양주 회천신도시에 개교를 앞둔 A유치원에서 추락사고가 발생해 작업자 B씨(50대, 남성)가 사망했다. 사고는 26일 17시 20분 회천신도시에 위치한 A유치원에서 외벽청소 용역을 시행중 3층에서 추락했다는 신고가 양주소방서로 접수됐다. 소방당국은 사고가 접수되자 119 구급출동을 통해 사고자 B씨를 심폐 소생술을 비롯한 응급의료를 실시하며 인근 의정부 성모병원으로 이송했지만 안타깝게 사망 판정을 받았다. 현재 사고 현장에는 폴리스라인을 설치해 외부인의 접근을 차단 중이며, 고용노동부 산업안전 감독관이 사고 조사를 실시중이다. 한편, 회천신도시에 위치한 A유치원과 A초등학교는 3월 개교를 앞두고 지난 20일 학교 개방의날 행사를 실시해 학부모와 학생들에 신설학교를 공개했었다. [ 경기신문 = 이호민 기자 ]
우원식 국회의장은 27일 최상목 대통령 권한대행 부총리 겸 기획재정부 장관에게 국회 추천 몫의 헌법재판관 후보자인 마은혁 후보자 임명을 강력 촉구했다. 이날 헌법재판소가 최 대행이 국회가 선출한 마 후보자를 헌법재판관으로 임명하지 않은 것을 두고 위헌 판단을 내린 데 따른 것이다. 우 의장은 이날 오후 국회에서 현안 기자회견을 열고 “최 대행은 (마 후보자에 대한) 임명 절차를 조속히 진행해 헌법재판소 9인 체제 복원을 매듭 짓기를 요청한다”고 밝혔다. 우 의장은 “헌재가 마 후보자 임명에 관해 최종 판단했고, 이틀 전에는 대통령 탄핵 변론이 종결됐다”며 “두 개의 사건이지만 국가공권력이 헌법 준수와 실현 재판이라는 사실은 같다”고 강조했다. 이어 “탄핵심판은 인용이나 정치적 승패의 문제가 아니다. 헌재가 판시했듯 탄핵제도는 누구도 법 위에 있지 않다는 법의 지배원리를 구현하고 헌법을 수호하기 위한 제도”라고 힘줘 말했다. 우 의장은 또 국회가 지난해 의결한 한덕수 국무총리에 대한 탄핵소추안과 관련해 헌재에서 제기된 두 가지 쟁점에 대해서도 직접 설명에 나섰다. 한 총리 탄핵소추안 의결에 앞서 당시 국회가 법사위에 회부해 조사할 수 없었는지, 대통령 권한대행
세계평화여성연합 가평군지부가 가평군 6개 읍.면을 순회하며 진행한 기부활동이 마무리 단계에 접어들었다. 가평을 비롯한 각 읍.면에 성금을 기탁해 온 연합은 다음 주 북면을 마지막으로 총 400만원의 성금을 전달하며 기부식을 마무리 할 예정이다. 세계평화여성연합 가평군지부는 25일 가평읍 행정복지센터를 방문해 취약계층 지원을 위한 성금 50만원을 기탁했다. 가와타아쯔꼬 회장은 "매서운 겨울을 견뎌낸 이웃들에게 조금이나마 도움이 되길 바라는 마음"이라며 "비록 큰 금액은 아니지만 지역사회를 위해 꾸준히 나눔을 실천할 수 있어 기쁘다"고 말했다. 장석조 가평읍장은 "소외된 이웃을 위해 따뜻한 손길을 내밀어 주셔서 감사하다"며 "이러한 나눔이 지역사회에 긍정적인 영향을 미쳐 더욱 활발한 기부 문화가 정착되길 바란다"고 전했다. [ 경기신문 = 김영복 기자 ]
대한적십자사 가평군지구협의회는 26일 가평군청에서 후원물품 전달식을 열고 부식세트 80박스와 실버카 53대를 지원했다. 이날 행사에는 원지연 가평군지구협의회장을 비롯한 20여 명이 봉사자가 참석했다. 이번 부식세트는 후원이 필요한 가정에 직접 전달되며 실버카는 각 읍.면을 통해 거동이 불편한 이웃들에게 배부될 예정이다. 원지연 회장은 "거동이 불편해 외출이 어려운 불들에게 실버카를 지원하게 돼 기쁘다"며 "따뜻한 봄날, 어르신들이 실버카를 이용해 활기찬 생활을 이어가기 바란다"고 말했다. 이진모 가평군 행정복지국장은 "경제적으로 어려운 시기에 따뜻한 나눔을 실천해 주신 대한적십자사에 감사드린다"며 "소중한 후원물품이 필요한 이웃들에게 잘 전달될수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다. [ 경기신문 = 김영복 기자 ]
