윤석열 대통령은 1일 “3·1운동 이 후 한 세기가 지난 지금 일본은 과거 군국주의 침략자에서 우리와 보편적 가치를 공유하고 안보·경제·글로벌 아젠다에서 협력하는 파트너”라고 밝혔다. 윤 대통령은 이날 유관순기념관에서 열린 ‘제104주년 3·1절 기념식’에서 “복합위기와 심각한 북핵 위협 등 안보위기 극복을 위한 한·미·일 삼자 협력이 그 어느 때 보다 중요해졌다”며 이같이 말했다. 그는 “우리는 보편적 가치를 공유하는 국가들과 연대하고 협력해 우리와 세계시민의 자유 확대와 공동번영에 책임 있는 기여를 해야한다”고 했다. 윤 대통령은 기념사에서 현재 한·일 양국이 협의 중인 일제강점기 강제징용 피해자 문제에 대해 구체적 언급은 피했다. 배상과 사과 문제 등을 협상 중인 상황을 고려한 것으로 보여진다. 윤 대통령은 3·1 만세운동에 대해 “기미독립선언서와 임시정부 헌장에서 보는 바와 같이 국민이 주인인 나라, 자유로운 민주국가를 세우기 위한 독립운동”이라고 설명했다. 이어 “우리가 변화하는 세계사의 흐름을 제대로 읽지 못하고 미래를 준비하지 못한다면 과거의 불행이 반복될 것이 자명하다” 며 “그 누구도 당대 독립을 상상하기도 어려웠던 시절, 조국의 자유와 독립
민선 8기 경기도 출범 이후 공석이었던 도 산하기관장이 모두 임명된 가운데 각 신임 기관장이 새로운 비전을 제시하면서 직원들의 기대도 커지고 있다. 경기신문은 도 산하기관 노동자 대표인 노조위원장들을 만나 다양한 바람을 들어봤다. [편집자 주] ▶글 싣는 순서 ① 경기신용보증재단 김종우 노조위원장 <계속> “시석중 신임 이사장이 인사청문 당시 내부혁신 의지와 함께 수평·협력적 노사관계를 구축해 신바람나는 일터로 만들겠다는 소신을 밝혔듯이 재단을 합리적으로 이끌 것이라고 기대한다.” 경기신용보증재단 김종우 노조위원장은 최근 경기신문과의 인터뷰에서 지난 1월 취임한 시석중 신임 이사장에 대해 이 같은 바람을 전했다. 김 위원장은 “현재 기관 내부만족도 및 청렴도가 낮은 수준이고 운영에 대해서도 전반적인 불만족이 큰 상황”이라며 “직원들도 시 이사장 취임으로 변화에 대한 기대가 있다”고 말했다. 그가 기관 내 숙원 중 하나로 꼽은 내부만족도는 “도내 기관 중 하위 수준”이라며 “전반적인 만족도가 낮지만 특히 인사 운영에서 낮은 점수를 보이고 있다”고 설명했다. 이어 “내부만족도 개선을 위해선 합리적인 인사체계를 제도화하고 다면·상호평가 등을 도입해야 한
더불어민주당이 당초 이재명 대표에 대한 체포동의안의 압도적 부결을 예측했던 것과 달리 국회 표결에서 31표의 이탈이 발생하면서 당내 갈등이 확산될 것으로 보인다. 이번 표결은 이 대표의 사법리스크에 대한 당내 우려가 상당 부분 반영된 것으로 볼 수 있어 검찰 수사와 별개로 당내 리더십까지 영향을 받는 등 후폭풍이 예상된다. 27일 오후 국회 본회의에서 이 대표에 대한 체포동의안이 부결됐다. 재적의원 297명 중 가결 139표, 부결 138표, 기권 9표, 무효표 11표로 부결이 선포됐다. 