립 및 운영(16개) 및 보호대책 요구사항(64개) 총 2개 영역 80개 항목에 대한 적합성 평가를 모두 통과해야 한다. NHN커머스는 정기적으로 보안 점검을 실시하고 내부 보안 정책을 평가·개선하며 정보보호 체계를 고도화한 결과 10년 연속 인증을 획득했다고 설명했다. NHN커머스는 임직원 대상 보안 인식 제고와 사고 대응 역량 강화를 위한 정기 교육을 진행하는 한편, 고객사의 보안성 강화를 위해 ‘ISMS 컨설팅 보안 솔루션 서비스’를 제공하고 있다. 이를 통해 NHN커머스의 쇼핑몰 제작 솔루션 고도몰과 샵바이를 이용하는 기업 고객은 자사몰의 개인정보 보호 수준을 진단받고, 내부 보안 체계 구축과 관련한 컨설팅을 지원받을 수 있다. NHN커머스 관계자는 "사용자의
오산문화재단이 신임 대표이사 사무실 마련을 위해 기존 직원들을 타 부서로 이주시킨 사실이 드러나 눈총을 사고 있다. 12일 10시 오산시의회는 문화재단 대표이사에 대한 인사 청문 특별위원회를 개최했다. 이 과정에서 재단대표이사 취임에 따른 사무실 구조조정 문제가 도마위에 올랐다. 취재결과 지난 5일 재단은 예술팀 직원 8명이 근무하던 사무실을 돌연 대표이사 사무실로 만들겠다며 부서이동을 진행했다. 이 과정에서 일부직원들이 1명의 대표이사 자리를 만들기 위해 8명의 직원들이 내몰리는 일명 '핑퐁 이전'이라며 불만을 제기했다. 특히, 한 간부 직원이 최근 새로 임명될 재단대표이사에 대한 과잉충성이 빚어진 돌출행동이라는 지적도 나오고 있다. 전예슬 의원은 인사청문회를 통해 “재단 문화 예술 팀에 8명이 근무하던 사무실이 협소한 업무공간으로 분리 조정됐다"며 "이처럼 직원들까지 분리시켜 과도하게 신임대표 이사실로 만든다는 것은 직원들과의 현장 중심의 소통을 펼치겠다는 대표이사의 소신과는 걸맞지 않다“고 반문했다. 조미선 인사 청문특별위원회 위원장도 질의를 통해 “대표이사의 자질은 철학과 비전 원칙으로 매우 중요한 덕목"이라며 "현재 재단에 근무하던 직원 8명이 대표
파주시는 2025년 공모사업인 ‘시민참여형 학술대회 및 문화사업’에 참여할 단체를 24일까지 모집한다. ‘시민참여형 학술·문화 공모사업’은 파주시 평화경제특구 유치에 대한 시민 공감대를 형성하기 위해 추진하는 것으로, 시는 이번 공모사업을 통해 평화경제특구 파주시 유치의 당위성을 알리고 시민의 관심도를 높인다는 계획이다. 공모 분야는 평화경제특구 파주 유치를 위한 실행방안 및 향후 필요과제에 대한 심포지엄과 같은 학술대회와 평화경제특구 유치 기원 걷기대회 등 문화사업으로 총 2개 분야이다. 공모사업 예산은 총 5000만 원으로, 학술대회 1개 단체에 1000만 원, 문화사업 1개 단체에 4000만 원의 사업비가 지원된다. 신청 자격은 공고일 기준 파주시에 주사무소 또는 분사무소를 두고 있는 비영리법인 또는 비영리단체 또는 시가 추진하는 남북교류협력사업에 참여하고자 하는 비영리법인 또는 비영리민간단체다. 신청을 희망하는 경우 모집 기간 내 ‘지방보조금관리시스템(보탬e)’을 통해 신청하면 된다. 김경일 파주시장은 “파주시는 53만 대도시를 넘어 100만 자족도시로 나아가기 위한 핵심사업으로 평화경제특구 조성을 적극 추진하고 있다”라며 “시민 여러분들도 시에서 추