경기도교육청이 공공부분 정규직화에 역행하는 정책으로 학교 청소노동자들의 처우를 어렵게 만들었다는 지적이 제기됐다. 27일 전국학교비정규직노동조합 경기지부는 도교육청 남부청사 앞에서 기자회견을 열고 "시설미화원에 대한 부당한 처우를 바로잡아달라"며 이같이 지적했다. 경기학비노조에 따르면 최근 안양 A초등학교는 학교장 직고용으로 근무하던 시설 미화원에게 "학교가 민간투자사업으로 계약을 체결해 더 이상 학교에서 근무하기 어렵다"며 외부 업체로의 전환을 통보했다. 이에 경기학비노조는 "직고용에서 외부업체 위탁으로 계약하면 지금과 같은 임금을 받을 수 없다고 한다"며 "같은 공간에서 일하면서도 소속만 바뀌고, 그로 인해 임금과 처우가 하락하는 이런 부당한 상황이 어디에 있냐"고 토로했다. 이어 "깨끗한 환경을 만들기 위해 묵묵히 일하는 우리가 왜 이런 대접을 받아야 하나"라며 "안정적으로 학교에서 성실히 일하고 싶을 뿐"이라고 덧붙였다. 교육환경 개선 사업인 '그린스마트스쿨' 사업에 대한 비판도 이어졌다. 경기학비노조는 "그린스마트스쿨 사업을 빌미로 건물뿐만 아니라 시설미화원과 당직전담사까지 떠넘기려 하고 있다"며 "직접 채용으로 겨우 안정적인 일자리를 얻었는데 다시
헌법재판소가 최상목 대통령 권한대행 부총리 겸 기획재정부 장관이 마은혁 헌법재판관을 임명하지 않은 것은 위헌이라고 결론 냈다. 이에 최 대행은 마 재판관을 임명할 법률상 의무가 생긴 가운데 마 재판관을 포함한 9인 체제에서 윤석열 대통령 탄핵심판 변론이 재개될 경우 선고가 늦춰질 수 있다는 관측이 나온다. 헌재는 27일 우원식 국회의장이 국회를 대표해 최 대행을 상대로 낸 권한쟁의심판 청구를 재판관 전원일치 의견으로 일부 인용했다. 헌재는 “청구인이 선출한 마은혁을 헌법재판관으로 임명하지 않은 것은 헌법에 의해 부여된 청구인의 헌법재판관 선출을 통한 헌재 구성권을 침해한 것”이라고 지적했다. 헌재는 선출과정에 하자가 없는 이상 대통령이 국회 선출 재판관 임명을 임의로 거부하거나 선별 임명할 수 없는 점, 최 대행이 재판관 공석 해소 작위 의무를 지는 점 등을 인용 이유로 들었다. 그러면서 최 대행 측의 ‘여야 합의가 확인돼야 한다’는 주장과 ‘3인 중 2인은 여야 1인씩, 나머지 1인은 여야 합의로 선출하는 관행이 있었다’는 주장을 인정하지 않았다. 이에 최 대행에는 마 후보자를 임명할 법률상 의무가 부여됐다. 헌법재판소법 제66조는 ‘헌재가 부작위에 대한
성남시 분당구 소재 ㈜파이어**는 여성 근로자 비율이 60% 이상인 기업이지만, 기존에는 정부의 육아 지원제도를 충분히 활용하지 못했다. 해당 회사는 최근 성남고용센터의 출장 컨설팅을 통해 육아기 근로시간 단축(1명), 재택근무(3명) 제도를 도입했다. 이로 인해 초등학생 자녀를 둔 근로자는 자녀 하교 시간에 맞춰 조기 퇴근할 수 있게 되었고, 출퇴근이 어려웠던 직원들은 재택근무를 통해 업무 효율성과 육아 환경을 동시에 개선할 수 있었다. 기업 측은 “유연근무제 도입이 직원들의 일·가정 양립뿐만 아니라 기업 운영에도 도움이 됐다”며, 정부 지원금 덕분에 제도를 부담 없이 도입할 수 있었다고 평가했다. 고용노동부 성남지청(지청장 양승준)은 올해부터 일·육아 병행을 위한 지원제도를 대폭 확대하고, 기업의 부담을 줄이기 위한 다양한 정책을 시행하고 있다고 27일 밝혔다. 2025년 확대되는 육아지원 3법 올해부터 육아지원 3법(남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법) 개정에 따라 육아휴직과 근로시간 단축 지원이 한층 강화됐다. 지청 관계자는 "지난 23일부터 육아휴직급여가 월 최대 250만 원으로 상향 조정되고, 기존 사후 지급(25%) 방식이 폐지 육아휴직 기간