앞서 지난 21일 민주당은 비공개 의원총회를 열고 이 대표 체포동의안 부결을 당론으로 채택하지 않았지만 부당하다는 것에는 뜻을 모았다. 민주당이 169석을 차지하고 있는 만큼 체포동의안 표결에서 부결로 의견이 모인 것처럼 보였고, 박홍근 원내대표도 ‘압도적 부결’을 자신했다. 하지만 국회 표결에서 부결이 138표로 나오자 민주당 지도부는 충격에 빠졌다. 당 의석에 크게 못 미치는 31표의 이탈표가 나왔기 때문이다. 이로 인해 민주당은 이 대표의 거취 문제를 놓고 대립과 갈등이 증폭되며 이 대표에 대한 사퇴론 압박이 더욱 거세질 것으로 예상된다. 비명계(비이재명)는 당헌 80
경기도청 공무원들이 지진으로 피해를 입은 튀르키예·시리아 지역의 난민들을 위해 모은 성금 1억 1080만 원을 대한적십자사에 전달했다. 도청 직원들의 자발적 성금 모금으로는 역대 최대 규모다. 김동연 경기도지사와 경기도청 3개 공무원노동조합(경기도청공무원노동조합·전국공무원노동조합경기도청지부·경기도통합공무원노동조합)은 27일 경기도청에서 이재정 대한적십자사 경기도지사 회장에게 직원 성금 1억 1080만 원을 전달했다. 김 지사는 “도청 노조원들과 경기도 간부들이 한마음으로 십시일반 모은 것이라 그것만으로 큰 의미가 있다”며 “튀르키예 구호금도 중앙정부나 어떤 지방정부보다 경기도가 제일 빨리 지원했다. 경기도가 일찍 시작해 좋은 계기를 만들었다는 점에서 참 좋다”고 말했다. 이재정 회장은 “경기도청 임직원들이 새 역사를 만들어 주셨다. 정말 아름다운 일이다. 전 세계 적십자 각국에서의 모금도 우리가 압도적으로 1등”이라며 감사를 표했다. 도는 튀르키예·시리아 지진 피해 복구를 돕기 위해 지난 10일부터 24일까지 2주간 자발적으로 모금했다. 앞서 도는 지난 2010년 천안함 사건 때 3600만 원, 2011년 일본 대지진 3500만 원, 2019년 강원도 산불…
경기도의회 국민의힘이 27일 ‘지방자치법 일부개정안’이 국회 본회의에서 통과된 것에 대해 “환영한다”면서도 지방의회의 인사청문회에 대한 권한을 확대해야 한다고 주장했다. 도의회 국민의힘 지미연 수석대변인 등은 이날 논평을 내고 “인사청문 결과에 대한 구속력을 확보해 지방의회 인사청문회의 가장 큰 한계점으로 지적된 실효성 논란을 극복해야 한다”며 “인사청문회가 실효성을 발휘할 다각도의 방안을 검토해 조례안에 담아내겠다”고 말했다. 그동안 지방의회 인사청문회는 대상자를 부적격 판단하더라도 집행부가 이와 관계없이 임명할 수 있어 ‘무용론’, ‘통과의례’, ‘유명무실’ 등의 지적이 나왔다. (관련 기사=2022년 12월 28일자 3면) 도의회 국힘은 “현재 도와의 협약 상 ‘협약요청일로부터 15일 이내’로 묶인 인사청문 기간, ‘1일 범위 내’ 완료돼야 하는 청문회 실시 기한이 더욱 확보돼야 한다”고 주장했다. 또 “현재 20개로 국한된 인사청문회 대상 경기도 산하 공공기관을 전체 기관으로 확대해야 한다”고 강조했다. 도 관계자는 “아직 이에 대해 도의회와 협의된 바는 없다”고 전했다. 아울러 “기관장 연임 시에도 그간의 성과와 운영 능력을 평가해 연임 여부를 판가
