2010년 3건에 불과하던 소셜커머스 피해신고가 지난해 10월까지 211배 늘어난 633건으로 집계돼 소비자들의 피해가 우려된다. 1일 한국소비자원에 따르면 그루폰 88건, 티켓몬스터 66건, 위메이크프라이스(나무인터넷) 60건, 쿠팡(포워드벤처스) 53건 등 국내 굴지 소셜커머스업체에게 피해를 입었다는 신고가 작년에 비해 급증한 것으로 나타났다. 특히 피해 신고가 많았던 상위 10개 업체 가운데 티켓수다, 와이에이치커머스, 티켓테일 등 6개 업체는 부도가 나거나 폐업한 상태다. 신고된 내용은 계약 내용 불이행하거나 유효기간 경과를 이유로 상품이나 서비스 제공·환급을 거부한 사례가 가장 많았다. 지난 해 11월엔 상품 판매 개수를 속이고, 상품 후기는 직원이 작성한 소셜커머스 업체 세 곳에 공정거래위원회가 시정명령과 함께 1천7백만원의 과태료를 부과하기도 해 소셜커머스를 둘러싼 소비자 권익 침해가 심각하다는 지적이다. 이모(30)씨는 “지난 8월 소셜커머스 사이트에서 10만원짜리 백화점 상품권 20장을 주문사고 60만원을 현금을 냈으나 백화점 상품권은 커녕 해당 업체와 연락도 되지 않고 있다”며 소비자원에 신고했다. 이에 소비자원 관계자는 “소셜커머스 이용시
구랍 3일 평택 가구전시장 화재현장에서도 소방관 2명이 숨지는 등 지난해에만 6명의 소방관이 목숨을 잃는등 소방관들의 처우 개선에 대한 요구가 높아지고 있는 가운데 인천시가 행정안전부의 지시로 순직 소방관 지원 조례 무효 촉구 소송을 대법원에 제기해 논란이 일고 있다. 1일 인천시 등에 따르면 인천시의회는 지난해 9월 임시회에서 ‘인천시 공사상 소방공무원 지원에 관한 조례’를 만장일치로 가결 처리했다. 조례는 순직 소방관의 자녀에게 고등학교 재학시 매년 200만원, 대학교 재학시 매년 400만원을 장학금으로 지급하는 내용을 담았다. 부상 소방관에도 계급에 따라 입원기간 1일당 2만9천480원에서 4만2천230원을 위로금으로 지급할 방침이었으나 행안부는 소방공무원에게 위로금을 지급하는 것은 법률 규정이 없어 개인에게 공금을 지출할 수 없도록 한 지방재정법 제17조를 위반한 것이라며, 인천시를 통해 재의를 요구토록 했다. 행안부는 또 소방직에만 한정해 위로금을 지급하는 것은 형평성에 반해 공익에 부합하지 않는다는 점을 재의 요구 사유로 덧붙였다. 인천시의회는 이에 대해 순직 소방공무원 자녀가 건전한 사회인으로 자립할 수 있도록 최소한의 장학금 지원은 반드시 필요
남양주소방서 119상황실 근무자 2명이 김문수 지사의 전화를 받는 과정에서 장난전화로 오인, 응대를 소홀히 했다가 인사조치된 사실이 뒤늦게 알려졌다. 28일 경기도소방재난본부 등에 따르면 김 지사는 지난 19일 낮 12시 30분경 남양주소방서에 휴대전화를 걸었다. 김 지사는 당시 남양주의 한 노인요양원을 방문했다가 암환자 이송체계 등을 문의하기 위해 119로 전화한 것으로 알려졌다. 전화를 받은 남양주소방서 상황실 근무자는 김 지사가 자신의 이름을 밝히자 장난전화로 오인, 응대를 하지 않았고 ‘누구냐’는 김 지사의 물음에도 답을 하지 않은 채 전화를 먼저 끊었던 것으로 알려졌다. 이에 김 지사는 재차 전화했으나 다른 근무자 역시 장난전화로 판단해 응대하지 않았던 것으로 확인됐다. 김 지사는 이날 두번의 전화에서 모두 9차례에 걸쳐 신분을 밝힌 것으로 전해졌다. 김 지사는 도소방재난본부에 이같은 사실을 알렸고, 도소방재난본부는 지난 23일 자로 해당 상황실근무자 2명을 포천과 가평소방서로 인사발령을 냈다. 또 별도의 징계도 검토 중이다. 도내 상당수 소방서는 김 지사와 남양주소방서 상황실 근무자간의 통화내용 녹음자료를 활용해 친절교육을 벌이기도 했다. 도소방재
