가평군 공직사회에 월례휴가제가 도입돼 시행된다. 가평군은 활력있고 유연성있는 공직풍토 조성으로 창의력 배양은 물론 국민경제 활성화에 기여하고자 이달부터 월례휴가제를 시행한다고 5일 밝혔다.

관행적 요인에 기인하는 공무원의 장시간 근로문화를 개선해 조직에 활력을 불어넣고 자기계발을 통한 창의·창조적인 사고를 함양하기 위한 이번 조치는 공무원의 복리증진과 예산절감에도 크게 기여할것으로 전망된다.

월례휴가제는 개인별로 매월 1일 이상 휴가를 받아 자기계발의 날 또는 가족과 함께 하는 날 등으로 이용할 수 있도록 하는 제도로서 매월 초 부서장이 휴가를 명령하게 된다.

특히 군은 공무원 월례휴가제 시행과 함께 콤비, 니트, 남방상의에 면바지 등을 입는 복장간소화 방안도 마련, 월례휴가제와 함께 시행함으로써 조직에 유연성과 활력을 확보해 생산성과 효율성 향상을 이뤄나가기로 했다.

공무원 연가는 재직기간에 따라 연3일에서 21일까지로 월례휴가제가 조기 정착될 경우 연간 약 12일 이상의 휴가사용으로 공직사회 근로문화개선에 이바지할 것으로 기대하고 있다.

이재직 총무담당자는 “근로문화와 복장간소화를 통해 잔존하는 허물을 벗고 역동적이고 유연성을 가진 조직문화를 창출해 효율적인 공직문화를 창출해나가기 위한 변화”라며 “주민에게 희망을 주고 지역발전을 촉진할 수 있는 창조적인 조직으로 거듭날 수 있도록 노력을 아끼지 않겠다”고 말했다.

한편 군은 2008년도 기준으로 직원휴가 사용 일수를 조사한 결과 5급이상 4일, 6급 7.4일, 7급이하 8일을 사용해 전체 평균 40% 이하 저조한 연가 사용 실적을 보였다.