27일 국회 본회의에서 이재명 더불어민주당 대표의 체포동의안이 아슬아슬하게 부결됐다. 표결에는 국회의원 297명이 참석해 찬성 139표·반대 138표·기권 9표·무효 11표로 과반인 149표를 넘기지 못해 이 대표의 체포동의안은 부결 처리됐다. 체포동의안 가결 요건은 재적 의원 과반 출석에 출석 의원 과반 찬성이다. 이날 2개의 표를 놓고 부결 또는 무효표 확인을 두고 1시간 30여분 동안 감표위원들과 양당 원내대표, 국회의장간의 논의 끝에 1표는 부결, 1표는 무효처리됐다. 169석을 가진 더불어민주당은 단일대오로 ‘압도적 부결’을 외쳐 왔으나, 138표의 부결표로 31표의 당내 이탈이 발생했다. 한편 한동훈 법무부 장관은 이 대표 체포동의안 표결 전 체포동의 요청 설명을 통해 이 대표의 구속 필요성을 설명했다. 한 장관은 “대장동‧위례‧성남FC 사건은 죄질과 범행의 규모면에서 단 한 건만으로도 구속이 될 만한 중대범죄”라고 강조했다. 반면 이 대표는 신상발언을 통해 “검찰이 ‘정치 수사’를 하고 있다”며 “‘50억 클럽’은 면죄부를 주고, 도이치모터스 사건은 수사하지 않는 윤석열 정부의 검찰이 이재명은 반드시 잡겠다고 검사 60여 명을 투입해 근 1년간…
경기주택도시공사(이하 GH)가 ‘기회 파트너 GH’를 슬로건으로 재탄생한다. GH는 27일 수원컨벤션센터에서 혁신·비전 보고회를 열고 ▲사업혁신 ▲경영전략 ▲인권청렴 ▲조직인사 4개 부문에 대한 혁신전략을 발표했다. 이날 행사는 GH 소속 부서 및 직원들 소개, 김세용 사장의 혁신전략 키워드 발표, 담당 부서 직원과 질의응답하는 방식으로 진행됐다. 특히 질의응답은 혁신전략의 세부적인 내용을 김세용 사장이 질문하면 직원이 해당 내용을 답하는 식으로 진행되는 등 직원과 사장이 함께하는 행사를 만들었다. 먼저 사업혁신 부문은 경기도형 스타트업밸리 조성을 통해 혁신성장 및 경제발전을 선도한다는 전략이다. 이를 위해 스타트업 밸리·플래닛, 베이비부머·MZ 주거복합모델개발 등을 제시하고 일자리 53만 개, 매출액 226조 원 달성을 목표치로 잡았다. 경영전략 부문으로는 혁신전략 기반 거버넌스 혁신 기업가치 제고(4차 산업기술 전면 도입), 지속가능경영(사업영역다각화) 등을 발표했다. 또 인권청렴 부문에서는 인권센터 설치, 인사제도 개선, 최신 스마트안전기술 도입 등을 혁신전략으로 내세웠다. 조직인사 문제도 개선한다. GH는 조직 내 승진과 인사 등에서 직원들의 불만이…
김진표 국회의장은 27일 초과 생산 쌀에 대한 정부의 의무 매수를 골자로 하는 양곡관리법 개정안과 관련해 여야 합의를 거듭 촉구했다. 김 의장은 이날 오후 국회 본회의 개최 직전에 입장문을 내고 "국회의장으로서 교섭단체 간 논의를 통해 법안을 합의 처리할 것을 지속적으로 촉구해왔다"고 밝혔다. 김 의장은 "만약 일방이 법안을 강행 처리하거나 거부권을 행사하게 된다면, 농민 생활 안정과 식량안보 강화라는 당초 취지는 퇴색하고, '강대강' 정치적 파국만 초래하기 때문"이라고 설명했다. 이날 예정된 본회의에 양곡관리법 개정안을 상정하지 않겠다는 방침을 밝힌 것으로 보인다. 