이준석 국민의힘 전 대표의 성상납 의혹에 경찰이 불송치 결정을 내리며 흐름이 이 전 대표 쪽으로 방향을 튼 모습이다. 이에 ‘비대위 정지’로 한차례 내상을 입은 국민의힘의 행보에 이목이 쏠린다. 21일 법조계에 따르면 경찰은 전날(20일) 이 전 대표에 대한 고발사건 중 특정범죄가중처벌등에관한법률위반(알선수재) 혐의에 대해 ‘공소권·혐의없음’으로 불송치 결정했다. 정진석 비대위원장은 이와 관련 일부 기자들과의 차담회에서 “다 예상했던 것”이라고 밝혔다. 정 위원장은 “성매매, 성상납은 시효가 지나서 당연히 불송치한 것이다. 기계적으로 하는 것”이라며 “기자들이 자꾸 논평을 요구하는데, 다 예상됐던 것이라서 할 이유가 없다”고 잘라 말했다. 그는 “이 전 대표가 증거인멸교사와 같은 혐의 등이 무혐의로 밝혀지더라도 6개월 중징계를 받은 당 대표가 근신해야 할 기간 중 퍼부은, 해당 행위에 속하는 막말 시리즈에 대해서는 또 다른 판단을 당원들이 요구할 것”이라고 설명했다. 그러나 수사 결과에 따라 윤리위도 이 전 대표의 추가 징계 심의에 고심이 깊어질 전망이다. 지난 18일 긴급소집을 통한 이 전 대표 추가 징계 심의에 대한 부정 여론이 우세한 가운데 사실상 윤리위가 낼 수 있는 추가 징계로는 ‘제명 조치’밖에 없기 때문이다. 한길리서치가 쿠키뉴스 의뢰로 지난 17~19일 전국 성인 1000명에게 국민의힘 중앙윤리위 추가 징계 절차 개시에 대한 생각을 묻는 조사에서 응답자 54.1%가 ‘잘못했다’, 37.4%는 ‘잘했다’고 답했다. 전문가들은 이 전 대표와 국민의힘 간의 힘겨루기를 놓고 “이준석을 향한 국민의힘의 집착”이라며 “이성적인 대응이 필요한 시점”이라고 평했다. 신율 명지대학교정치학과교수는 “국민의힘은 (이 전 대표가) 문제가 될만한 행위를 했고, 그로인해 지지율이 올라가지 않는다고 생각하는 것 같다”며 이같이 말했다. 최진 대통령리더십연구원장은 “소위 윤핵관(윤석열대통령 핵심 측근)들이 이 전 대표를 끊어 내려고 하는 태도로 일관한다면 내홍을 풀 수 있는 방법이 없다”고 했다. 한편 이 전 대표는 이날 자신의 페이스북에서 “이준석 잡기 할 시간에 물가와 환율을 잡았으면 지금보다 상황이 더 낫지 않았을까 합니다”라고 말했다. [ 경기신문 = 김한별 기자 ]
경기도 최초의 도립 도서관 ‘경기도서관’의 뚜렷한 운영 방안이 아직까지 없는 것으로 나타났다. 4년의 준비기간과 총사업비 1100여억 원의 대규모 예산이 투입됐지만, 도서관의 전반적인 사항을 논의할 전담 조직이 없어 종합계획 구성에는 시간이 걸릴 전망이다. 20일 도에 따르면 도는 2024년 완공, 2025년 개관을 목표로 경기융합타운에 지하 4층‧지상 5층 규모의 ‘경기도서관’ 건립을 추진, 오는 30일 경기도청에서 착공식을 진행할 예정이다. 그러나 현재까지 도서관 층별 구성, 도서관 개관 후 운영‧활용 방안 등 구체적 사항이 결정되지 않은 상태인 것으로 나타났다. 이는 도서관 건설부터 완공 후 운영 방안 등을 논의하고 결정할 전담 조직이 없기 때문이다. 통상적으로 도서관 건설 시 도서관 대표 추진단 등 전담 조직을 구성해 설계부터 착공, 내부 인테리어 구성, 도서관 내 컨텐츠 구성 등 도서관 운영의 종합계획을 논의한다. 