오산시 소재 신협에서 이사장과 전국사무연대노동조합 오산 신협지부 노조원 간의 갈등이 고조되고 있는 가운데 현 이사장이 ‘악의적 프레임’ 주장하며 언론 보도를 정면으로 반박하고 나섰다. 24일 오산신협 임완식 이사장은 공식 입장을 통해 법인카드를 부정사용 의혹, 일감을 몰아주기 직원에 대한 폭언과 갑질 주장에 대해 정면 반박하며 진실규명에 나섰다. 임완식 신협 이사장은 본지와의 인터뷰를 통해 당시 노조에서 언론 제보를 통해 제기된 의혹들에 대해 사실관계를 명확히 밝히고 신협의 신뢰 회복을 위해 나설 것임을 명확히 했다. 임 이사장은 먼저 여비의 부당 지급 주장에 대해 오산신협의 여비지급규정에서 정한 기준에 따라 지급되고 있음을 분명히 했다. 특히, 여비지급규정은 이사회 의결을 거쳐 제정되며, 조합 업무의 지속적 수행에 소요되는 일부 경비를 보전하기 위하여 지급되는 일비라는 것. 또한, 조합 발전을 위한 다각적인 업무 진행에 수반된 비용의 집행임을 강조했다. 인테리어 특혜 주장에 대해서도 사무환경 신설, 이전, 노후 등 필요시 관련 규정에 따라 공개입찰로(4회) 외부 전문 업체와의 계약으로 진행하고 있다고 설명했다. 특히, 신협 중앙회에서 지정한 업체가 없기에…
안양시의회 국민의힘 교섭단체는 "지난 23일 열린 FC안양 단장 후보자 인사청문회가 부실한 자료제출과 채용 과정이 밀실 행정에 의한 요식행위에 불과해 전면적인 개선책이 필요하다"고 주장했다. 국민의힘은 24일 보도자료를 내고 “국민의힘 소속 인사청문특별위원회 위원들은 FC안양 이우형 단장 후보자의 채용절차 전반에서 드러난 구조적 모순과 부실한 자료제출에 깊은 우려를 표한다”고 지적했다. 그러면서 “이는 FC안양의 행정력과 인사시스템에 문제점이 있음을 여실히 드러낸 것”이라며 “대대적인 개혁과 개선이 시급하다”고 목소리를 높혔다. 강익수 특위 부위원장은 “후보자 검증을 위한 정상적이고 공식적인 자료요청에 자료제출 거부 등 선택적 자료제출을 비롯한 늦장·부실 자료제출로 후보자를 검증하는 데 한계가 있다”고 따졌다. 이에 이 후보자는 사과를 한뒤 재발 방지를 약속했다. 김정중 위원은 “FC안양 단장 채용은 ‘공개모집’이라는 외형만 유지할 뿐, 구단주인 최대호 안양시장이 후보를 일방적으로 지명하고, 이사회 승인이 이루어진 이후 청문회가 열리는 구조”라며 “이는 의회의 고유권한인 견제와 감시 기능을 본질적으로 훼손하는 밀실 행정의 전형”이라고 비판했다. 정완기 위원은
안성시와 광명시가 ‘건강한 먹거리’를 매개로 도농 상생의 길을 함께 걷는다. 양 시는 지난 24일 광명시 청소년수련관에서 도농교류 및 공공급식 협력을 위한 업무협약(MOU)을 체결하고, 지역 농산물 공급과 상호 교류 확대를 위한 구체적 협력체계를 마련했다. 이번 협약은 안성시에서 생산된 신선하고 안전한 농산물을 광명시의 공공급식과 복지사업에 활용하는 것을 골자로 하며, 지역 간 연대를 통해 지속 가능한 도시-농촌 상생모델을 구현하는 데 의의가 있다. 협약에 따라 안성시는 2026년부터 광명시의 독거 어르신 지원사업과 방과후 초등돌봄교실 등에 제철 과일을 비롯한 농산물을 본격 공급할 예정이다. 양 시는 농산물의 신선도와 안정적 공급을 위한 유통체계 마련에도 힘을 보탤 방침이다. 뿐만 아니라, 광명시에서 열리는 지역 축제에 안성 농업인이 참여하는 직거래 장터를 운영하고, 광명 시민들을 대상으로 안성의 농촌 체험 프로그램을 무료로 지원함으로써, 양 도시 간 교류를 생활 속으로 확장할 계획이다. 협약식에는 김보라 안성시장과 박승원 광명시장을 비롯해 두 시의 농업·복지 관련 공무원들이 참석해 실무적 협력 방안도 함께 논의했다. 박승원 광명시장은 “도농 상생은 더 이상
