경기도교육청이 건전 재정기조 아래 예산의 효율적 집행을 위해 세출예산 절감을 적극 추진한다. 6일 도교육청은 교육비특별회계 중 경상경비의 10%를 절감하고 모든 사업에 대해 절감 요인을 발굴해 올해 총 674억 원을 절감할 계획이라고 밝혔다. 도교육청은 ▲세입 여건의 불확실성 지속 ▲경직성경비의 꾸준한 증가 등 어려운 재정 여건에서도 경상경비 등을 최우선 절감할 방침이다. 낭비 요소나 불요불급한 경비를 절감하고 교육 서비스와 경제 활성화에 역행하지 않는 범위에서 적극적으로 예산을 절감한다. 이와 함께 예산 절감 목표액에 대해서는 예산배정을 유보해 집행을 방지하고 향후 사업 추진 과정에서도 낙찰차액 관리 등 예산 절감 요인을 추가 발굴해 나갈 예정이다. 이를 통해 마련된 재원으로 경기미래교육에 집중하여 경기교육을 안정적으로 추진하는 것이 목표다. 갈인석 도교육청 예산담당관은 "어려운 재정 여건에 선제적으로 대응하고 미래교육에 대한 재투자로 경기교육을 안정적으로 추진하겠다"며 "세출예산 절감을 통해 건전한 재정운용과 예산집행의 효율성을 높이겠다"고 말했다. [ 경기신문 = 박민정 기자 ]
경기도교육청이 새학기를 앞두고 늘봄전담 운영 체제를 구축해 학교의 늘봄학교 부담을 경감한다. 6일 도교육청은 새학기 늘봄학교 안정적 운영을 위해 교육지원청 준비 상황을 점검하고 현장을 지원했다고 밝혔다. 준비 상황 점검과 현장 지원에는 김진수 도교육청 제1부교육감을 비롯해 도교육청, 교육지원청 담당자들이 참석했다. 김진수 제1부교육감은 안성교육지원청과 이천교육지원청을 방문해 늘봄전담인력 배치 계획, 늘봄전담실장 미배치교 지원 상황을 점검하고 현장 의견을 청취했다. 교육지원청 늘봄지원센터에는 '늘봄전담실장 미배치교 전담팀'을 구성했다. 전담팀과 미배치 학교를 매칭하고 학교의 요청사항에 대해 실제적 업무지원을 강화할 계획이다. 또 늘봄전담실장 외에 실무업무를 담당할 늘봄실무직원 전담팀(TF)을 운영해 1:1 맞춤형 늘봄 행정역량을 강화한다. 도교육청은 '학생 수요 맞춤형 늘봄학교 프로그램'을 운영해 돌봄 대기자 전면 해소, 학부모 양육부담 감소, 사교육비 경감 등에 높은 만족도(95.7%)를 보였던 지난해의 성과를 이어가겠다는 방침이다. 김진수 도교육청 제1부교육감은 "올해는 늘봄전담실을 구축해 운영 체제 안정화를 위해 노력하겠다"며 "새학기 완성도 높은 늘봄학
보건복지부가 2월이 연금개혁 적기라며 신속한 모수개혁이 필요하다고 강조했다. 국민연금 모수개혁이란 내는 돈인 보험료율과 받는 돈인 소득대체율의 숫자를 조정하는 것을 뜻한다. 6일 정호원 복지부 대변인은 이날 브리핑에서 "지금 국회에서 연금개혁 관련 논의가 한창 진행되고 있는데, 연금개혁 적기가 2월이며 골든타임이라고 한다"며 "희망의 시기라고 볼 수 있다"고 말했다. 정 대변인은 "그동안 설계에 상당히 문제가 있었던 연금개혁에서 약 26년 만에 모수개혁에 관한 합의점을 찾아가는 상황"이라며 "국민연금은 모든 소득보장 제도의 근간이 되는 제도이고 핵심 제도가 제대로 자리를 잡고 좌표와 방향성을 설정해야 다른 제도들도 모습을 갖출 수 있을 것"이라고 언급했다. 그러면서 "구조개혁, 모수개혁 얘기가 많은데 모수개혁이야말로 빨리 정확한 방향을 잡아서 이뤄져야 한다고 생각한다"고 강조했다. 여야 합의점을 찾지 못해 지난해 무산된 연금개혁은 올해 초에도 탄핵 정국 등으로 진행이 지지부진했다. 더불어민주당은 모수개혁 우선 처리를, 국민의힘은 기초연금 등 연금구조의 틀을 바꾸는 구조개혁과의 동시 처리를 주장하고 있다. [ 경기신문 = 박민정 기자 ]
