KB국민카드 종합금융플랫폼 KB Pay(KB페이)를 이용하는 고객들이 꾸준히 늘어나고 있다. 국민카드는 KB페이의 MAU(월간 활성이용자 수)가 지난해 9월 말 417만명에서 지난달 말 648만 명으로 55% 증가했다고 25일 밝혔다. 같은 기간 DAU(일간 활성이용자 수)는 71만 명에서 158만 명으로 124% 증가했다. 사용시간도 함께 늘어나고 있다. KB페이에 방문한 고객의 월평균 서비스 이용시간은 지난해 9월 인당 4.47분에서 지난달 인당 14.22분으로 약 10분 가까이 늘어났다. 이는 지난해 원 플랫폼 구축 시 모바일홈 앱의 기능을 KB Pay 내에 구현하며 주요 서비스 프로세스 최적화와 함께 다양한 콘텐츠를 강화하기 위한 노력에 힘입은 결과라는 게 국민카드 측 설명이다. 국민카드는 현재 ‘롱블랙’, ‘오늘 누가 내?’ 등의 비금융 콘텐츠, ‘오늘의 퀴즈’, ‘큽니버스’ 등 펀(FUN) 콘텐츠를 선보이고 있다. 이달 들어 '찐한 골프팁’과 ‘오늘의 1분 뉴스’를 새롭게 공개했으며, 이를 기념해 임진한 프로골퍼의 친필 싸인 모자와 포인트 등을 증정하는 경품행사도 진행 중이다. [ 경기신문 = 고현솔 기자 ]
하나손해보험이 해외여행 중 입은 폭력피해에 대한 법률비용을 보장하는 담보에 대한 3개월 배타적사용권을 획득했다. 하나손보는 지난 3월 출시한 '해외폭력상해피해 변호사선임비 특약'에 대해 배타적사용권을 3개월 획득했다고 25일 밝혔다. 해당 보장은 해외 체류, 여행 중 타인에 의한 물리적 폭력으로 상해를 입고 이를 원인으로 재판을 진행한 경우 피보험자가 부담한 변호사선임비용을 보장한다. 하나손보는 피해자의 적극적인 법적대응과 2021년 1월 16일부터 시행된 국가의 영사조력법을 보완하는 취지로 개발했다. 보험 가입기간 중 해외 폭력상해피해가 발생한 경우 보험종료일 이후 재판을 진행한다 하더라도 보험금을 지급한다. 혐오범죄피해를 당한 경우라 하더라도 해외현지 경찰조사 및 재판과정에서 인종차별 및 혐오범죄로 인정받기 어렵다는 현실적 문제를 해결하기 위해 '인종차별로 인한 폭력상해피해 변호사선임비 보장'이 아닌 '해외 폭력상해피해 변호사선임비 보장'으로 개발했다. 하나손보 관계자는 "코로나19 이후 아시아계 혐오범죄 급증에 따라 자국민 해외체류(여행유학)중 폭력상해피해건수 및 우려감이 증대하고 있는데 우리국민이 해외에서 폭력 피해를 입었을 때 안전 공백을 해소하는데
하나증권이 SK온, 하나대체운용과 함께 2차전지 생태계 구축에 나선다. 하나증권은 지난 24일 SK온, 하나대체운용과 2차전지 에코시스템(Eco-system) 투자 확장 얼라이언스(Alliance) 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약을 통해 3사는 2차전지 에코시스템 투자에 상호 간 긴밀하고 유기적인 협력 체계를 구축한다. SK온이 제공하는 산업, 기술, 기업정보 등을 상호 교환하고, 유망 기술들을 발굴해 2차전지 에코시스템 사업을 활성화할 예정이다. 하나증권과 하나대체운용은 SK온의 각종 투자와 자금 조달에 참여하며 추가 프로젝트의 발굴, 투자, 금융 주선을 위한 공동 사업을 추진한다. 강성묵 하나증권 대표이사는 “에너지 전환과 탈탄소라는 거대한 변화의 흐름에서 산업계뿐만 아니라 금융권에서도 기존 패러다임에 대한 혁신적인 도전을 감내해야 하는 시점”이라며 “하나증권은 SK온과 파트너십을 구축해 새로운 성장 기회를 엿보고 투자 영역을 확장해 갈 것”이라고 말했다. [ 경기신문 = 고현솔 기자 ]