남양주보건소는 이달 한 달간 매주 월~수요일, 퇴계원보건지소에서 ‘찾아가는 치매 조기 검진’을 실시했다. ‘찾아가는 치매 조기 검진’은 치매안심센터로 방문이 어려운 어르신들을 위해 추진된 사업이다. 치매안심센터는 앞서 지난 1월 금곡동에서 검진을 진행했으며, 4월부터 △평내동 △호평동 △조안면 △수동면 순으로 실시할 예정이다. 또한, 남양주보건소는 다산동과 화도읍의 각 치매안심센터에서 상시 검진을, 진건보건지소와 와부건강생활지원센터에서는 주 1회 검진을 하고 있다. 연령과 무관하게 누구나 치매 조기 검진을 받을 수 있으며, 특히 올해부터 소득과 무관하게 검진 결과 치매가 의심되는 대상에게 의사 진단 및 감별검사 비용을 지원한다. 정태식 소장은 “치매 조기 발견은 중증 상태로 진행되는 것을 예방할 수 있다”라며 “남양주보건소는 치매 조기 검진뿐만 아니라, 일반인과 경증 치매 환자 및 그 가족을 위한 프로그램을 운영하는 등 환자 돌봄에 필요한 다양한 서비스를 지원하고 있다”라고 말했다. 자세한 사항은 남양주치매안심센터로 문의하면 된다. [ 경기신문 = 이화우 기자 ]
남양주시는 영유아 보호자의 안정적인 경제 활동 지원과 돌봄 사각지대 해소를 위해 ‘야간연장 어린이집’ 10개소를 추가 지정했다고 26일 밝혔다. 시는 이번에 추가 지정된 10개소를 포함해 총 144개소(전체 어린이집의 31%)의 야간연장 어린이집을 지정·운영하고 있다. 일반적으로 어린이집은 오후 7시 30분까지 운영되나, 야간연장 어린이집은 인건비와 운여비를 지원받아 보육 시간을 최대 24시까지 연장해 서비스를 제공한다. 특히, 야간연장 어린이집이 아닌 어린이집이나 유치원에 재원 중인 원아도 월 최대 60시간까지 보육료 부담 없이 이용할 수 있다. 야간연장 어린이집에 대한 정보는 임신 육아 종합포털 ‘아이사랑’(첨부사진 참고)에서 검색해 확인할 수 있다. 시 관계자는 “야간연장 보육 서비스를 점진적으로 확대하여 아이들이 안전하고 건강하게 보육을 받을 수 있는 환경을 제공하고, 보호자가 자유롭게 경제 활동을 할 수 있도록 지원하겠다”라고 말했다. [ 경기신문 = 이화우 기자 ]
남양주시는 2025년 경기도 주관 지역·산업맞춤형 일자리창출 지원사업 공모에 선정돼 총 8,460만원 규모의 사업을 추진한다고 26일 밝혔다. 이번 사업은 남양주시에 거주하는 미취업자 40명을 대상으로 ▲건축 시공 ▲식품안전관리 분야의 맞춤형 직업훈련을 제공하고, 실질적인 취업 연계를 지원하는 것이 목표다. 선정된 사업은 ▲‘왕숙신도시 건축 시공인력 All-in-ONE 일자리 프로그램’과 ▲‘HACCP 식품안전관리 멀티사무원 양성교육’ 두 가지다. 시는 지난해에도 해당 공모사업을 통해 물류유통 및 경리사무 분야에서 구직 희망자 60명을 대상으로 직업훈련을 제공했으며, 50%의 높은 취업률을 기록했다. 경기 침체와 고용 둔화 등 어려운 경제 상황 속에서도 의미 있는 취업 성과를 거둔 만큼, 올해는 취업률 65% 이상을 목표로 더욱 실무 중심의 내실 있는 교육을 운영할 계획이다. 시 관계자는“이번 공모 선정은 지역의 일자리 특성과 산업체의 구인수요를 분석해 취업 가능성과 지속성에 주안점을 맞췄다”라며 “청년, 중장년, 여성 등 취업 취약계층을 폭넓게 지원해 지역 내 인력 미스매치를 해소하고, 양질의 고용 기회를 확대하여 일자리 민생안정에 최선을 다하겠다”고 했다