그러나 도서관의 전반적인 사항을 논의하고 담당하는 추진단이 아직 구성되지 않아 도서관 운영의 방향성도 모호한 상태다. 이에 전문가는 도가 진작부터 전담 조직을 구성해 종합계획을 내놨어야 한다고 지적한다. 정윤희 전 대통령소속 도서관정보정책위원은 “최초의 도립 도서관인데도 착공을 앞둔 시점에서 경기도서관을 어떻게 운영하겠다는 이상이나 종합계획이 없고, 특히 도서관 대표 추진단이 없는 것은 정말 큰 문제”라고 지적했다. 그러면서 “건물을 짓는 게 중요한 것이 아니다”라며 “도지사가 직접 관심을 가지고 도서관 정책이 잘 수립되게끔 해야 할 것”이라고 말했다. 도는 추진단 구성에는 동의하지만 시기 상 아직 이르다며 이후 구성한다는 방침이다. 이화진 도 평생교육국장은 “추진단을 꾸리는 것은 모든 도서관을 새로 만들 때 기본적으로 진행하는 사항”이라면서도 “다만 보통은 1년 반 전에 준비를 시작하기 때문에 지금은 아직 때가 아니다”라고 말했다. 도 관계자는 “구체적으로 방향을 정하기 전 의견을 더 수렴해봐야 한다”며 “아직 구체적으로 보고된 것도, 결정된 것도 없다”고 밝혔다. [ 경기신문 = 김기웅 기자 ] ※ 쉬운 우리말로 고쳤습니다. * 마스터플랜(master plan)→ 종합 계획, 기본 계획, 기본 설계 (원문) ‘일단 짓고 보자’…마스터플랜 없는 경기도서관 (고쳐 쓴 문장) ‘일단 짓고 보자’…종합계획 없는 경기도서관
경기도(이하 도) 문화예술, 체육, 관광계 종사자들이 바라고 오랫동안 외쳤던 ‘문화체육관광 예산 3%’는 내년에도 이루어지지 않을 전망이다. 올해 세수가 줄고, 경제 위기 상황이 찾아오면서 심지어 더 줄어들 것이라는 얘기도 나온다.(☞관련 기사: '전국 꼴찌' 경기도 문화체육관광 예산…내년엔 더 줄어들 듯)도 문화체육관광위원회 부위원장인 황대호 의원(민주·수원3)을 만나 이야기를 들어보았다. 다음은 1문 1답. ◇ 도 문화체육관광 예산 현 수준은. = 2022년 도 문화체육관광국 예산은 경기도 전체 예산 대비 1.76%다. 도민 1인당 예산으로 하면 3만 9714원으로, 전국 17개 광역시도 중 최하위 수준이다. 문화체육관광국에 귀속되지 않은, 타 부서에 흩어진 관련 예산을 모두 모아도 전체 예산 대비 2.07%에 불과하다. ◇ 도 문화체육관광 분야 예산 3% 확보는 오래전부터 요구된 문제인데, 안 바뀌는 원인은 뭘까. = 아직도 문화, 체육, 관광이 필요에 의해 선택적으로 조정이 가능한 여가라고 보는 시각이 크다고 본다. 내가 건강하고 행복하기 위한 내 삶의 필수 복지다. 그동안 도지사들이 공약만 지켰어도 예산 3% 시대는 이미 왔을 것이다. ◇ 예산이 적은 이유로 받는 영향은 무엇일까. = 일단 도 문화체육관광국 위상이 약화된다. 타 시도 대비 적은 인력과 적은 예산을 부여받은 공무원들이 과연 어떤 동기부여를 받겠는가. 전문성은커녕 승진의 길목에서 거쳐 가는 자리다. 1년도 채 안 채우고 가는 국장도 있는 상황인데 어떻게 사명감을 갖고 일하겠는가. 예산이 적은 문제는 도 산하 공공기관 중 한 곳을 예로 들겠다. 