신용보증기금(이사장 안택수) 인천영업본부 정재식(53·사진) 신임 본부장이 30일 부임해 공식 업무에 들어갔다. 정재식 본부장은 충남 출생으로 1986년 신보공채 19기로 입사해 비서실, 보증심사부, 감사실 등 본부부서와 광화문지점장, 청주지점장 등 일선 영업점을 두루 거쳤다. 정 본부장은 신보 내에서도 손꼽히는 기획통으로, 소탈하고 격의없는 성격으로 상하관계도 원만하다는 평을 받고 있다. 정 본부장을 취임사를 통해 “수도권 산업의 근간인 인천지역 본부장으로 부임하게 돼 크나큰 자부심을 느낀다”며 “지역경제와 중소기업이 어려운 상황에서 본부장으로서의 중책을 맡게 돼 막중한 책임감도 느낀다”고 말했다. 아울러 “인천영업본부장으로 재임하는 동안, 고객을 최우선으로 생각하는 인천영업본부를 만들겠으며, 직접 고객을 찾아나서는 현장중심의 경영과 고객 불편 최소화를 통해 신보가 고객에게 더욱 친근하게 다가갈 수 있도록 최선을 다할 계획”이라고 덧붙였다. 특히 정 본부장은 “창업기업과 고용창출기업 등 경제적 파급효과가 큰 기업을 적극 발굴, 지원함으로써 지역경제 활성화와 일자리창출에 신보가 선도적인 역할을 할 수 있도록 유관기관과의 유대를 더욱 강화하겠다”며 “지역 중소
새누리당 윤상현(인천 남구을·사진) 의원은 모든 대학의 대학입학전형을 응시생의 고등학교 입학 2개월 전까지 확정·공표하도록 하는 내용의 ‘고등교육법 개정안’을 대표 발의했다고 29일 밝혔다. 개정안은 대입전형 시행계획의 공표시한을 ‘매 입학연도의 3년전 학년도가 개시되는 날의 2개월 전까지’로 명문화, 중학교 3학년 겨울방학 기간 중인 12월31일까지 대입전형을 확정·공표하도록 했다. 해당하는 학교는 산업대학·교육대학·전문대학 및 원격대학을 포함한 모든 대학이며, 대학원 대학은 제외된다. 또 학교협의체(한국대학교육협의회, 한국전문대학교육협의회)의 대입전형 기본사항 공표시한도 ‘매 입학연도의 3년전 학년도가 개시되는 날의 6개월 전까지’로 명문화했다. 중3이 되는 해의 8월 31일까지 공표하도록 했다. 윤 의원은 “대입전형 공표시기를 수험생이 고등학교 입학 전 시점으로 법에 명문화해 고교 3년 동안 바뀌지 않는 대입전형으로 수험을 안정적으로 준비할 수 있게 해야 한다”고 강조 했다.
가천대 길병원(병원장 이명철)은 지난 27일 가천대 뇌과학연구소에서 군산대학교(총장 채정룡)와 위탁교육 협약을 체결하고 학생들의 임상실습을 위한 상호 위탁교육에 합의했다. 양기관은 이번 협약으로 군산대 간호학과 학생들에게는 길병원에서의 임상실습 기회가 제공되며, 길병원은 실습기간 중 전반적인 교육 및 운영을 실시하게 된다.
인천환경공단(이사장 박남규) 강화사업소(소장 차재국)는 지난 26일 올 들어 가장 더운 폭염속에 2012년 상반기 강화 지정문화재 환경도우미 행사를 강화 외성(화도돈대)에서 실시했다. 강화 화도돈대는 강화 지정문화재로 개·보수를 해 비교적 관리가 잘 돼 있었지만 제초작업의 미 실시로 잡초가 무성하고 곳곳에 쓰레기가 방치돼 왔다.