하나은행이 올해 1분기 은행권 퇴직연금 적립금 증가 1위를 달성했다. 25일 금융감독원 퇴직연금 비교공시에 따르면 2023년 1분기 말 하나은행의 퇴직연금 적립금은 전년 말 대비 1조 800억 원이 증가한 28조 3000억 원으로 은행권 적립금 증가 1위를 달성했다. 퇴직연금 시장의 경쟁이 치열해진 가운데 지난해 은행업권 가장 높은 성장률을 보인데 이어 1분기에도 좋은 성적을 거뒀다. 하나은행은 이러한 성과의 바탕은 손님 맞춤형 서비스라고 설명했다. 특히 퇴직연금 전문 컨설턴트가 직접 찾아가는 방문상담 서비스를 제공하고 있으며, 퇴직연금뿐만 아니라 자산관리, 세무 등 재테크에 대한 전반적인 상담을 함께 진행해 만족도가 높다고 전했다. 비대면의 경우에도 모바일 앱 하나원큐를 통해 연금닥터 서비스 등 자기주도형 연금자산관리 서비스를 제공하고 있다. 연금손님관리센터를 통한 전문 상담원의 수준 높은 유선상담은 물론, 디폴트옵션 제도를 도입하는 기업들을 위해 전문 상담원으로 구성된 디폴트옵션 현장지원팀도 운영 중이다. 하나은행은 오는 28일부터 AI가 진단하고 처방하는 ‘AI연금투자 솔루션’을 선보이는 등 앞으로 퇴직연금 서비스를 더욱 강화할 예정이다. [ 경기신문
우리금융그룹이 이자이익 증가에 힘입어 올해 1분기 9113억 원의 당기순이익을 기록했다. 우리금융은 24일 실적발표를 통해 올해 1분기 9113억 원의 당기순이익을 시현했다고 밝혔다. 이는 지난해 1분기보다 약 721억 원(8.6%) 증가한 수치로, 비은행 부문 대손비용이 상승에도 견고해진 수익 창출력과 전사적으로 비용 관리에 힘쓴 결과라는 설명이다. 이자 이익과 비이자이익을 합한 순영업수익은 2조 5505억 원으로 전년 동기 대비 7.6% 증가했다. 이자 이익은 2조 2188억 원으로 전년 동기 대비 11.62% 증가했으며, 비이자이익은 글로벌 유동성 리스크 발생에 따른 환율 상승 영향 등으로 전년 동기 대비 13.4% 감소한 3317억 원으로 집계됐다. 우리금융은 "지난해 4분기 대비 은행 순이자마진(NIM)이 0.03%p 하락했지만 기업대출 중심의 성장과 지난해 기준금리 2.25%p 인상에 따른 기저 효과로 순영업수익이 소폭 향상됐다"고 설명했다. 우리금융의 1분기 수수료 이익은 4180억 원으로 기업투자금융(CIB) 역량 강화에 따른 투자은행(IB) 부문 호조 등에 힘입어 3.1% 상승했다. 판매관리비용률은 전사적인 비용 효율화 노력에 힘입어 전년말(
세종대학교 산하 연구센터들이 '대학정보통신연구센터협의회(ITRC) 인재양성대전'에서 자율트윈·무인항공 연구성과를 전시했다. 세종대는 '메타버스 자율트윈 연구센터'와 '무인항공 IT융합 연구센터'가 '대학정보통신연구센터협의회(ITRC) 인재양성대전 2023'에 참여해 다양한 첨단 연구성과를 전시했다고 24일 밝혔다. 'ITRC 인재양성대전 2023'은 과학기술정보통신부가 주최하고, 정보통신기획평가원이 주관하는 행사로 지난 19일부터 21일까지 삼성동 코엑스에서 총 53개 연구센터가 참가해 연구성과를 선보였다. 세종대 메타버스 자율트윈 연구센터는 2021년 설립돼, 자율 지능을 가지는 사물의 디지털 쌍둥이인 자율트윈 기술과 메타버스 가상공간에서 자율트윈 간 상호작용을 통해 만들어지는 미래 디지털 세상에 관한 연구를 수행하고 있다. 또한 세종대 무인항공 IT 융합 연구센터는 2018년 설립돼, 기존 무인항공체계(UAS)를 업그레이드해 높은 지능, 높은 안전성 그리고 높은 신뢰성 기반의 비행 로봇(Flying Robot)으로의 진화를 위한 연구를 수행하고 있다. [ 경기신문 = 고현솔 기자 ]
한화생명이 사회적 사각지대에 놓인 젊은 암 경험자들을 위한 통합 치유 프로그램을 진행했다. 한화생명은 사회적 사각지대에 놓인 젊은 암 경험자들의 고립감을 해결하기 위한 통합 치유 프로그램 ‘스쿨 오브 히어로즈(School of Heroes)’ 운영을 성공적으로 마쳤다고 24일 밝혔다. 지난 21일부터 23일 제주시 1849라운지에서 열린 이번 행사에는 2030 암 경험자와 관계자 등 40여 명이 참석했다. 이들은 지난해 11월부터 이어진 6개월간의 여정을 마무리하며 해안로 산책과 오름 트레킹 체험 등을 통해 자연 속에서 휴식과 치유에 집중할 수 있는 프로그램에 참여했다. 스쿨 오브 히어로즈는 ‘암 치유 평등학교’를 모토로, 암 경험자들이 일상에서 정서적·사회적으로 소통할 수 있도록 마련된 프로그램이다. 보험업계에서 암과 관련된 다양한 이해관계자들을 연결한 통합 치유 프로그램을 도입한 것은 한화생명이 처음이다. 6개월 과정 동안 참가자들은 1대1 심리상담, 암종별 맞춤형 식습관 강의 및 쿠킹 실습, 취업과 창업 트렌드를 익히는 사회복귀 과정 등을 체험했다. [ 경기신문 = 고현솔 기자 ]