그 기관은 예산 380억 중 300억이 인건비와 관리운영비다. 31개 시군을 80억으로 커버하는 셈이다. 이걸 나누면 1개 시군당 2억이 조금 넘는 수준인데, 이게 말이 되는 예산인가. 이처럼 자체사업을 할 예산이 적다보니 기관들은 관 중심의 사업밖에 할 수 없다. 내 지역의 생활문화, 생활체육, 생활복지를 누리는 개념이 아닌, 관이 하기 좋은 절차로 맞춰져 있고 벗어나려 하지 않게 된다. 왜 고급 인력들을 갖춰 놓고 사업비가 없어 활용을 못하나. 결국 그 피해는 오롯이 도민의 몫이지 않나. ◇ 문화체육관광 예산이 늘어날 여지가 있나. = 문화체육관광 예산은 코로나19로 3년 동안 계속 줄었는데, 내년에도 또 줄 전망이다. 세수가 1조 6000억 가량 줄어 전체 예산 대비 문화체육관광 예산 비중은 현 1.8%에서 1.6% 수준으로 감축될 것으로 예상된다. 코로나19 이후 문화, 체육, 관광에 대한 도민 욕구는 폭발적이다. 그런데도 예산을 줄인다고 한다. 그래서 나는 집행부가 바라보는 문화체육관광의 태도가 잘못됐다고 지적하고 싶다. 예산실 입장은 문화체육관광 예산이 수치화가 되지 않는다고 한다. 투입 대비 효용이 나와야 한다는 관점으로 보는데, 이는 사업을 그렇게 관 주도로 설계한 탓이다. 정말, 도민의 삶의 질을 만족시키는 형태로 바꾸지 않으면 이 악순환은 계속될 거다. 그리고 예산담당관이 봤을 때 만족할 수 있는 수치, 이용 대비 편익이라든지 투입 대비 경제성 효과 만들려면 만들 수 있다. 나는 소위 케이-뷰티 케이-팝 그리고 경기도 문화관광콘텐츠가 경기도 위상을 높이고 있고, 동시에 도민들에게 끼치는 영향 등을 환산하면 1.8% 대비 100배는 내고 있다고 본다. 그걸 여러 마케팅 기법으로 환산할 수 있지만 그들은 환산하기 싫은 거다. ◇ 예산이 줄어들 것으로 예상된다면 앞으로 어떻게 할 것인가. = 예산 증액 조짐이 없다면 임시회 추경 종료(10월 7일) 전에 1인 시위도 불사할 것이다. 그리고 2023년 예산안이 잡히면 문화체육관광위원회 안에 특별소위를 정식 건의하겠다. 소위의 명칭은 ‘문화체육관광 예산 3% 추진위원회’다. 관련 소관 국장만이 아니라 예산담당관, 기조실장, 부지사가 함께하는 논의체를 만들자고 할 것이다. 어떤 경제성 효과가 있고, 어떤 영역에서 어떤 당위성을 갖는지 등의 논리를 만들어 피력하지 않으면 안 바뀔 것이다. 그리고 사분오열 흩어진 문화체육관광 예산도 하나로 통합해야 한다. 도 문화, 체육, 관광이 발전하기 위해 가장 우선은 예산과 인력 확충뿐이다. [ 경기신문 = 유연석 기자 ]
인싸(주류) 친구들을 동경하던 아싸(비주류) 소년은 15년 뒤 대선과 지방선거 무대에서 누구보다 활발한 선거운동을 벌인다. 9대 인천시의회에 가장 젊은 나이로 합류한 더불어민주당 김대영(31‧비례) 의원이다. 그는 10년, 20년을 내다보며 인천의 정치인싸를 꿈꾸고 있다. 김 의원은 1992년 인천 서구 가좌동에서 태어나 줄곧 인천에서 살았다. 넉넉하지 못한 형편 탓에 동구 송림동과 창영동, 미추홀구 용현동과 학익동 등 원도심에서만 여러 차례 이사 다녔다. 학교도 인천의 동명초‧신흥중‧인하부고를 나왔다. 