◇고위공무원 승진 ▲관세청 자유무역협정집행기획관 심재현 ◇서기관 전보 ▲안산세관장 최지환
◇5급 승진 ▲의회사무과 전문위원 직무대리 김진욱 ▲도척면장 직무대리 구일회 ◇5급 전보 ▲세정과장 정신희 ▲징수과장 김성수 ▲회계과장 박상석 ▲사회복지과장 이용태 ▲여성가족과장 최형선 ▲평생교육과장 이재두 ▲기업지원과장 조봉제 ▲산림행정과장 조성환 ▲자원관리과장 김필수 ▲교통행정과장 최순규 ▲공원개발과장 김진석 ▲퇴촌면장 송계월 ▲남종면장 한영흠 ▲경안동장 김연희 ▲송정동장 김영학 ◇6급 승진 ▲공간정보팀장 김영대 ▲녹지관리팀장 이경균 ▲실촌읍 팀장요원 김낙준 ▲총무국 이종근, 김재복, 이학순 ▲주민지원국 박정자, 이대수 ▲경제산업국 석태훈 ▲보건소 이미순, 최미숙 ◇6급 전보 ▲기획팀장 조종호 ▲통합시정책팀장 한명수 ▲계약심사팀장 김성호 ▲민원조사팀장 이상오 ▲관광예술팀장 안영은 ▲인사팀장 이교열 ▲여론문서팀장 박명준 ▲후생복지팀장 유재희 ▲시민비젼팀장 박흥수 ▲재산세팀장 안효남 ▲과표팀장 김혜경 ▲징수팀장 남기태 ▲체납기동팀장 안광준 ▲세외수입팀장 윤은미 ▲세입관리팀장 강영구 ▲계약팀장 이송호 ▲청사팀장 김상구 ▲재산팀장 이종대 ▲생활보장팀장 임희동 ▲자활지원팀장 임기준 ▲복지시설팀장 서방원 ▲노인복지팀장 장수원 ▲다문화지원팀장 남태원 ▲교육지원팀장 김
아저씨가 수면총을 쏩니다. 목표는 꽃사슴, 한 마리가 쓰러집니다. 우리에서 끌려나온 짐승의 눈을 수건으로 가립니다. 뿔을 자릅니다. 잘 생긴 저 뿔을 자르다니(얘 야, 더 강하고 아름다운 뿔을 위해 지금 이 뿔은 잘라줘 야 하는 거란다) 불쌍한 사슴! 방울방울 고이는 사발에 다 아저씨는 활명수를 흘려 넣습니다. 따뜻한 피, 사슴 의 체온이 알코올기와 함께 산을 넘어 갑니다. 산수유 꽃 노랗게 폭발하는 봄. 시인소개 ; 1952년 서울 출생. 숙명여대 식품영양학과 졸업, 1993년 <문예사조> 신인상으로 등단. 시집 <깊은 잠에 빠진 방의 열쇠> <시간의 반란> <언어로 만든 집 한 채> <금빛해를 마중할 때> 등 다수, 천상병 시상, 한국 기 독교문학상, 서울문예상 등 수상
지난 주말 지방을 다녀올 기회가 있었다. 주중이어서 정체 없이 달리는 차창 밖 풍경에는 봄이 이미 곁에 성큼 다가와 있음을 느낄 수 있었다. 언제부터인가 사계절이 뚜렷한 우리나라에서 봄 가을은 없고, 여름 겨울 두 계절만 남았다. 지난 겨울은 기상관측 이래 가장 추웠다. 지구온난화로 그동안 겨울이 겨울답지 않았고 그 정도의 추위에 익숙해진 우리는 겨울이 겨울다웠을 때 속수무책이었다. 내가 어린 시절이던 1970년대 전후의 겨울은 시리도록 추웠다. 봄은 봄답고, 여름은 여름답고, 가을은 가을답고, 겨울은 겨울다운 것이 자연의 이치일 것이다. 이제 정국은 보궐선거로 뜨거워지고 있다. 4대강 사업, 무상급식, 무상의료, 무상보육 등의 복지문제, 고유가, 고물가, 실업문제, 전월세 대란 등으로 여야는 목숨을 건 경쟁에 돌입했다. 2012년의 19대 총선, 대선의 전초전으로서 여야는 정권을 차지하기 위한 교두보 확보에 총력을 기울이고 있다. 정책 사안에 대한 객관적이고 합리적인 판단이 아닌 여야가 대립각을 세우는 것에 골몰해 국민들이 올바른 판단을 할 수 있는 기회를 빼앗는 어리석음을 범하지 않기를 바란다. 동서를 막론하고 수백 년을 수성한 왕조들에서 교훈을 얻을 수