안양시새마을회는 효산의료재단 샘병원, 재단법인 너머서, 펀케어넷협동조합과 ‘지역사회 건강증진 협약’을 체결했다. 전날 열린 협약식에서 새마을회는 이들 기관과 ‘지역 주민 건강증진을 위한 프로젝트 공동개발·수행’, ‘봉사 관련 교류·상호 지원’, ‘자원봉사자 육성 교육프로그램 개발 지원’ 등을 위해 상호 협력을 약속했다. 이대희 효산의료재단 샘병원 이사장은 “지역 의료기관으로서 주민들의 건강한 삶에 기여할 수 있어 매우 뜻깊다”며 “앞으로 적극 협력해나가겠다”고 말했다. 김의중 안양시새마을회 회장은 “협약을 계기로 이들 기관과 건강하고 따뜻한 공동체 문화를 만들어가는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]
안양대학교는 서울 코엑스에서 24일부터 26일까지 열리는 ‘2026학년도 수시 대학입학정보박람회’에 참가해 수시모집 상담을 한다. 한국대학교육협의회 주최로 열리는 박람회에는 안양대 등 전국 152개 대학이 참가하고 있다. 안양대는 입학처 전문 상담직원과 홍보대사 등이 입학전형 상담과 안내, 수험생과 학부모의 전략적인 수시지원을 진행하고 있다. 장광수 안양대 총장은 수시 박람회 개막식에 참가한 뒤 상담부스를 찾아 교직원들을 격려했다. 안양대는 2026학년도 신입생 수시모집에서 정원 내 948명, 정원 외 123명 등 총 1071명을 선발한다. 안양캠퍼스에서 952명을, 인천광역시 강화캠퍼스에서는 119명을 모집한다. 원서접수 기간은 9월 8일부터 12일까지다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]
안양동초등학교병설유치원은 최근 원내에서 원생 20명을 대상으로 ‘어서와, 바다는 처음이지?’라는 주제로 바다 상상 놀이프로그램을 진행했다. 참가한 원생들은 여름용품을 이용해 바다속을 헤엄치는 상상 놀이와 비닐도 만든 워터슬라이드와 해양동물 풍선, 그림자놀이 등을 하며 즐거운 시간을 보냈다. 또, 바닷속 동물이 플라스틱 쓰레기로 고통받는 동화를 감상한 뒤 쓰레기를 주우며 환경오염의 심각성을 몸소 체험하는 시간도 가졌다. 오재임 원장은 “이번 활동으로 원생들이 자연스럽게 환경에 대한 관심을 갖는 계기가 되었을 것”이라며 “앞으로도 원생들의 생태 감수성을 증진시킬 수 있는 프로그램을 꾸준히 운영해나가겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]
경복대학교는 매일경제TV 산업 다큐멘터리 프로그램 ‘극찬기업’ 본편이 7월 23일(수) 오후 6시 30분 방송되었다고 밝혔다. 이번 방송은 지난 7월 11일(금) 남양주캠퍼스에서 진행된 촬영을 바탕으로 구성됐었다. 교육부와 경기도에서 진행한 RISE(지역혁신중심대학지원체계)에서 미래성장산업선도형에 선정 대학으로서의 AI(인공지능)·DX(디지털전환) 기반 교육·연구 현장을 집중 조명했다. 특히 7월 11일은 진로체험과 전공 체험 중심 입시설명회인 오픈캠퍼스데이(Open Campus Day)가 진행된 날로, 진로체험에 광동고등학교 재학생 760명, 오픈캠퍼스데이 신청자 721명 총 1,481명의 수험생이 경복대학교 캠퍼스를 방문하였다. 호텔관광학과 박시원 교수는 오프닝 인터뷰에서 “경복대학교는 졸업생 2천 명 이상 대학 가운데 취업률 80.6%로 1위를 기록하고 있다”고 밝혔다. 소프트웨어융합학과는 산업 수요 맞춤형 ▲AI코딩 ▲AI빅데이터 ▲사이버보안 ▲클라우드서비스 네 개 전공 트랙을 운영한다. 신효영 학과장(디지털트윈연구원장)은 인터뷰에서 “산학 협력 고도화, 학생 선택형 통합과정, 디지털트윈 기반 스마트캠퍼스 구현을 단계적으로 추진해 현장 문제 해결 역량
