대우건설은 지난 20일 서울시 주최로 열린 ‘주거안심동행 민관협력 기념행사’에 참가했다고 21일 밝혔다. 서울시는 지난 1년 동안 주거취약계층의 주거안정을 위해 자발적으로 나눔 문화를 실천한 대우건설을 동행파트너로서 초청했으며, 이날 행사에는 한국해비타트, 자원봉사자, 해치스어린이기자단 등 60여 명이 참가했다. 이들은 1년 동안 주거안심동행 민관협력사업 추진경과를 살피며 제습제, 문풍지 등 반지하 취약계층 130가구에 선물할 안심동행키트 마무리 제작 작업을 진행했다. 대우건설 관계자는 “2022년 서울시와 처음으로 함께 진행한 민관협력사업이 좋은 성과를 바탕으로 2023년에도 지속할 수 있었던 값진 시간이었다고 생각한다”며 “향후에도 유관 기관들과 적극적인 협력을 통해 주거취약계층을 지속적으로 지원할 것을 약속할 것”이라고 전했다. 한편 대우건설은 2001년부터 '희망의 집 고치기' 캠페인을 벌여 주택 노후로 어려움을 겪는 가정의 시설 보수공사를 진행해 오고 있다. 2018년부터는 한국해비타트와 협업해 활동 규모를 넓히고, 2022년부터 서울시와 함께 주거취약계층 주거환경개선사업을 전개하며 다양한 사회공헌활동을 펼치고 있다. [ 경기신문 = 오다경 기자 ]
대한주택건설협회 경기도회가 취약계층에 연탄을 전달하며 온기를 나눴다. 대한주택건설협회 경기도회는 21일 임원 및 회원사의 기부를 받아 '따뜻한 한반도 사랑의 연탄나눔운동본부' 연탄 2만 장(1700만원 상당)을 전달했다. 지재기 대한주택건설협회 경기도회 회장은 “비록 작은 정성이지만 우리의 나눔이 어려운 이웃들의 따뜻한 겨울나기에 보탬이 되었으면 한다”며 “향후에도 다양한 사회공헌활동을 지속적으로 전개함으로써 공적단체의 사회적 책임을 다하겠다”고 말했다. 한편, 협회에서는 매년 생활형편이 어려운 국가유공자의 주거환경 개선을 위한 ‘국가유공자 주거여건개선사업’, 저소득 취약계층의 주택 보수를 위한 ‘집수리 지원사업’, 주택 밀집지역의 화재예방을 위한 ‘소화기 지원사업’ 및 아동복지시설 후원, 불우 청소년 학비 지원 등 다양한 사회공헌활동을 적극 전개하고 있다. [ 경기신문 = 오다경 기자 ]
경기지방중소벤처기업청이 동행축제 후원품을 지역사회에 기부했다. 중소벤처기업부 경기지방중소벤처기업청은 지난 16일부터 21일까지 현대백화점 판교점에서 '브랜드 K-제품 전시회'를 진행하고 전시물품과 동행축제 후원품을 수원특례시 소재의 영통종합사회복지관에 전달했다. 브랜드 K-제품전시회는 후원물품 마련과 중소기업제품 홍보를 위해 마련됐으며 ‘뷰티’, ‘리빙’, ‘디지털’, ‘콘텐츠’ 등 320만 원 상당의 24개 제품이 전시됐다. 현대백화점 판교점은 연말·연시 고객들로 붐비는 12월 3째주 황금주간에 전시회 공간을 무상으로 제공했으며, 영통종합사회복지관에 전해진 후원품은 지역 내 한부모 가정 등 도움이 필요한 이웃에게 전달될 예정이다. 이상창 경기중기청장은 “사회적 가치 실현을 위해 전시 및 나눔행사에 기꺼이 동참해준 백화점 관계자분들의 노고에 감사드린다"며 "눈꽃 동행축제를 계기로 온 국민이 다양한 온기 나눔을 실천하여 따뜻한 대한민국이 될 수 있도록 많은 관심과 참여 부탁드린다”고 말했다. [ 경기신문 = 오다경 기자 ]
건물관리 업계 1위 에스앤아이코퍼레이션(S&I Corp., 이하 에스앤아이)이 공간관리 전문 브랜드 ‘샌디(SANDI)’의 성공적인 론칭을 기념하는 브랜드 행사 ‘샌디 데이’를 개최했다. 서울 세빛섬 플로팅 아일랜드에서 진행한 ‘샌디 데이’에는 세스코, AWS코리아, 세일즈포스 코리아, 비즈마켓, 코가로보틱스, 아주디자인그룹 등 파트너사 40여개 업체와 에스앤아이 임직원 300여명이 참석했다. 행사에서는 샌디의 공간관리 서비스 기기 전시, 2023년 파트너사 및 임직원 시상식, 2024년 경영 포부 발표 등이 진행됐다. 에스앤아이는 2023년 한 해 동안 파트너사들과 오픈 이노베이션 시스템을 구축하고, 샌디 얼라이언스를 통해 다양한 공간 혁신 솔루션을 발굴해 나갔다. 형원준 에스앤아이 대표는 “샌디 브랜드를 성공적으로 론칭하기까지 힘써준 모든 파트너사와 임직원들의 노고에 깊은 감사를 표한다”라며, “다가오는 2024년에도 파트너사와의 적극적인 협업을 통해 다양한 공간 혁신 솔루션을 선보일 것”이라고 밝혔다. 한편, 에스앤아이는 샌디 브랜드를 통해 국내 건물관리 시장을 선도하고, 글로벌 시장으로의 진출을 확대해 나갈 계획이다. [ 경기신문 = 백성진 기