요즘 이상(李箱·1910~1937)을 다시 읽으면서 갑자기 생각나는 말이 있다. 그 말은 20대 시절, 내 친구가 편지로 보내준 것이기도 했는데 이는 다름 아닌 단편 ‘실화(失花)’의 첫머리에 나오는 ‘사람이 비밀이 없다는 것은 재산이 없는 것처럼 가난하고 허전한 일이었다’는 구절이다. 이 뿐 만이 아니라 이상은 시인답게 단편의 도입부를 시적인 언어로 장식했다. 그의 대표작으로 꼽히는 ‘날개’에서는 ‘육신이 흐느적 흐느적하도록 피로했을 때만 정신이 은화(銀貨)처럼 맑소’라 했고, ‘봉별기’에서는 ‘스물 세 살이오. 3월이오, 각혈이다’라 했다. 그렇다면, 이상의 ‘사람이 비밀이 없다는 것은…’, 이상은 왜 이런 말을 했을까. 공연한 말은 아니었을 것이다. 그리고 잠시 잊었던 이름, 그 여자가 내게로 다가왔다. 두 명의 천재와 살다 간 여자가 있다. 사람들은 그녀를 변동림(卞東琳·1916~2004), 또는 김향안(金鄕岸)이라는 이름으로 부른다. 시인 이상의 아내였을 적엔 변동림이었고, 화가인 수화(樹話) 김환기(金煥基·1913~1974)와 재혼해서는 김향안으로 살았다. 1930년대 경성(京城)의 최고 트렌드는 ‘자유연애’였다. 자유연애를 빼놓고는 이 시기 ‘모
3월 11일 금요일 일본 도호쿠지방 부근 해저에서 발생한 진도 8.8의 강력한 지진으로 인해 발생한 해일이 미야기현 나토리 시내를 집어 삼켰다. 형태를 알아 볼 수 없이 허물어진 집채들이 너울너울 춤을 추며 여기 저기 떠다녔다. 비행기와 자동차가 아무 힘 없이 휘청거렸다. 한평생 살면서 이런 재해는 처음이었다. 그 시간 현장에 있던 사람들의 심정은 어떠 했을까를 생각하면 오금이 저려온다. 한달여가 지난 7일밤 나토리시에 지축을 흔드는 지진이 또 찾아왔다. 시내 한 호텔에 묶고 있던 두명의 한국인은 소스라쳐 놀라 잠을 깼다. 이들은 다름아닌 분당을 보궐선거에 한나라당 후보로 등록했던 장석일씨와 동행인이었다. 장씨는 선관위에 예비후보 등록을 마치고 공천경쟁을 벌일 당시 일본을 휩쓴 쓰나미 현장을 찾을 계획을 세웠으나 뜻을 이루지 못했다. 촉박한 당내 공천 일정에 자리를 비울 수 없는 긴박한 사정 때문이었다. 산부인과 의사출신으로 모든 것을 훌훌 털고 일본으로 달려가 고통에 신음하는 일본인들을 돕고 싶은 마음 굴뚝 같았지만 공천이라는 굴레에 얽매일 수 밖에 없는 국내 정치상황이 야속할 따름이었다. 그러나 ‘공천’은 정치 신인에게는 그림의 떡이라는 사실을 알게 되었
축제가 여러 곳에서 개최되면서 봄의 상춘(常春)을 알리는 꽃을 주제로 열리는 축제가 산수유꽃, 벚꽃을 중심으로 사람의 마음을 사로잡고 있다. 이러한 축제들이 모두 성공하는 것은 아니다. 그 중에서 외부 관광객을 끌어들여 적정 수익을 남기는 축제는 10%에도 못 미친다는 통계이다. 이렇게 보면 이천의 경우 ‘도자기축제’는 이미 전국의 축제로, 아니 세계적인 행사로 자리를 굳혔고, ‘이천쌀문화축제’ 또한 문화관광 우수축제로 지정되어 전국적인 축제로 공인 받았다. 지난 주에 막을 내린 ‘이천백사산수유꽃축제’ 역시 많은 상춘객으로 성공적이라는 평가를 받고 있다. 관광자원이 풍부하지 못한 이천의 현실성을 감안할 때 대단한 문화적 마케팅의 성공작이라고 해도 과언이 아니다. 봄의 전령사, 봄에 제일 먼저 피는 꽃으로 기억되는 산수유꽃은 노오란 자태로 화려하지는 않지만 선비의 꽃으로 칭송받듯 마음을 한결 여유롭게 만든다. 올해로 열 두번째 행사를 성공리에 마쳤으니 주관처의 노력이 대단하다는 생각이 절로 든다. 필자는‘이천백사산수유꽃축제’와 큰 인연이 있다. 이천예총 초대 사무국장을 맡고 최초 사업으로 1년여 준비해서 4회까지 진행했던 축제로 어려움도 많았지만 지나고 보니