대학은 부천대 사회복지과를 나왔는데, 그때도 인천을 벗어나진 않았다. 그의 학창시절은 열등감이 지배했다. 중학교 땐 4점 받은 적이 있을 정도로 성적도 별로였고, 축구 같은 운동에도 소질이 없었다. 컴퓨터게임도 흥미가 없어 어울릴 거리가 부족해 친구도 많지 않았다. 그가 달라진 건 고등학교 무렵이다. 소위 인싸 친구들의 유쾌한 모습을 동경하면서 소심한 자신을 바꾸려 노력하기 시작했다. 김대영 의원은 “잘하는 게 없던 나는 학창시절 열등감이 많았다”며 “열등감이 다행히 무력감으로 이어지진 않았다. 돌아보면 열등감과 결핍이 나를 움직이는 힘이었다”고 말했다. 결핍은 시의원 공천에도 힘이 됐다. 민주당은 지난 지방선거에서 청년 비례대표 경선을 공개오디션으로 진행했다. 주변에선 당시 시당 대학생위원장인 그의 낙승을 예상했으나, 자만하지 않고 오디션 연습에 매진한 끝에 청년 몫의 비례대표 2번을 거머쥐었다. 그는 “한때 잘 사는 집 누구 아들, 딸이 부럽고 질투도 났다. 하지만 그게 아니더라”며 “내겐 결핍이 힘이었다. 성실함으로 이겨내려 노력했고, 그게 정치를 이어가는 원동력이다”고 말했다. 김 의원은 청년정치가 힘을 가지려면 실력을 우선 키워야 한다고 강조한다. 그는 “그동안의 청년정치는 586세대에 우리 몫을 요구하는 게 전부였다. 옳지 못했다”며 “실력을 키우지 않는 이상 기성정치인을 대체할 수 없다. 우리 스스로 실력을 키울 의지가 있어야 하고, 뒷받침할 시스템이 필요하다”고 말했다. 이를 위한 첫걸음으로 김 의원은 ‘대학생 인턴십’을 계획하고 있다. 인천의 대학들과 연계해 인턴십을 교양이나 현장실습 과목으로 개설해 지방의회 경험 기회를 제공한다는 취지다. 이를 통해 인천의 대학생들이 지역과 지역의 정치를 인식하고, 인천에서 성장하겠단 꿈을 가꿔갈 수 있다는 게 김 의원 설명이다. 김 의원의 꿈은 인천의 정치인싸다. 민주당을 기반으로 청년들의 시민단체를 만들어 10년 안에 인천의 정치를 주도할 그룹을 만들고, 20년 안에 이 그룹이 인천 정치의 중심에 가져다 놓겠단 계획이다. 김대영 의원은 “외부에서 경력을 쌓아 인천에서 자리 잡는 게 아닌, 인천에서 성장한 사람들로 인천의 정치를 채워보고 싶다”며 “시작할 수 있는 인천, 정치인은 인천에서 성장한다는 말이 통용되는 도시를 만들고 싶다”고 말했다. [ 경기신문 / 인천 = 최태용 기자 ]
수원중앙요양원이 오는 11월 폐업을 위한 수순을 차례로 밟고 있다. 20일 경기신문 취재결과, 수원중앙요양원(이하 요양원)은 지난해 이사회의 폐업 결정에 따라 입소 어르신들의 퇴소를 조속히 진행 중이며, 더불어 최근 요양원 직원들을 대상으로 2차 희망퇴직을 실시했다. 요양원은 지난 9월 8일부터 9월 19일까지 육아휴직 및 휴직자를 포함한 전 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받았다. 희망 퇴직일은 오는 9월 30일이다. 현재 요양원 입소자는 11명, 종사자는 21명에 불과하다. 요양원 측은 노인복지법 및 노인장기요양보험법의 인력 배치 기준보다 많은 종사자가 근무하고 있어 운영의 어려움 등 지속적인 경영악화를 겪어 부득이하게 희망퇴직을 추가 시행했다는 입장이다. 