190명의 사상자를 낸 경남 밀양 세종병원 화재 참사에서 병원 측이 설치한 불법 가림막 시설이 사상자 발생에 영향을 미친 것으로 나타났다. 경찰은 이날 오전 밀양경찰서 4층 대강당에서 브리핑을 하고 병원장 석모, 이사장 손모, 총무과장 김모(38) 씨 등 3명을 최근 피의자 신분으로 전환했다며 이같이 설명했다. 이들 셋은 현재 모두 출국금지 상태다. 이 중 총무과장은 세종병원 소방안전관리자로 지정된 인물이다. 경찰은 병원 측이 수 년간 불법 증·개축을 강행한 점이 화재가 확산한 경로가 됐다고 판단하고 있다. 경찰은 특히 병원 측이 불법 설치한 '비 가림막' 시설이 불이 난 세종병원 밖으로 연기가 배출되지 못하게 함으로써 추가 사상자를 발생시킨 주요 원인이라고 보고 있다. 최치훈 수사본부 과학수사계장은 "가림막이 없었다면 연기가 하늘로 올라갔을 것인데, 가림막이 일종의 지붕 역할을 해서 연기가 병원으로 다시 유입되는 현상을 확인했다"며 "가림막이 통로 역할을 했다"고 밝혔다. 김한수 경찰 수사부본부장은 "일단 (불법 건축물 등 부분에서) 최종 결정권자는 이사장으로 파악하고 있다"며 &quo
경남 밀양 세종병원 화재로 다쳐 치료를 받던 80대 환자 1명이 또 숨졌다. 이로써 밀양 세종병원 화재 사망자는 총 39명으로 늘어났다. 29일 경찰과 밀양시 등에 따르면 전날인 28일 오후 11시 50분쯤 새한솔병원에서 입원 치료를 받던 김모(86·여) 씨가 끝내 사망했다. 김 씨는 세종병원 화재 당시 세종병원 옆 세종요양병원 3층에 입원했던 환자인 것으로 확인됐다. 김 씨는 원래 치매, 천식 등 기저질환을 보유하고 있던 것으로 알려졌다. 이로써 밀양 세종병원 화재 사망자는 총 39명으로 늘어났다. 또 당초 병원서 근무하던 간호 조무사 1명이 화재 직후 귀가했다가 건강 악화를 호소, 전날 병원에 입원함에 따라 부상자 1명도 추가됐다. 이로써 이날 현재 부상자는 총 151명, 총 사상자 수는 190명으로 늘어났다고 시는 설명했다./연합뉴스
29일 오전 8시 51분쯤 수원 권선동 농수산물도매시장에서 불이 나 상인들이 대피하는 소동이 빚어졌다. 불은 경기남부수협공판장 내부 수산점포의 전열기에서 시작된 것으로 파악됐다. 이 불로 점포 사무실 내부집기 일부가 소실됐지만 다행히 10여분 만에 자체진화돼 인명피해는 없었다. 소방당국은 화재 확대를 막기 위해 장비 22대를 동원했다. 경찰과 소방당국은 정확한 화재원인을 조사 중이다./이상훈기자 lsh@
현직 여검사가 검사장 출신의 법무·검찰 전직 고위간부에게 성추행과 인사 불이익을 당했다고 폭로하는 글을 검찰 내부망에 올렸다. 29일 검찰에 따르면 지방의 한 지청 소속 A 검사는 이날 오전 9시 내부통신망 '이프로스(e-Pros)'에 올린 '나는 소망합니다'라는 글과 첨부 문서를 통해 약 8년 전 자신의 피해 사례를 주장했다. A 검사는 "2010년 10월 30일 한 장례식장에서 법무부 장관을 수행하고 온 당시 법무부 간부 B 검사로부터 강제 추행을 당했다"고 말했다. 그는 이후 소속 검찰청 간부를 통해 사과를 받기로 하는 선에서 정리됐지만, B 검사로부터 어떤 연락도 받지 못했고 오히려 2014년 사무감사에서 검찰총장 경고를 받은 뒤 이듬해 원치 않는 지방 발령을 받았다고 주장했다. A 검사는 "인사 발령의 배후에는 B 검사가 있다는 것을, 성추행 사실을 당시 검찰국장이었던 C가 앞장서서 덮었다는 것을 알게 됐다"고 적었다. 이어 "너무나 부당하다고 이야기하고 싶었으나 많은 사람이 말렸다"며 "저는 그저 제 무능을 탓하며 입 다물고 근무하는 외에 달리 방법이
수원남부경찰서는 주문한 음식이 잘못 배달됐다는 이유로 패스트푸드 배달원을 찾아가 때린 혐의(폭행)로 최모(40)씨를 불구속 입건했다고 29일 밝혔다. 최씨는 지난 28일 오후 5시15분쯤 수원 팔달구 인계동의 한 패스트푸드점에서 배달원 김모(23)씨의 상체를 밀치며 폭력을 휘두른 혐의를 받고 있다. 최씨는 김씨가 자신의 주문한 것과 다른 메뉴를 가져오자 이를 따지기 위해 매장을 찾아간 것으로 조사됐다. 최씨는 경찰에서 "음식이 잘못 배달돼 화가 났다"고 말했다./이상훈기자 lsh@