올해 2월 발표된 통계청자료를 보면 청년 실업률은 8.5%로 전체실업률 4.5%의 2배에 달한다. 여기에 취업준비자 및 자발적 실업자를 포함하면 피부로 느끼는 청년실업은 심각한 수준이다. 이같이 청년실업이 사회적 이슈인데도 지난해 말 중소기업청에 따르면 중소제조업 부족인원 5.3만명, 부족률 2.51%로 지난해에 비해 인력부족인원 2.9천 명, 부족률 0.15%p 증가했다. 통계를 볼 필요도 없이 내 직업상 중소기업 간담회나 기업 현장을 방문해 고충을 들어보면 잘나가는 우수한 중소기업일수록 가장 큰 애로로 꼽는 것이 인력난이다. 자금애로가 첫 번째가 아니다. 심각한 문제다. 해결 못 할 땐 우리 산업기반은 취약하게 되고 우리 성장에 가장 큰 걸림돌이 된다. 그런데 해결이 요원하다. 중소기업은 인력이 부족하다고 외국인력이라도 쓰게 T/O 늘려달라고 아우성인데, 왜 우리 젊은이들이 중소기업에 취업을 안할까? 흔히들 구인정보, 구직 정보에 대한 소통 부족이라고 한다. 마찰적 실업인 것 같은데 이는 그리 본질적인 문제는 아니다. 해법은 어렵지 않다. 구인구직 중개시스템을 잘 만들어 운영하면 된다. 중소기업들은 주장하기를 산업수요와 괴리된 인력양성시스템, 즉 자기들이
학생 4명과 교수 2명이 잇따라 스스로 목숨을 끊은 한국과학기술원(카이스트) 사태가 서남표 총장의 거취 논쟁을 불러왔다. 이 문제와 관련해 지난 11일엔 서울 관악구 서울대학교 본관 앞에서 민주화를 위한 전국교수협회의가 서남표 카이스트 총장의 사퇴를 촉구하는 기자회견을 마치고 현수막을 거는 등 사퇴여론이 만만치 않다. 특히 같은 대학의 일부 교수와 학생들도 사퇴를 주장하고 있고 국회 교육과학기술위원회 여야 의원들도 자살사태의 책임을 지라며 강하게 질책했다. 하지만 서총장은 사퇴할 뜻이 없어 보인다. 다만 서 총장은 12일 열린 국회 교육과학기술위원회 전체회의에 출석해 “소중한 학생들이 잇따라 안타까운 선택을 한 점에 대해 이유를 불문하고 총장으로서 유족과 국민 여러분께 깊이 사과드린다”고 말함으로써 책임을 인정했다. 또 잇따른 학내 자살 배경으로 알려진 ‘징벌적 등록금제’를 폐지하고 ‘100% 영어수업’의 경우도 한국어와 영어 수업을 같이 해 학생들이 선택할 수 있도록 완화하겠다고 밝혔다. 이에 대해 정두언 의원은 “우주와도 바꿀 수 없는 생명이 총장 재임 중에 다섯이나 떠나갔는데도 자리를 지키고 있다는 것은 사람의 도리가 아니다. 할 말이 있어도 그 자리에
한국과학기술원(KAIST) 학생과 교수의 잇단 자살이 사회적인 파장을 일으키는 가운데 경기도가 자살방지 TF팀을 꾸리기로 했다는 소식이다. 행정부지사 산하에 TF팀을 구성해 연구·강연 및 순회공연 등을 통해 자살을 줄이는 작업에 돌입하겠다는 것이다. 이는 12일 김문수 지사가 실국장회의에 앞서 아주대 의대 이영문 교수의 ‘한국사회의 자살현황과 대책방향’을 주제로 한 전문가발표를 듣고 특단의 조치가 필요하다고 판단해 즉석에서 TF팀을 꾸리도록 지시했다. 이 교수에 따르면 2009년 자살로 인한 국내 사망자수가 1만5천413명으로 지난 해에 비해 19.3% 증가했다고 한다. 이는 OECD 국가 중 자살률 1위이고 OECD 평균의 3배다. 도내에서는 2009년 하루 평균 9명이 자살했고, 지난해에도 비슷한 추이를 보여 자살로 인한 사망자수는 3천281명에 달했다. 도광역보건센터는 지난해 5천 건의 자살관련 상담을 했고, 설득을 통해 자살 직전에 이른 사람을 살려낸 사례가 34건이었다. 누구나 죽고 싶을 때가 있다. 어떤 이유로든 혼자 감당하기 어려운 문제가 생기고 도움을 구할 곳이 없을 때 우리는 절망한다. 절망을 극복하지 못하면 결국 죽음을 생각하지 않을 수 없