고(故) 구본무 LG그룹 선대회장의 장녀인 구연경 LG복지재단 대표의 남편, 윤관 블루런벤처스(BRV) 대표가 강남세무서장을 상대로 제기한 123억 원의 세금 부과 처분 취소 소송에서 패소했다. 6일 서울행정법원 제5부(부장판사 김순열 김웅수 손지연)은 윤 대표의 청구를 기각하고, 재판 비용은 원고가 부담한다고 판결했다. 이날 재판부는 기각 이유에 대해 별도 설명 없이 판결 내용만 밝혔다. 판결에 따라 윤관 대표는 한국에서 123억 원의 세금을 내야하는 동시에 에코프로 등 한국에서 벌어들인 주식 시세차익에 대해서도 세금을 낼 가능성이 있다. 강남세무서 측은 이날 판결 이후 "합당한 판결"이라는 입장을 밝혔다. 윤 대표 측은 이번 판결에 불복해 항소할 것으로 알려졌다. [ 경기신문 = 박민정 기자 ]
상위 대학 진학을 선호하는 현상이 두드러지며 재수생 역시 증가하는 추세를 보이고 있다. 이에 '사교육' 역시 성행하고 있어 해결책이 필요하다는 지적이 나온다. 6일 경기신문 취재에 따르면 최근 의과대학 증원, 취업난 심화 등으로 상위 대학을 선호하는 학생들이 증가하며 사교육 업계 역시 호황을 맞았다. 교육부의 '2024년 초중고 학생 수 본 추계 결과'에 따르면 학령인구는 매년 감소해 올해 502만 1845명에서 2031년 383만 5632명으로 대폭 감소할 예정이다. 학령인구 400만 명이 무너지는 것이다. 이처럼 저출생으로 인한 학령인구 감소가 가속화하고 있는 시점에서 오히려 상위권 대학 입학 경쟁률은 일부 분야를 제외하고 치솟고 있다. 특히 의대 증원 여파로 의학학 계열의 경쟁률 역시 상승한 것으로 확인됐다. 이에 2026학년도 재수생이 최대 20만 명을 넘을 것이라는 예측까지 나오며 올해는 역대 최대 경쟁률에 달할 것이라는 분석도 나오는 상황이다. 이같은 입시 경쟁 과열로 사교육 업체만 '황금기'를 맞았다. 전자공시시스템에 따르면 메가스터디교육은 지난해 3분기 누적 매출액 7189억 원, 영업이익 1067억 원을 달성했다. 전년 실적의 대부분을 이미
경기도 학교가 색채를 통한 감성을 더해 학생의 정서적 안정을 도모하고 학습능률을 높인다. 6일 경기도교육청은 쾌적하고 창의적인 학습 환경 제공을 위해 '교육시설 컬러북(COLOR BOOK OF SCHOOL)'을 발간했다고 밝혔다. 자료는 국내외 학교시설의 공간별 디자인 사례를 기반으로 교실, 복도, 화장실 등 다양한 공간에 적합한 색채 적용 방안을 제시한다. 특히 공간별 색채 조합과 286개 유형 수록, 페인트 번호 등을 안내해 학교시설 개선 관계자들이 손쉽게 참고하도록 구성했다. 이에 교육지원청 공사감독자와 학교장과 행정실장 역시 이를 활용할 수 있을 것으로 보인다. 학교 내부의 다양한 공간 유형을 담아 학교시설 개선에 신속한 업무추진도 가능하다. 자료는 경기교육 전자책(e-book) 누리집에 탑재돼 누구나 열람할 수 있다. 김귀태 도교육청 시설과장은 "학생이 더 나은 환경에서 교육받고 성장할 수 있도록 '교육시설 컬러북'이 실질적인 도움과 지침이 되길 바란다"며 "교육 공간의 질적 향상과 학습 환경 개선에 지속적으로 노력해 미래 교육환경 조성에 더욱 힘쓰겠다"고 말했다. [ 경기신문 = 박민정 기자 ]
경기·인천 지역은 강추위가 지속된다. 경기도와 인천 대부분 지역에는 한파특보와 한파주의보가 발효됐다. 6일 수도권기상청이 발표한 기상예보에 따르면 아침 최저기온은 -16~-10도, 낮 최고기온은 –2~2도다. 경기도와 인천지역 주요 시·군·구별 예상기온은 ▲수원 –12~1도 ▲성남 –12~1도 ▲과천 –12~1도 ▲안양 –10~1도 ▲광명 –10~1도 ▲군포 –10~2도 ▲의왕 –12~1도 ▲용인 –13~0도 ▲오산 –12~1도 ▲안성 –13~1도 ▲이천 –14~-1도 ▲여주 –14~-1도로 예상된다. 또 ▲양평 –14~-1도 ▲하남 –12~0도 ▲광주 –13~-1도 ▲파주 –15~-1도 ▲양주 –15~-1도 ▲고양 –13~0도 ▲의정부 –14~-1도 ▲동두천 –14~-1도,▲연천 –16~-1도 ▲포천 –16~-2도 ▲가평 –16~-2도 ▲남양주 –14~0도 ▲구리 –12~-0도 ▲김포 –11~2도 ▲부천 –11~1도 ▲시흥 –12~1도 ▲안산 –11~2도,▲화성 –11~2도 ▲평택 –11~2도로 전망했다. 이어 ▲인천 -11~0도 ▲강화 -14~0도 ▲백령도 -5~0도 ▲서울 -12~0도로 예상했다. 미세먼지 농도는 인천·경기 오전 '좋음' 오후 '보통',