인천과 서해 북단의 대표적인 도서인 백령도와 대청, 소청도를 잇는 항로에 대형 쾌속선인 2천톤급 하모니플라워호가 투입돼 기상악화 등 일기 불순시 잦은 운항중단으로 도서지역 주민 및 관광객들의 운송불편이 한층 개선될 전망이다. 최근 인천시의회 이성만 의장, 인천시 정무부시장, 박상은 국회의원과 조윤길 옹진군수 및 선사관계자와 시관계자, 지역주민 등 500여명이 참석한 가운데 하모니플라워호가 초청 시민 150여명과 승객 400여명 등이 승선한 가운데 첫 출항했다. 이번 첫 취항한 하모니플라워호는 1998년 건조된 2천71톤급 알루미늄선으로 여객정원 564명과 선원 12명 외에 승용차 68대를 동시에 적재해 최고 40K/nots로 인천연안부두선석에서 백령도 요기포항 신설 선석 구간은 운항하며, 대청도·소청도 구간도 경유할 예정이다. 우리나라 서해 최북단에 위치한 백령도와 대청·소청도에는 도거민과 군인 등 약1만1천여명이 거주하고 연간 30만명의 관광객이 왕래하고 있으나 그동안 규모가 작은 선박으로 풍랑주의보시 잦은 운항중단을 초래해 왔다. 게다가 차량 등 화물의 선적도 이뤄지지 않아 도서주민 및 주둔 부대의 불편 및 비용부담은 물론 관광객
인천시는 지난 2007년도부터 계양구에 위치하고 있는 노틀담복지관에서 장애인 재활승마 치료사업을 장애인복지 특성화사업으로 적극 지원, 운영하고 있다. 29일 시에 따르면 지난 2008년도부터 매년 운영비를 지원해 장애인 재활승마 정규프로그램으로 장애아동의 특성과 장점 그리고 개별 아동에게 필요한 발달과제에 알맞게 재활승마 프로그램을 적용. 지난해는 총 2천667건에 연인원 4천245명이 참여했다. 장애인 재활승마 치료사업은 말이 주는 독특한 반동 효과와 사람과 비슷한 보행패턴 자극으로 정상보행을 경험하지 못한 장애 아이들에게는 하지에 미치는 중력의 제한 없이 앉아만 있어도 정상 보행을 경험할 수 있고 몸통의 사용하지 않았던 근육들을 활성화해 안정감을 증진시킬 수 있는 기회가 된다. 감상적인 특징을 가지고 있는 말과의 교감활동은 아이들의 따뜻한 친구가, 아동들의 다양한 표현을 받아주는 상담자가 되어주고 자신감을 증진시켜 주며 동반자가 되어주고 있어 인기가 많아 참여자가 증가하고 있다. 한편 노틀담복지관는 3명의 전문 직원들이 재활승마치료를 담당하고 있으며, 주변의 쾌적한 숲속형의 야외 환경조건에서도 많은 안정감을 가져다 준다. 지역사회 내에서의 중증 장애 아동
인천의 관광산업을 선도하는 인천도시공사(사장 오두진)가 인천 연수구 송도에 위치한 컴팩스마트시티 3층 세미나실에서 지난 27일 인천관광 블로그 ‘인천상륙작전’ 기자단인 ‘별동대’ 1기 발대식을 가졌다. 이날 발대식은 1부 행사로 별동대 1기 10명에 대해 위촉식을 갖고 인천관광 서포터즈 활동 등을 소개·안내했으며, 2부에서는 별동대원들 간 소개 및 조별 편성, 그리고 월간 활동계획 회의 등을 진행했다. 이번 발대식에 선발된 별동대원들은 블로그는 물론 SNS 운영, 영상 제작, 사진촬영 등에 풍부한 경력이 있으며, 대부분이 인천 출신으로 인천 및 인천관광에 각별한 애정과 관심을 가진 대학생들이다. 별동대원들은 지금까지 잘 알려져 있지 않은 인천관광의 다양성에 대한 전파뿐만 아니라, 인천 관광자원을 소개하는 등 다양한 인천관광 콘텐츠를 발굴할 예정이며, 인천관광 홍보의 필요성, 홍보마케팅 전략, 글 작성방법 등 블로그 기자단 활동을 위한 교육을 받게 된다. 특히 별동대원들의 자긍심 고취를 위해 인천관광 블로그 내 개인 사진이 들어간 배너를 제작할 예정이며, 오는 8월부터 2달간 2012인천펜타포트 음악축제
