오산시 관내 민간 어린이집을 운영하는 일부 원장들이 아이들의 보육의 질 향상 보다 각종 이익 취하기에 급급해 학부모들로부터 곱지않은 시선을 받고 있다．

이들은 국공립 유치원에 비해 상대적으로 나은 혜택을 받으면서도 행사비, 교재비 등을 부풀려 학부모들에게 부담을 주는가 하면 교사 부족문제 등을 정부나 지자체에만 떠넘기고 있어 근본적인 실태점검과 개선이 필요하다는 지적이다.

25일 오산시와 주민들에 따르면 최근 총선을 앞두고 여러 이익단체들의 요구가 봇물처럼 쏟아져 나오는 가운데 시 관내 일부 어린이집 대표들이 시에 보육교사의 처우 개선과 전반적인 경비지원 확대 등을 요구하며 목소리를 높이고 있다．

이들은 최근 시에 필요성 경비 사용 규정을 개선해 줄 것과 보육교사 수급 문제의 해결방안을 마련해 줄 것을 제시했다. 또 연중 지도점검에 앞서 1주일전 사전 공지해 줄 것과 평가인증어린이집 조리사 처우개선비 지급과 난방비 지급문제 해결 등을 요구했다.실제로 이들 어린이집은 열악한 근무 환경과 낮은 보수로 인해 교사수급에 어려움을 겪고 있다． 보육교사가 부족하기 때문만은 아니다. 그런데도 이 같은 현상이 빚어지는 것은 임금 인상 등 자체적인 처우개선 노력보다 그 책임을 그대로 정부나 지자체로 떠 넘기기 급급해 교사들의 이직율이 높기 때문이라는 지적이다．

민간 어린이집에서 7년째 근무한다는 김모（28·여）씨는 “원장의 배려와 자발적인 임금인상 등 처우개선 노력으로 교사들의 이직을 최소화 시키고 있다”고 말하고 “일부 원장들이 교사들의 이직이나 수급문제를 지자체에 떠미는 것은 형평성에 어긋나는 행동들”이라고 꼬집었다．

학부모 이모（40·여·궐동）씨는 “일부 어린이집 원장들이 행사비, 교재비 등을 부풀려 학부모들에게 부담을 주는 사례가 많다”며 “필요성 경비에 대한 검증 등 철저한 지도감독이 필요한 시점”이라고 말했다．

이에 대해 시 민간어린이집 분과위원회 관계자는 “교사들이 근로기준 보다 많은 평균 9.5시간을 근무하고 과중한 업무로 어린이집을 기피해 수급에 어려움을 겪고 있다”며 “정책적인 지원이 필요해 일부 원장들이 현장의 고충을 전달했을 뿐 다른 의도는 없다”라고 해명했다．

이와 관련, 시 관계자는 “민간어린이집들이 상대적으로 각종 혜택을 입으면서도 교사부족 문제 등을 시에 전가하는 것은 이해 할 수 없는 처사”라며 “최근 불거지고 있는 필요성 경비에 대한 실태점검과 급식재료의 공동구매 독려 등 관리감독을 철저히 해 나갈 계획”이라고 말했다.

한편， 오산시 관내에는 민간어린이집 65곳， 국공립유치원 22곳, 가정어린이집 151곳이 운영되고 있으며 시는 올해 보육예산으로 320억을 지원할 계획이다．