KB국민은행이 국방부조사본부, 경찰청과 군장병을 대상으로 한 보이스피싱 근절을 위한 협약을 체결했다. 21일 국민은행에 따르면 이번 협약을 통해 국방부조사본부, 경찰청, 국민은행은 ▲군장병 대상 보이스피싱 범죄 근절 ▲군장병 피해자 보호 방안 마련 ▲다양한 매체를 통한 보이스피싱 피해 예방 홍보 등을 협력해 나갈 예정이다. 이를 위해 세 기관은 ‘업무 추진단’을 공동 구성하고 군장병을 대상으로 한 보이스피싱 발생 유형과 다양한 범죄 수법 등 각종 정보 공유 및 데이터 분석을 실시한다. 데이터 분석을 통해 군장병 대상 보이스피싱의 선제적인 예방 대책을 마련하고 보이스피싱을 방지할 계획이다. 박헌수 국방부조사본부장은 “군장병 대상 보이스피싱 범죄 근절을 위해 경찰과 금융회사가 협력해주시는 것에 감사의 말씀을 드린다”며, “보이스피싱을 강력하게 단속하고 근절할 수 있도록 관계기관과 적극적으로 협력하겠다”고 전했다. 김봉식 경찰청 수사국장은 “이번 업무 협약을 통해 군장병과 가족들에게까지 보이스피싱의 위험성과 대처방법을 알릴 수 있어 큰 효과가 있을 것으로 본다”며 "앞으로도 기관 간에 지속적인 소통을 통해 더 큰 성과를 만들어 갈 것으로 기대한다"고 했다. 박영세
최근 무인 점포 창업이 증가하고 있는 가운데, 키즈코리아가 무인 키즈카페 프리미엄화 전략으로 창업 시장 공략에 나섰다. 키즈코리아는 슈퍼윙스 키즈카페 성공 노하우를 기반으로 기존 무인 키즈카페의 프리미엄화를 선언하며 새로운 무인 키즈카페 가맹사업을 시작했다고 21일 밝혔다. 캐릭터를 기반으로 한 슈퍼윙스 무인 키즈카페는 친근한 인기 캐릭터 ‘출동! 슈퍼윙스’를 다양한 미디어에 접목시켜 새로운 시도를 선보였다. 또한 기존 슈퍼윙스 캐릭터 사업의 강점을 살려 각 매장별로 슈퍼윙스 애니메이션과 결합된 나라별 컨셉을 도입해 교육과 재미를 동시에 느낄 수 있도록 ‘슈퍼윙스 미니월드’를 구성했다. 이 외에도 각종 이벤트 미디어 영상과 원격 제어시스템, 커피 무료제공 등 다양한 편의 시스템도 구축했다. 무인시스템 및 비대면 운영방식을 도입해 주부 및 직장인의 투잡형 사업으로도 주목받고 있다. 뿐만 아니라 본사 차원에서도 마케팅 및 창업 지원을 진행하고 있어 무인 창업에 도전하는 예비점주들의 부담을 줄여주고 있다. 특히 전문가와의 1대1 상담 지원과 키즈카페 전용 관리프로그램을 자체 개발 중으로 예비 창업자들의 관심을 끌고 있다. 하선용 키즈코리아 대표는 “아이들은 즐겁게
우리은행이 우리WON뱅킹 PB(Private Banking) 고객 전용 페이지인 ‘투체어스(TWO CHAIRS)’를 리뉴얼 오픈했다. 21일 우리은행에 따르면 이번 개편은 PB고객에게 차별화된 비대면 금융서비스를 제공하기 위해 ▲비대면 PB고객 전용 콘텐츠 신설 ▲전용 페이지 개인화 ▲직관적인 UX(사용자경험)·UI(사용자환경) 개선 등을 중심으로 진행됐다. 비대면 PB고객 전용 콘텐츠는 ▲실시간 1:1 채팅 상담 ▲이달의 전문가 칼럼 ▲무료주차 서비스 등으로 구성된다. 이에 따라 영업점 방문 없이 우리WON뱅킹에서 전담직원과 실시간 채팅 상담서비스를 이용할 수 있으며 세무, 부동산 전문가 칼럼 구독과 1:1 상담 자문서비스도 보다 편리하게 이용할 수 있다. 또한 전용 페이지에 개인화 배너를 생성해 대여금고 정보 등을 편리하게 확인할 수 있도록 했다. 주말·공휴일에 우리은행 본점 방문시 최대 4시간 무료주차 혜택도 받을 수 있다. 우리은행은 페이지 개편을 기념해 내년 1월 31일까지 PB고객에게 추첨을 통해 신세계 상품권, 영화 관람권을 제공하는 ‘TWO CHAIRS 고객님께 드리는 추첨 선물! ’이벤트도 실시한다. 우리은행 관계자는 “PB고객님들이 우리WO