고용노동부가 147억원의 예산을 들여 추진하고 있는 청년직장체험 프로그램이 짧은 체험기간과 단편적인 프로그램 운영으로 취업전 미리 일자리 체험을 한다는 본래의 취지를 벗어나로 임시 아르바이트로 전락하고 있어 개선이 요구된다. 28일 고용노동부 등에 따르면 고용부는 지난 2002년부터 대학 및 특성화고교 재학생에게 기업, 공공·교육기관, 사회단체에서 1~4개월 동안의 연수 기회를 제공하고, 참가자에게 월 40만원을 연수지원금으로 지급하는 ‘청년직장체험 프로그램’을 운영하고 있다. 해당 프로그램에 참여한 기간에 대해선 고용노동부장관명의의 수료증을 주고 기업체에 입사할 경우 경력으로 인정된다. 하지만 적성과 진로문제로 고민을 하는 청년들에게 직장 경험을 하게 한다는 고용부의 기대와는 달리 하루 평균 4시간에 불과한 근무시간과 1~4개월의 짧은 연수기간 때문에 기업체는 물론 학생들마저 형식적으로 참여하는 제도로 전락했다는 지적이다. 대충 시간만 때우는 임시 아르바이트로 생각하다보니 참가자들에게 직장에 대한 소속감이나 성실한 태도도 기대하기 어려운 상황이다. 대학생 이모(24)씨는 “스펙이라도 쌓아보고자 직장체험프로그램에 지원했지만 일도 적성에 안 맞고 돈은 적게 받
수원중부경찰서는 편의점에서 복제카드로 외국담배를 대량 구입한뒤 되팔아 차액을 챙긴 혐의(여신전문금융업법 위반)로 이모(39)씨를 구속하고 일당 3명을 불구속 입건했다고 28일 밝혔다. 이씨 등은 지난 7월부터 수원지역 편의점 130여 곳에서 165회에 걸쳐 700보루, 2천여만원어치의 외국담배를 복제카드로 구입한 뒤 담배매매상에게 보루당 2만원에 팔아 1천500여만원을 챙긴 혐의를 받고 있다. 이들은 지난 7월 서울 수유동의 한 모텔에서 외국인 채팅프로그램을 통해 구입한 해외신용카드 정보를 복제프로그램과 카드리더기, 카드프린터기 등을 이용해 빈 카드에 입력하는 수법으로 200장의 복제카드를 만든 것으로 드러났다.
수원소방서는 28일 관내 주택화재 취약지역 14개 마을의 통장을 명예소방관으로 위촉했다. 명예소방관으로 위촉된 14명은 주택화재에 취약한 주택 밀집지역인 남창동, 서둔동, 연무동 등에 거주하는 통장으로 지역 주민을 대상으로 화재예방 계도 및 홍보활동과 마을의 안전파수꾼 역할을 하게 된다. 이날 위촉된 통장명예소방관은 ▲주택 화재 등 각종 재난·사고 예방순찰 활동 ▲화재, 산불 등 재난사고 위험 징후 발견 시 119신고와 초기 대응 ▲거주지역 화재발생시 소화기 활용 유사시 초기 진화 ▲독거노인 건강 상태 확인과 도우미 등 재난사고로부터 주민의 인명과 재산을 보호하는데 앞장설 것을 약속했다. 이봉춘 서장은 “지역의 안전을 위해 주민의 가장 가까운 곳에서 서비스를 제공하는 여러분의 도움이 절실하다”며 “이번 위촉식을 계기로 화재 등 재난사고의 초기 대응력을 향상시킬 수 있도록 지역 안전망 구축에 힘써 달라”고 당부했다.
