칼럼/사설 [경제이야기]시간당 8,350원

최저임금이란 국가가 최저수준의 임금을 정하고, 근로를 제공한 자에게 최저임금 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금의 근로자를 보호하는 제도를 말하며, 1인 이상 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장이 대상이다. 2017년 기준시급은 6,470원이며 이를 월급으로 환산하면 1,352,230원이며, 2018년에는 시급이 7,530원으로 월급은 1,573,770원이다. 그러나 2019년에는 시급이 8,350원으로 월급은 1,745,150원으로 이는 2018년 대비 10.9% 인상된 것이다. 2019년 시급에서 주휴수당을 고려하면 최저시급이 10,040원으로 2019년에는 최저시급이 10,000원을 도달하였다고 볼 수도 있는 것이다. 근로자 입장에서는 최저임금 상승이 반가울 수도 있지만 그렇지 않을 수도 있다는 것이다. 우선 최저임금에 대해 찬성하는 입장에서 살펴보면, 현재 최저임금으로는 근로자가 생계를 유지할 수 없다는 현실이다. 20대 후반의 대학을 졸업한 소규모기업에 취직한 근로자는 세금을 제외하면 150~200만원의 급여를 받으며, 이 중 월세, 공과금, 학자금 대출 등을 제외하면 과연 얼마의 돈이 매월 저축되어지는지 생각만 해도 암울하다. 둘째

• 경기신문
• 2018-08-20 18:54

기고/투고 [기고]나고야 의정서 시행을 앞둔 경기도는…

지난해 발효된 나고야 의정서로 인해 국제적으로 생물유전자원의 가치가 높아지면서 전 세계적으로 그 중요성에 대한 관심이 매우 증대되고 있다. 생물유전자원의 확보를 위한 국가 간 경쟁이 본격화될 전망이다. 나고야 의정서는 외국 생물자원을 활용해 의약품·화장품 등을 개발해 발생하는 이익을 공정하게 나눌 것을 규정한 국제협약이다. 2010년 제10차 생물다양성협약 당사국 총회의결로 채택해 2014년 발효했다. 미래 전략산업인 바이오산업에서 제품개발 경쟁력의 핵심 원천은 다양한 생물유전자원을 활용하여 새로운 기능을 밝히고 이를 활용한 제품을 개발하여 새로운 시장을 창출하고 더 나은 시장을 확보는 것은 매우 중요한 일이다. 국내 생물유전자원은 전 지구적 생물유전자원과 비교했을 때 약 1%에 불과한 수준으로 동·식물, 미생물 등 생물유전자원을 기반으로 하는 국내(경기도) 바이오산업계는 해외생물유전자원을 지속적으로 이용해야 하는 상황이다. 그러나 과거 인류공동의 재산으로 여겨져 왔던 생물유전자원에 대한 개념이 1993년에 채택된 생물유전자원에 대한 주권을 인정하는 생물다양성협약(CBD: Convention on Biological Diversit

• 경기신문
• 2018-08-20 18:51

칼럼/사설 [끝나지 않은 정조의 건축]남공심돈(南空心墩)

다산 정약용의 설계에서 배제되었던 수원화성의 공심돈은 우여곡절 속에 만들어졌다. 당시 국가 공사의 감독은 무인 관료들이 맡았기에 수원화성의 현장감독도 대부분 무관 출신들로 구성되었다. 공사 총감독은 수원유수 조심태(趙心泰, 1740~1799)였지만, 실제 현장 감독은 도청(都廳) 이유경(李偶敬, 1747~?)이었다. 을묘년 혜경궁의 환갑자치가 이루어지기 전에 일어난 화성 1차 공사는 시간을 맞추기 위해 급하게 공사가 진행되었다. 그러나 2차 공사는 1차 공사의 경험이 쌓이고 또 시간적 여유가 생기면서 이유경은 기존 설계보다 더 나은 시설을 만들고자 하는 욕심이 생겼다. 마침 다산의 화성설계 기초가 되는 모원의(茅元儀)가 쓴 무비지(武備志)를 이유경이 보게 된다. 무비지의 성제(城制) 마지막 부분은 공심돈인데 이유경은 공심돈이 좋은 시설이라고 생각하였다. 그래서 배제되었던 공심돈을 화성에 설치하기 위해 의견을 개진한다. 하지만 상관인 수원유수 조심태의 반대로 공심돈의 실현은 어려움에 부딪힌다. 공심돈의 효과에 대해 두 사람은 합의점을 찾지 못한 채 정조에게 보고가 된다. 다산이 금정찰방으로 좌천되어 내려간 이후에 일어난 사건으로 정조는 다산이 공심돈을 배제한

• 경기신문
• 2018-08-20 18:51

사진 “아버지 죽기 전에 한 번만이라도”

• 경기신문
• 2018-08-19 20:23