용인시가 인접한 화성·평택에서 조류인플루엔자(AI)가 발병함에 따라 AI·구제역 등 가축전염병 예방에 효과가 있는 유용미생물제(EM)를 관내 축산농가에 무료로 보급한다고 29일 밝혔다. 유용미생물제는 가축 전염병원균이 pH6 이하의 강산성 상태에서 활성이 떨어진다는 점에 착안해 살균 효과가 뛰어난 유산균과 구연산을 혼합해 배양한 천연 살균제로, 희석해서 축사에 살포하면 순간적으로 pH4 이하의 강산성 상태가 되면서 살균효과를 발휘한다. 또 기존 살균제와 달리 친환경적이라 가축이 먹거나 피부에 접촉해도 해롭지 않다. 지난 2010년 초 구제역으로 도내 대부분 축산농가가 초토화됐지만 EM을 사료용·소독용으로 활용한 광주시 농가가 전혀 피해를 보지 않자 그 이후 시·군마다 EM을 가축방역에 활용하기 시작했다. 용인시농업기술센터는 농가에서 신청을 하면 2∼3일 안에 EM을 배양해 보급할 예정이다. 용인시에는 625개 축산농가에서 소·돼지·닭·오리 등 436만6천여마리를 키우고 있다. 경기도에서는 지난 3일 포천시 영북면에서 처음 AI가 발병한 데 이어 26일 화성 팔탄면, 27일 평택 청북면 등 산란계(달걀을 생산하는 닭) 농가 3곳에서 고병원성 H5N6형 AI가…
전국 4년제 사립대학 총장 협의체인 한국사립대학총장협의회(사총협)는 30일 임시총회를 열어 정부의 일반재정지원을 촉구하는 결의문을 채택한다고 29일 밝혔다. 사총협은 “수년째 이어진 등록금 동결로 고등교육의 질 저하가 가시화하고 있다”며 “이를 방치할 경우 고등교육 경쟁력이 약화하는 것은 물론 학생들의 정상적인 수업도 이뤄질 수 없다”고 지적했다. 이어 “사립대학에 실질적으로 일반재정지원이 가능하도록 특별법을 제정하고 고등교육 전반의 재정 확보를 위한 교부금법도 시급하게 제정해야 한다”고 촉구했다. 사총협은 상반기에 ‘고등교육의 재정확대를 위한 입법 방향’을 주제로 세미나를 열고, 사립대 발전을 위한 교육부-사총협 ‘사학발전협의회’ 구성 방안도 강구하기로 했다./이상훈기자 lsh@
수원지법 민사16부(부장판사 이상무)는 축구교실 수업을 하다가 수강생 정강이뼈를 부러지게 한 강사 A씨에게 1천300여만원을 배상하라고 판결했다고 28일 밝혔다. 재판부는 “경기 도중 발생한 사고이기는 하지만 피고를 안전하게 보호·감독할 의무가 있음에도 이를 위반해 이 사고를 발생시킨 점이 인정된다”면서 “다만 일방적인 강습이 아닌 원고와 피고를 포함한 수강생들이 함께 축구경기 과정에서 발생한 사고이고, 피고 역시 스스로 신체를 보호할 주의의무가 전혀 없다고 보기는 어려운 점 등을 고려해 원고의 책임을 80%로 제한한다”고 판시했다. A씨는 2014년 2월 자신이 운영하는 용인의 한 축구교실 운동장에서 축구 경기를 하는 방식으로 강습하던 도중 실수로 수강생 B씨의 정강이를 걷어찼고, 오른쪽 정강이뼈가 부러진 B씨는 A씨를 상대로 손해배상소송을 냈다. /유진상기자 yjs@
27일 0시 46분께 이천시 한 야적장에서 원인을 알 수 없는 불이 나 인근 주택으로 번졌다. 이 불로 집 안에 있던 A(18)군과 여동생(14)이 숨졌다. 경찰과 소방당국은 자세한 경위를 조사하고 있다./경기도재난안전본부 제공
경기도교육청이 최근 정규직 정규직(무기계약) 전환 심의를 통해 방과후학교 업무보조인력(코디네이터)에 대한 해고를 결정한 가운데 앞으로 이들의 업무 공백에 따른 대책은 제대로 제시되지 않고 있어 학교 현장의 반발이 일고 있다. 28일 경기도교육청 등에 따르면 지난 16일 도교육청 정규직(무기계약) 전환 심의위원회는 지난해 9월부터 최근까지 이뤄진 학교 비정규직 근로자들의 정규직 전환 여부 심사에서 “방과후코디는 채용 당시 실업·복지대책의 경과적 일자리였고, 지금은 종료된 사업으로 그동안 학교에서 임의로 채용해왔던 것”이라며 이들을 정규직 전환대상에서 제외했다. 방과후코디는 일선 학교에서 방과후학교 프로그램 기획, 강사 채용, 학생 모집 및 출결관리, 학부모 상담 등의 업무를 담당한다. 이들은 근로시간이 주 15시간 미만의 초단시간 노동자들로, 도내 인력은 현재 200여명으로 추산된다. 도교육청은 최근 각급 학교에 기존 계약한 방과후코디는 계약 기간까지만 운영하며, 앞으로 이들에 대한 신규채용과 재계약은 전면 금지한다는 지침을 전달했다. 이에 따라 도교육청은 방과후코디의 업무 공백 대안으로 학교별 여건에 따라 업무 분장 실시, 방과후학교 업무담당자 역량 강화 연