신한투자증권이 오는 7월 퇴직연금 사전지정운용제도(디폴트옵션)의 본격 시행을 앞두고 은행 및 증권업계 최초로 디폴트옵션 상품 10종 구성을 완료했다. 신한투자증권은 지난해 7개 상품을 승인받은 데 이어 지난 3월 3개 상품의 추가 승인을 획득하며 디폴트옵션 상품 10종 구성을 완비했다고 24일 밝혔다. 고용노동부는 퇴직연금 사업자별로 최대 10개 상품을 승인하고 있는데, 퇴직연금 사업자 중 전체 상품 승인을 받은 곳은 신한투자증권을 포함한 두 곳뿐으로 은행 및 증권업계에선 처음이다. 디폴트옵션은 원리금보장상품 등 만기가 있는 상품의 만기 도래 후 일정 기간 동안 운용지시가 없다면, 고객이 사전에 정한 상품으로 운용되는 제도다. 작년 7월 12일 제도 도입 후 유예기간을 거쳐 올해 7월 12일부터 시행된다. 신한투자증권은 투자성향별로 정기예금, 전용펀드 등 다양한 디폴트옵션 상품을 구성해 고객이 원하는 상품을 선택할 수 있으며, 특히 이번에 승인받은 3종 상품은 신한투자증권의 자문을 받아 신한자산운용이 운용한다고 설명했다. [ 경기신문 = 고현솔 기자 ]
삼성생명이 일정 요건 충족 시 이자소득 비과세 혜택을 받을 수 있는 연금보험을 선보인다. 삼성생명은 ‘삼성 인터넷 뉴 연금보험’을 출시한다고 24일 밝혔다. 해당 상품은 인터넷 전용으로 삼성생명 다이렉트 채널을 통해 비대면으로 가입할 수 있으며, 가입 나이는 20세부터 최대 65세이다. 해당 상품은 5년납, 10년 이상 유지 등 비과세 요건을 충족하면 이자소득세(15.4%) 비과세 혜택을 받을 수 있으며, 경과이자에서 일정 사업비를 차감한 후 연 복리 효과를 누릴 수도 있다. 가입 기간과 상관없이 언제 해약하더라도 납입보험료의 100% 이상을 해약환급금으로 받을 수 있어 원금에 대한 손실이 없다. 보험계약일로부터 5년·10년·20년이 되는 시점에 유지 보너스를 적립액에 가산해 지급하는 것도 특징이다. 보너스 금액은 유지보너스 발생일 전일까지 납입한 누적 기본보험료를 기준으로 5년 시점에 1%, 10년·20년 시점에 각각 3%의 지급률을 적용한다. 또한 연금을 지급받는 시기·기간·형태 등에 따라 다양한 연금지급 형태를 선택할 수 있다. 연금개시 전일까지 확정기간연금플러스형, 조기집중연금형, 종신연금플러스형, 상속연금형 중 변경해 선택할 수 있다. 또 중도인출
새마을금고중앙회가 조직문화 혁신을 위한 'MG 블루웨이브(BLUE WAVE)' 사업을 추진한다. 24일 새마을금고중앙회에 따르면, 이번 사업은 지난해 발생한 직장 내 괴롭힘 등의 문제로 이뤄진 고용노동부 특별근로감독과 외부 전문기관과의 인사·노무 개선 컨설팅 등의 후속조치다. 새마을금고의 조직문화 혁신을 위한 종합대책을 수립하고 이행하기 위한 내용이 담겼다. 주요 내용은 ▲불합리한 관행 근절과 양성존중 인식 개선 등 조직문화 혁신 내재화를 위한 관행혁신부문 ▲직장 내 괴롭힘 등 부당 노동행위에 대한 점검·처리를 강화하고 구성원간 소통 확대를 위한 자정혁신부문 ▲직원의 인사·노무 권익을 제고하고 관련 제도개선을 위한 인사혁신부문의 과제로 구성됐다. 해당 과제들은 시기별로 단계적으로 추진해나갈 예정이다. 새마을금고와 중앙회 전사적 차원에서 이행될 수 있도록 관리하여 새마을금고의 조직문화 혁신과 윤리경영을 강화할 계획이다. 최근 제기된 직원에 대한 장기간의 인사적체 등의 문제에 대해서는 전체 새마을금고를 대상으로 직급별 관련 현황을 파악하고 인사제도 개선과 함께 금고의 합리적인 인사운영에 대한 지도를 강화하기로 했다. 박차훈 새마을금고중앙회장은 "올해를 새마을금고