Sh수협은행은 전사 DT(Digital Transformation) 문화 확산에 노력한 직원들을 격려하고 2024년 DT 추진방향을 공유하는 ‘제1회 디지털 챌린지 데이(Digital Challenge Day)’ 행사를 개최했다. 21일 수협은행에 따르면, 지난 19일 열린 이번 디지털 챌린지 데이 행사는 올 한해 디지털 챌린저로 활약한 직원들의 노고를 치하하고 우수직원에 대한 시상, 2023년 활동성과 리뷰, 2024년 DT문화 확대 계획 등을 공유하기 위해 마련됐다. 이에 앞서 수협은행은 지난 3월, 고객 관점의 디지털 혁신과 전사 DT를 주도할 디지털 혁신 리딩그룹 ‘디지털 챌린저’ 제도를 도입하고 MZ세대 직원들이 경영진에게 최신 디지털 트렌드를 코칭하는 ‘디지털 역멘토링’, ‘DT 혁신 아이디어 제안’ 등 다양한 활동을 지속해 왔다. 한편, 수협은행은 올해를 ‘디지털 전환의 원년’으로 선포하고 ‘고객에게 쉬운, 직원에게 편리한 디지털’을 비전으로 4개 혁신 과제를 추진하는 등 디지털 전환에 속도감을 더하고 있다. 강신숙 수협은행장은 “디지털 전환의 최종 목표는 시공간의 제약없이 금융거래가 가능한 ‘내 손안의 은행’을 만드는 것”이라며 “2024년에는
세종대학교 산학협력단 SW역량평가인증원이 제7회 SW코딩역량평가(TOSC, 이하 토스크)를 개최한다. 21일 세종대에 따르면 토스크 시험은 내년 1월 13일 오전 10시 30분부터 12시까지 세종대학교 대양AI센터에서 90분간 오프라인으로 진행된다. 응시자는 오전 10시부터 10시 25분까지 고사장에 입실하면 된다. 사용언어는 파이선(Python)과 C 중에서 선택할 수 있으며, 채점은 세종대에서 개발한 온라인코딩평가시스템(OJ)을 통해 실시간으로 진행된다. 해당 시험은 누구나 응시할 수 있으며 신청은 온라인으로 선착순 200명까지만 가능하다. 응시료는 1·2급은 1만 5000원, 3~5급은 1만 원이다. 한편 국내 최초로 코딩 교육을 의무화해 전교생에게 교육하고 있는 세종대는 SW코딩 능력 향상과 저변 확대를 위해 2022년 4월 제1회 토스크를 시작해 국내 대학 최초로 등급별 SW코딩 인증서를 수여하고 있다. 시험은 논리적 사고와 알고리즘 구현이 가능한 전공자 수준의 문제로 구성된 1·2급과 코딩기술로 문제를 해결할 수 있는 비전공자 수준의 문제로 구성된 3~5급 중 선택할 수 있다. [ 경기신문 = 고현솔 기자 ]
한화그룹은 사회복지공동모금회의 ‘희망 2024 나눔 캠페인’에 성금 40억 원을 기탁한다고 21일 밝혔다. 이번 성금 기탁에는 한화토탈에너지스, ㈜한화, 한화솔루션, 한화에어로스페이스, 한화생명, 한화손해보험 등 주요 계열사가 참여했다. 한화는 지난 2003년부터 ‘희망나눔 캠페인’에 참여하고 있다. 이번에 기탁한 성금은 사회취약계층의 기초 생계 지원, 사회 안전망 확보, 교육 격차 해소 등 우리 사회의 온기가 필요한 곳뿐만 아니라 과학 인재 육성, 친환경 사회공헌활동 등에도 사용될 예정이다. 한화는 지난 2월 튀르키예 지진을 비롯, 4월 강릉 산불과 7월 집중호우 등 우리 사회의 온정이 필요할 때마다 피해복구를 위한 기부에 참여했다. 김승연 한화 회장은 올해 1월의 신년사에서 “그늘이 더욱 깊어지는 시기인 만큼 우리 사회의 온도를 높이기 위한 기업의 책임에도 적극적으로 임하자”고 강조하는 등 그간 꾸준히 기업의 사회적 책임과 ESG경영을 강조한 바 있다. 이에 발맞춰 한화 계열사들은 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 다양한 활동에 나서고 있다. 연말을 앞두고 한화토탈에너지스, ㈜한화, 한화에어로스페이스, 한화솔루션 등 계열사들은 지역사회에 김장김치 등 동절