하루에도 수백명의 ‘자전거족’이 넘나드는 1번 국도의 수원 지지대고개가 위험천만한 ‘교통사고 요주의고개’로 탈바꿈했다. 영동고속도로와 의왕~과천고속도로의 진·출입로에 접해있는데다, 자전거도로가 설치되기는 커녕 인도조차 제대로 관리되지 않고 있다. 특히 수원시가 세워놓은 시 진입 표석이 인도 전체를 막아서면서 비록 통행량이 많지 않지만 보행하는 시민들조차 사고위험에 고스란히 노출된 채 방치되고 있다. 27일 수원시와 자전거동호회 회원 등에 따르면 수원시 이목동 1번 국도변에 위치한 지지대고개는 주말이면 500여명 이상의 ‘자전거족’들이 안양천이나 한강 인근으로 가기 위해 넘나들 정도로 인기있는 주요 코스로 자리잡고 있다. 자전거동호회 회원들은 지난 2008년부터 경기도와 수원시에 지지대고개의 자전거도로 개설을 요청했지만 예산부족을 이유로 지금까지도 개설이 미뤄진 상태다. 현재 지지대고개 주변은 넘쳐나는 차량들을 피해 자전거족과 사람들이 약 1m의 인도를 따라 이동하고 있다. 하지만 가로수와 제설함 등의 장애물과 인근 공사로 인한 손상으로 걷기조차 힘든 상태다. 더욱이 고개 정상에는 수
한국산업인력공단 경기지사는 내년부터 사업주 직업능력개발훈련과정 인정 및 비용지급 업무를 수행한다고 27일 밝혔다. 사업주 직업능력개발훈련은 사업주가 훈련비용을 부담해 재직근로자를 대상으로 직업훈련을 실시하는 경우 소요된 비용을 지원하는 제도다. 이에 따라 고용보험 가입 사업주는 근로자와 채용 예정자 등을 훈련기관에 위탁 훈련을 실시할 수 있고, 인력공단 인정과정은 지원금을 신청할 수 있다. 지원금은 기업규모에 따라 해당년도 고용보험 개산보험료의 100~240% 범위 내에서 훈련비용의 일부 또는 전부를 지원받을 수 있다. 지난 2010년 한해 12만2천309개 사업장에서 4백만명의 근로자가 직업훈련을 받고 총 3천467억원의 훈련비를 지원받았다. 조영일 경기지사장은 “우리 공단은 사업주훈련지원을 통해 전체근로자의 평생직업능력을 더욱 효율적으로 개발해 나갈 수 있을 것”이라며 “그동안 축적된 훈련인프라와 노하우를 이용해 기업과 근로자의 경쟁력을 크게 향상시킬 수 있을 것”이라고 말했다.
내년부터 소방공무원이 되려면 필기시험을 통과해야 하고, 면접점수가 새롭게 반영된다. 소방방재청은 27일 2012년도부터 필기시험 통과자에 한해 신체검사와 체력평가를 실시한다고 밝혔다. 지금까지는 신체검사와 체력평가를 통과해야 필기전형으로 넘어갈 수 있었는데 앞으로는 순서가 바뀌는 셈이다. 또 면접 점수가 반영돼 필기 65%, 체력·실기 25%, 면접 10%로 점수비율이 바뀐다. 소방간부후보생은 인문사회와 자연 등 채용 계열 구분이 없어지고, 시험필수 과목은 헌법과 한국사, 소방학개론, 영어 등 4과목으로 통일된다. 영어는 토익과 토플 등의 영어능력검정시험으로 대체할 수 있게 되고, 체력시험은 변별력을 높이기 위해 종목별 평가 등급이 5등급에서 10등급으로 세분화된다.
수원소방서는 지난 26일 추진업무 실적 보고회를 개최했다. 이날 보고회는 2011년도에 추진됐던 주요 시책에 대한 업무평가를 통해 기능별 주요 업무의 추진경과를 분석·평가함으로써 내년에 보다 체계적인 성과관리와 시책을 추진하기 위해 실시됐다. 수원소방의 올해 주요 추진 시책에는 ▲전문 CS강사 양성 및 순회교육 실시 ▲전화 친절도 향상을 위한 자동응답시스템 설치 및 운용 ▲G-BUS 119안전도우미 양성 ▲2010년도 겨울철 소방안전대책 전국1위 ▲119어린이소방동요대회 전국1위 ▲화재 없는 마을 2개소 조성 등이 있다. 이봉춘 서장은 “한 해 동안 전직원이 한마음으로 노력한 결과 대부분의 주요 시책들이 성공적으로 추진됐다”며 “미진한 시책은 내년 추진계획에 반영해 정확한 분석과 보완을 통해 오차가 발생되지 않도록 추진에 만전을 기해 달라”고 당부했다.