그는 "지금이라도 여야가 한 발씩 양보해 진정으로 농민을 위한 길이 무엇인지 솔로몬의 지혜를 발휘해줄 것을 간곡히 호소한다"고 강조했다. 이어 "더불어민주당은 책임 있는 원내 다수당으로써 법안의 합의 처리 노력을 마지막까지 기울이고, 국민의힘도 협상에 적극 임해 여야 합의안을 도출해달라"고 당부했다. 앞서 김 의장은 민주당이 추진한 양곡관리법(쌀 초과 생산량 3% 이상, 전년 대비 5% 이상 쌀값 하락 시 의무 매입)을 정부·여당이 반대하자 여야에 중재안을 제시했다. 민주당은 중재안을 수용, 의
경기도의회 사무처가 직원들과 소통하기 위한 동시다발 소통 행보에 나선다. 도의회 사무처는 사무처 직원 모두가 신나게 일하는 시스템 구축을 위한 직원 소통 프로그램 ‘열려라! 소통의 문!’을 본격 시행한다고 27일 밝혔다. 프로그램은 직원들의 자율성 보장과 의견수렴을 위해 모두 5개 분야로 세분화해 동시다발적으로 진행된다. 우선 다음달부터 전체 직원 대상으로 무기명 소원수리 제도를 운영한다. 익명성과 비밀보장을 위해 전체 직원들에게 동일한 봉투와 용지를 지급한 후, 내용 기록 여부와 상관없이 수거함을 통해 모두 회수한다. 이후 김종석 사무처장이 직접 내용을 파악하고 정리해, 향후 수립할 사무처 조직 혁신안에 반영할 예정이다. 다음달 임시회 회기 전까지 직원 정담회 프로그램을 마련해 직급·부서·업무별 정담회를 실시해 애로사항 등을 듣고 사무처 운영 방안도 새로 마련할 방침이다. 오는 4월부터는 31개 시·군 지역상담소를 찾아 도의원 및 직원을 대상으로 지역 현안과 애로사항을 청취한다. 이를 통해 지역별 특성에 따른 맞춤형 지원책을 마련할 계획이다. 또 사무처장이 전체 직원들을 대상으로 일대일 면담을 추진, 직접 고충을 상담하는 상시체계를 구축할 예정이다. 이 밖
정치권은 27일 정순신 변호사가 국가수사본부장에 임명됐다가 아들의 학교폭력으로 낙마한 것을 두고 소란스러운 모양새다. 국회 교육위원회 전체회의에서는 여야가 정 변호사의 낙마를 두고 날선 공방전을 펼쳤다. 윤석열 대통령도 ‘인사참사’ 여론이 악화하자 ‘학폭 근절 대책 보고’를 지시하기도 했다. 이날 국회에서 열린 교육위 전체회의에서 국민의힘은 더불어민주당이 가해 학생 학폭 기록을 졸업 후 10년까지 보존하는 내용의 법안 처리에 소극적이었다는 반면 민주당은 윤석열 정권의 부실인사검증에 문제를 제기했다. 조경태 국민의힘 의원은 “전학 갈 정도로 심각한 학교폭력 행위자의 경우 졸업한 날로부터 10년까지 기록을 남기는 법안을 냈다. 이 법안이 법안소위 문턱을 넘지 못했다는 것은 상당히 유감스럽다”고 했다. 이어 “(민주당이) 지금 와서 학폭에 대해 얘기하는데, 법안 통과시켜 학폭 근절에 강한 의지를 가지고 있다는 것을 보여야 한다”고 촉구했다. 권은희 국민의힘 의원도 “민주당은 성장하는 학생에 대한 교육이라는 관점을 갖고 생활기록부 기록 (보존)에 대해 부정적인 입장을 나타냈다”며 “차후 학폭 자체의 기록이 입학사정 (제도에) 활용되게 하는 방안을 검토해야 한다”고…