성남시의회가 재개발·재건축 사업의 속도를 높이기 위한 논의에 나섰다. 11일 성남시의회에서 열린 ‘성남시 재개발·재건축 신속추진을 위한 특별위원회’(이하 특별위원회) 제6차 회의에서는 박주윤 위원장을 비롯한 위원들과 시 집행부 관계 공무원이 참석해 주요 현안을 논의했다. 이번 회의에서는 재개발·재건축 사업의 절차 간소화, 인력·조직 확충, 주민 이주대책 마련 등이 핵심 의제로 다뤄졌다. 참석자들은 사업 지연을 방지하기 위해 행정 절차를 신속히 진행하는 방안을 검토하고, 시 차원의 가이드라인 설정을 통해 일관된 정책 추진이 필요하다는 데 의견을 모았다. 특히 주민 이주대책의 조속한 수립과 의견 반영이 강조됐다. 위원들은 재개발·재건축 과정에서 주민 불편을 최소화하기 위해 이주 대책을 신속히 협의하고, 실질적인 지원책을 마련해야 한다고 주문했다. 박주윤 위원장은 "노후 주거환경을 개선하기 위해서는 재개발·재건축 사업의 속도를 높이는 것이 필수적"이라며 "특별위원회를 통해 현실적인 대안을 도출하고, 신속한 사업 추진을 위한 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다. 한편, 성남시의회는 앞으로도 정기적인 논의를 통해 행정 절차 개선, 예산 확보, 주민 협의 방안 등을 지속적
고양특례시는 지난 11일 장항습지 내 농경지에서 철새 먹이주기 행사를 가졌다. 이번 행사는 장항습지가 람사르 습지로 지정된 후 습지 안에서 이루어진 첫 행사로, 농민·어민·봉사자의 자발적인 참여로 진행됐다. 이날 철새 먹이로 행주어촌계 어민들이 한강에서 잡은 블루길 등 생태계 교란종, 누치 등 무용어종을 포함한 물고기 500㎏과 습지보호지역에서 재배한 볍씨 1000㎏이 사용됐다. 본 행사 전에는 겨울에 철새들이 건강하게 다시 돌아오기를 기원하는 의미로, 진혼무 국가무형문화재 57호 이수자인 최정희 님거문고 산조(춤) 공연이 펼쳐졌다. 장항습지는 멸종위기종인 재두루미와 큰기러기 등 3만 마리 이상의 철새가 서식하는 곳으로 시는 부족한 먹이를 위해 생태계서비스지불제로 구입한 볍씨와 국세청 압수 곡물 등을 기부받아 겨울동안 약 23톤을 먹이로 살포했다. 작년 12월부터 현재까지 일주일에 두 번씩 진행한 장항습지의 철새 등 야생동물을 위한‘장항습지 철새 드론 급식 봉사대’의 활동은 많은 시민들의 호응을 얻었다. 이호준 행주어촌계장은 “한강을 삶의 터전으로 살고 있는 어부들이 잡은 무용어종이 장항습지에 사는 야생동물의 먹이로 쓰여 뿌듯하고 보람있다”라고 밝혔다. [
국세청은 베트남 하노이에서 베트남 국세청과 '제24차 한국·베트남 국세청장 회의'를 개최하고 베트남에 진출한 한국 기업의 세무 애로 해결에 협력하기로 했다. 이번 회의는 양국 국세청장이 지난 10월 서울에서 열린 스가타 총회 이후 5개월 만에 다시 만난 자리로, 강민수 국세청장은 베트남에 진출한 한국 기업에 대한 부가가치세 신속 환급 처리 등 적극적인 세정 지원을 요청했다. 또한, 양국 국세청은 상호 협정서를 갱신해 과세 당국 간 교류를 지속하고 조세 행정 분야 협력을 확대하기로 합의했다. 이번 회의에서 양국 국세청장은 국세 행정 디지털 전환을 통한 세정 선진화, 베트남 진출 기업에 대한 세정 지원 방안 등을 논의하고, 디지털 전환 우수 사례를 공유했다. 강민수 국세청장은 AI 홈택스, AI 전화 상담 서비스 등 첨단 기술을 활용한 디지털 세정 혁신 사례를 소개하며 한국 국세청의 디지털 전환 경험과 노하우를 공유했다. 또한, 회의 전 '현지 세정 간담회'를 열어 베트남 진출 한국 기업의 세무 애로 사항을 듣고, 이를 베트남 국세청장에게 전달해 기업의 이중 과세 해결을 위한 조세 조약 상호 합의 절차 활성화 등 실질적인 지원 방안을 논의했다. 수출 관련 거래에