남양주소방서는 24일, 수동면에 위치한 축령산 자연휴양림을 찾아 여름 휴가철을 대비한 다중이용시설(숙박시설) 화재예방 현장안전지도를 실시했다고 밝혔다. 이번 현장안전지도는 ▲화기 취급 시 안전수칙 안내 ▲객실 내 완강기 설치 및 관리 상태 확인 ▲관계자를 대상으로 한 초기 대응 및 대피요령 교육 등을 중점적으로 진행했다. 아울러, 스프링클러 미설치 시설 및 노후 전기설비 등 화재취약요소에 대한 점검도 함께 이루어졌다. 최근 5년간(2020~2024년) 남양주시 내 다중이용시설에서 총 261건의 화재가 발생했으며, 이 중 숙박시설 관련 화재는 9건이었다. 숙박시설은 구조적 특성상 피난이 어렵고 야간 시간대 화재 발생 시 대규모 인명피해로 이어질 수 있어 각별한 주의가 요구된다. 나윤호 서장은 “다중이용시설, 특히 숙박시설은 화재 발생 시 다수의 인명피해로 이어질 수 있는 만큼, 철저한 사전 점검과 안전관리가 필수”라며 “관계자뿐 아니라 이용객 모두가 화재예방 수칙과 비상 시 대피 요령을 숙지해 안전한 휴가철을 보내시길 바란다”고 당부했다. [ 경기신문 = 이화우 기자 ]
양주시가 올해 출생아부터 관내 출산가정을 대상으로 산후조리비를 최대 50만 원까지 현금으로 지원한다. 지원 대상은 출생아가 양주시에 출생신고가 되어 있고, 출산일 및 신청일 기준 산모가 양주시에 주민등록이 되어 있는 경우다. 신청은 출산일로부터 6개월 이내에 양주시 보건소를 방문해 산후조리원 또는 산모 도우미 서비스를 이용 후 본인부담금 영수증을 제출하면 된다. 또한 7월 28일부터는 산모의 편의를 위해 온라인 신청도 가능해진다. 신청은 정부24 누리집에서 ‘양주시 산후조리비’를 검색해 신청할 수 있다. 제출 서류는 양주시 보건소 누리집을 참고하거나 양주시 감염병관리과 모자보건팀으로 문의하면 안내를 받을 수 있다. 이재환 감염병 관리과장은 “출산 후 회복은 곧 산모의 삶과 아기의 건강한 시작을 위한 가장 기본적 배려로, 모든 가정이 경제적 부담없이 충분한 돌봄을 누릴 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 이호민 기자 ]
성남문화재단은 원주문화재단과 공동 기획한 2025 지역예술가교류전 ‘감각퍼즐’을 7월 25일부터 9월 28일까지 성남큐브미술관 반달갤러리와 상설전시실에서 개최한다고 24일 밝혔다. 이번 전시는 두 지역의 예술가들이 함께 참여하는 교류전으로, 각기 다른 지역에서 활동 중인 작가들의 작품세계를 소개하고 예술적 교류와 상호 연대의 장을 마련하고자 기획됐다. 성남문화재단은 2022년부터 광주·강릉, 2023년 익산, 2024년 부산·전주 등 다양한 지역 예술가들과의 교류전을 선보여 왔으며, 올해는 성남과 자매결연도시인 원주시와의 협력을 통해 성남(7월)과 원주(10월)에서 교류전시를 잇따라 연다. 전시 주제인 ‘감각퍼즐’은 퍼즐 조각들이 모여 하나의 그림을 완성하듯, 독립적이지만 긴밀하게 연결되는 감각의 단위들을 ‘감각의 수집’, ‘관계의 직조’라는 두 측면에서 풀어낸다. 성남과 원주를 대표하는 청년 및 중진 작가 각 1명씩, 총 4명의 작가가 참여해 다채로운 작품을 선보인다. 상설전시실에서는 청년 작가 정서인과 윤지현이 관람객을 맞는다. 정서인 작가는 먹 대신 불에 태운 한지를 겹겹이 붙인 산수화로 자연의 소멸과 생성, 기억과 감정이 중첩된 새로운 풍경을 그려낸다