인천시는 지난 27일 영상회의실에서 조명우 행정부시장 주재로 녹색기후기금(GCF) 2차 이사회 개최 대비 제6차 실무추진단회의를 개최했다. 29일 시에 따르면 인천시는 지난 3월 녹색기후기금(GCF) 사무국 국내 유치도시로 확정된 이후 17개 관련 부서장으로 실무추진단을 구성, GCF 사무국 유치 최적의 도시임을 알리기 위해 노력해 왔다. 시는 오는 10월말 개최하는 녹색기후기금(GCF) 2차 이사회를 송도에 방문하는 각국 대표단에게 저탄소 녹색도시 송도를 홍보할 수 있는 기회로 적극 활용해 GCF 사무국의 대한민국 인천유치에 반드시 성공하겠다는 각오다. 이를 위해 시는 유치홍보 및 지원, 저탄소 녹색도시 조성, 국제도시로써의 이미지 강화, 문화예술 활성화 등 관련 부서별 업무를 분담해 유기적 협조체계를 구축해 오고 있다. 이번 회의에서는 GCF 사무국 유치 범국민적 지지 분위기 조성을 위한 홍보 활성화와 녹색도시 송도 건설을 위한 방안 등이 주로 논의했으며, 앞으로 시는 남은 기간 동안 GCF 사무국 인천유치 붐 조성을 위해 동영상, 브로슈어, QR코드 등 다양한 매체를 활용한 홍보활동을 전개할 방침이다. 또한 친환경 수송대책 강구, 인천 앞바다 해양 환경
중부지방고용노동청(청장 김제락)은 협력적 노사관계로 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 지역내 3개의 기업에 대해 ‘2012년 노사문화 우수기업’인증서 및 인증패를 전수했다. 중부지방고용노동청은 지난 27일 대회의실에서 1차 서류심사와 2차 사례발표 등 열띤 경쟁을 통해 선정된 씨제이라이온㈜, 천일식품㈜, 스카이72㈜ 등 7개 기업에 인증패를 전달했다. 씨제이라이온㈜는 지난 2004년말 씨제이제일제당에서 분사해 노사협의회를 ‘생활문화협의회’로 변경하고 건전하고 활발한 노사문화를 바탕으로 안정된 노사관계를 유지하고 있으며, 매년 이익의 70%를 직원인센티브로 제공하고 있다. 또한 천일식품㈜는 지난 1997년 경제위기 당시 구조조정을 실시, 2004년 만두파동에 따른 급격한 매출감소 등으로 부평공장을 폐쇄 하는 등 갈등을 격었으나, 이후 침체된 노사관계를 노사관계 발전프로그램을 운영함으로써 노사가 화합해 안정된 관계를 유지하고 있으며 지속적으로 고용을 확대하고 있다. 아울러 스카이72㈜는 국내 골프업계 선도기업으로서 수평적 조직문화가 활성화 돼 있어 지난 2010년부터 2011년 사이 지속된 폭설에 따른 위기상황
인천시는 피서지 주변 식품 취급업소, 여름철 성수식품제조업소와 커피전문점, 패밀리레스토랑, 훈제음식전문점 등에 대한 위생점검을 실시, 위반업소 60개소를 적발했다. 29일 시에 따르면 이번 점검은 휴가철을 대비해 여름철에 발생하기 쉬운 식중독 예방 및 안전한 식품 공급기반을 마련코자 지난 2일부터 20일까지 3주간 실시됐으며, 업소에 대한 위생점검과 유통제품에 대한 수거·검사를 실시했다. 이번 위생점검은 경인식약청 및 군·구와 합동으로 도서지역 해수욕장 인근 식당, 커피전문점, 패스트푸드점 및 휴게소, 인천공항 주변 음식점 등 356개소에 대해 실시했으며, 위생적 취급기준 등을 위반한 업소는 60개소이다. 적발된 주요 위반내역은 시설기준 23건, 영업자 준수사항 17건, 식품등의 위생적 취급기준 위반 13건, 종사자 건강진단미필 12건, 기타 해당업종 미표기 등 9건 등 총 60건이다. 아울러 식품 등의 위생적 취급기준 위반으로 조리종사자들의 위생모미착용, 조리장 및 조리기구 위생상태 불결, 보관기준 위반 등이 주로 적발됐으며, 시설기준 위반사항은 조리장내 소독기 미설치 및 뚜껑 없는 폐기물 용기사용 등이 주요 위반사항이 나타났다. 영업자 준수사항 위반사항은