대학 입시에 학생 개인의 특기와 적성을 반영해야 한다는 교육공동체 목소리가 나오고 있는 가운데 수치화가 어려운 항목의 경우 명확한 평가 기준 역시 필요하다는 지적도 함께 나오고 있다. 5일 경기신문 취재를 종합하면 최근 대입 평가 방안에 대한 다양한 담론이 오가며 특기·적성을 입시에 반영해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 지난달 17일 한국교육개발원이 발표한 교육여론조사에 따르면 초·중·고 학부모들은 대입 전형에서 가장 많이 반영돼야 하는 사항으로 '특기·적성'(32.8%)을 뽑았으며 수능과 내신 등 성적 분야가 뒤를 이었다. 정시와 수시 모두 학업 성적이 아닌 학생 개인의 특기와 적성을 대입 전형에 큰 비율로 반영해야 한다는 의견이 형성된 것이다. 단순 성적이 아닌 학생 개인의 능력을 평가하고 진로와의 적합성 등을 판단하기 위해서는 특기와 적성을 전형에 반영하는 것이 중요하지만 이는 수치화하기 어려운 항목이라는 단점을 가지고 있다. 또 이미 내신, 면접 등 학생부종합전형 준비를 위한 사교육 컨설팅이 성행하고 있어 특기와 적성을 적극적으로 반영할 시 이같은 부정적 현상을 더욱 부추기는 것 아니냐는 지적도 나오고 있다. 용인지역 학부모 A씨는 "특기, 적성 반
경기도교육정보기록원이 교원들의 교무업무 지원에 나선다. 5일 경기도교육정보기록원은 오는 12일부터 다음달 14일까지 초·중·고·특수학교 2600여 교 교원을 대상으로 '2025년도 나이스 교무업무 학년초 사용자 연수'를 실시간 원격으로 진행한다고 밝혔다. 이번 연수는 나이스 체계 활용 방법에 관한 연수로 신학기 학년초(3월)에 집중처리하는 입학 등 교무업무를 2월에 미리 운영해 봄으로써 교원들의 이해도 증진과 업무 효율화를 위해 마련됐다. 연수는 ▲초·중·고·특수 교무업무 입(진)학 및 교육과정 편성, 학교업무분장관리 등 학년초 연수 ▲중등 자유학기 ▲고등 공동교육과정 ▲고등 직업교육위탁곽정 등 4개 과정 75개 강좌로 구성됐다. 또 연수 과정을 촬영한 동영상을 편집·배포해 연수 효과성을 높이고 언제든 시청할 수 있도록 경기도교육정보기록원 유튜브에 탑재할 계획이다. 정수호 경기도교육정보기록원장은 "이번 연수를 통해 교원이 학교 교육활동에 집중할 수 있고 나이스를 활용해 업무처리 하는데 어려움을 해소할 수 있도록 다양한 현장 지원을 하겠다"고 말했다. [ 경기신문 = 박민정 기자 ]
경기도교육청이 적극행정 우수사례와 우수공무원 선발을 위한 대국민 심사를 진행한다. 5일 도교육청은 업무를 적극적으로 추진해 국민이 체감하는 성과를 창출한 적극행정 우수사례 선정을 위해 2024년 하반기 대국민 심사를 실시한다고 밝혔다. 심사는 오는 11일까지 '소통24' 누리집에서 진행한다. 참여자는 국민이 공감하는 최고의 적극행정 사례 3건을 투표하면 된다. 도교육청은 접수된 총 44건의 우수사례 중 적극성, 전문성·난이도, 확산 가능성 등을 기준으로 심도 있는 부서 검증과 사전심사를 거쳐 총 12건을 적극행정 우수 심사사례로 선정했다. 적극행정 우수사례는 차후 진행하는 적극행정위원회 심사에서 대국민 심사 결과 20%를 반영, 최종 선발할 예정이다. 선발한 공무원에게는 교육감 표창과 포상금, 특별승급의 인사상 가점부여 등 다양한 특전을 제공할 계획이다. 도교육청 관계자는 "국민이 체감하는 경기교육을 실현하기 위해 2024년 상반기부터 대국민 심사를 시행하고 있다"며 "앞으로도 공공의 이익을 위한 조직 내 적극행정 문화가 확산하고 정착될 수 있도록 더욱 노력하겠다"고 말했다. [ 경기신문 = 박민정 기자 ]