경기도가 전국 지방자치단체 최초로 ‘이민자 사회통합 실태조사’를 실시한다. 12일 도에 따르면 도는 이달 중 이민자 사회통합 실태조사표를 개발한 뒤 연내 조사와 이민자 맞춤형 사회통합정책 수립까지 완료할 예정이다. 이번 조사는 이민자 사회통합정책이 지역·분야별로 다르게 운영되고 있어 실효성 있는 정책 마련이 요구되는 데 따라 추진된다. 조사 대상은 권역별 거주 외국인주민 500명 이상이다. 조사 내용은 ▲사회통합 수준 ▲한국생활의 어려움 ▲정책 인지도·서비스 이용 경험 ▲필요한 지원 정책 등이다. 특히 의사소통, 안전, 노동, 교육, 주거복지, 사회기여도 등 주요항목을 집중 분석한다. 도는 이번 조사 결과를 31개 시군에 공유하는 한편 경기도형 사회통합정책을 수립하고 관련 기관, 전문가와 협력을 통해 지속가능한 사회통합 모델을 설정할 방침이다. 이문환 도 이민사회지원과장은 “객관적인 정량적인 데이터를 확보해 이민자 맞춤형 지원정책을 강화하고 이민자와 지역사회의 조화로운 공존을 위한 환경을 조성해나가겠다”고 말했다. 한편 도내 외국인주민은 지난해 기준 80만 9801명으로 전국 최다 인원으로 집계됐다. [ 경기신문 = 이유림 기자 ]
경기도와 경기도일자리재단은 ‘숙련건설기능인력 교육훈련 및 취업지원사업’ 건설 분야 직영과정 교육생을 모집한다고 12일 밝혔다. 교육 내용은 ▲시스템에어컨 설치 ▲가구시공기사 양성 ▲도배시공 등 3개 과정이다. 교육비는 전액 무료이며 총 출석률 80% 이상 수료생은 훈련지원금(월 20일 기준, 40만 원)이 추가 지급된다. 수료생 중 희망자에게는 취업 연계도 지원된다. 건설 분야 취업을 희망하는 19세 이상 미취업 도민 누구나 다음 달 11일까지 일자리플랫폼 잡아바 어플라이를 통해 신청 가능하며 면접을 통해 고득점자 순으로 선발된다. 이진희 도일자리재단 융합인재본부장은 “숙련기술에 대한 부정적 인식과 건설현장의 인력 수급 문제를 해결하기 위해 도민 대상 숙련건설기능인력 양성사업을 추진한다”고 설명했다. 한편 지난해 도일자리재단은 도내 4개 지역 5개 훈련기관 및 직영훈련을 통해 숙련건설기능인력 294명을 배출, 이중 215명이 취업했다. [ 경기신문 = 이유림 기자 ]
남양주시는 지난 10일, 부시장 집무실에서 민주노총 구리남양주시대표자회의(이하 민노총)와 면담을 갖고, 지역 내 노동 현안을 논의했다고 12일 밝혔다. 이날 면담에는 홍지선 남양주시 부시장을 비롯한 김보섭 의장, 시·민노총 임원 및 소속 노동조합 대표자들이 참석했다. 주요 현안으로 △지역 내 건설·기계 노동자 우선 고용 및 임금 체불 △물류터미널 이전에 따른 택배 노동자의 근무 환경 악화 △이동노동자 간이 쉼터 확충 등이 다뤄졌다. 김보섭 의장은 “건설·기계 노동자들은 우선 고용이 보장되지 않는 문제, 임금 체불로 인해 많은 어려움을 겪고 있다”라며 “이동노동자 간이 쉼터 확충과 함께 노동 환경이 개선됐으면 한다”라고 말했다. 이어, “진건읍과 오남읍의 택배 터미널 이전으로 물류 수송에 차질이 발생하고, 남양주 택배 노동자들의 근무 환경이 악화될 우려가 있다”라며 “노사정이 함께 해결책을 모색할 수 있도록 해달라”고 덧붙였다. 홍지선 부시장은 “바쁜 일정에도 불구하고 시정 발전을 위해 귀한 목소리를 내어주신 노동자 여러분께 깊은 감사 말씀드린다”라며 “오늘 주신 의견들이 현실적으로 해결될 수 있도록 관계 부서와 소통하고 노사정이 상호 협력하는 방향을 모색하겠
구리소방서는 대형 공사장에서의 화재 위험을 사전에 차단하고 안전 관리를 강화하기 위해 최근 불시 화재안전조사를 실시했다고 12일 밝혔다. 이번 조사는 최근 공사장의 화재가 빈번히 발생함에 따라 안전관리 실태를 점검하고, 화재예방을 위한 실질적인 조치를 강화하기 위해 추진됐다. 중점조사 내용은 ▲임시소방시설 설치 여부 ▲계단통로 등 피난대피로 상 장애물 설치 유무 ▲용접·용단 작업시 안전수칙 준수여부 등과 함께 관계자들에게 화재예방에 대한 경각심을 고취하기 위해 안전지도를 진행했다. 구리소방서 최진만 서장은 “공사장 화재는 한순간의 부주의로 대형 인명·재산 피해로 이어질 수 있다”며 “앞으로도 지속적인 점검과 관계자 교육을 통해 화재 예방에 최선을 다하겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 이화우 기자 ]