그간 지속적인 폐업 추진으로 인해 요양원과 입소자 가족들은 갈등을 빚어왔다. 입소자 가족들은 요양원의 폐업 추진으로 입소자들의 불안이 가중되고, 건강 악화가 우려된다며 수원시에 폐업 반대 탄원을 제기하는 등 이어가기 시위를 진행해 왔다. 직원들 역시 폐업철회를 요구하는 현수막 시위를 1년 넘게 이어왔다. 하지만 재단의 폐업 의지는 강하다. 요양원은 지난 4월 19일 3차 폐업을 신청해 7월 20일 폐업이 예정됐었지만, 바로 다음날 수원시가 이를 반려하면서 폐쇄 시도가 무산된 바 있다. 이어 지난달 9일 다시 한 번 4차 폐업신고서를 수원시에 제출한 상황이라 시설의 폐업 및 전 직원의 퇴직이 불가피해질 공산이 크다. 요양원의 폐업 여부는 오는 11월 10일 이후 결정된다. 그러나 시설의 허가와 폐지신고 수리를 담당하는 수원시는 폐업을 최대한 막아보겠다는 입장을 견지하고 있다. 노인복지법 시행령 21조에 따르면 요양기관이 폐업할 경우 지자체가 입소자 ‘전원조치’(다른 요양원 이동조치) 이행계획서를 보고받아 결과를 확인한 뒤 승인 여부를 판단하도록 규정하고 있다. 시 관계자는 “재단의 사업이므로 폐업을 강제로 막을 수 없다”면서도 “요양원의 전원조치 진행에 따라 달라지겠지만 어르신들이 한 분이라도 입소해 계신다면 폐업 수리를 할 수 없다”고 입장을 밝혔다. 한편 지난 2005년 1월 개원한 수원중앙요양원은 사회복지법인 스완슨기념관유지재단이 운영하는 요양시설로 당초 입소자와 종사자를 합해 약 250명이 함께 했다. 하지만 2020년 12월 노인 방임 사건으로 지난해 8월 수원시로부터 과징금 2억원 처분을 받았다. 이후 요양원 측은 지속된 적자를 이유로 지난해 9월 30일 처음으로 폐업 신청서를 제출했다. [ 경기신문 = 김세영 기자 ] ※ 쉬운 우리말로 고쳤습니다. * 릴레이(relay) → 중계, 계전기, 이어달리기, 이어가기 (원문) 입소자 가족들은 요양원의 폐업 추진으로 입소자들의 불안이 가중되고, 건강 악화가 우려된다며 수원시에 폐업 반대 탄원을 제기하는 등 릴레이 시위를 진행해 왔다 (고쳐 쓴 문장) 입소자 가족들은 요양원의 폐업 추진으로 입소자들의 불안이 가중되고, 건강 악화가 우려된다며 수원시에 폐업 반대 탄원을 제기하는 등 이어가기 시위를 진행해 왔다.
김포시 보건소의 방역 현장 감독관(공무원)이 위탁용역업체들에게 갑질 폭언했다는 주장이 제기돼 논란이 일고 있다. 20일 보건소와 방역업체들에 따르면 김포시 보건소는 여름철 각종 질병 매개 곤충 증가로 인한 감염병 발생 예방 및 말라리아 퇴치를 위해 지난 5월 9일부터 오는 10월31일까지 16개 권역의 도심과 읍면 단위 등에 오후 7시 30분부터 10시까지 민간위탁용역을 통한 여름철 위생 해충 방제 소독을 실시하고 있다. 애초 위탁용역 계약 당시 과업지시는 차량을 이용해 방역하도록 했으나 갑작스레 차량 대신 수동식 분무로 소독 방식이 바뀌었고, 업무강도가 높아진 작업자들이 불만을 나타내자 점검에 나선 감독관이 인격 모독에 가까운 막말을 했다는 것이다. 또한 작업자가 직접 걸어서 작업해야 하는 수동식 분무 방식은 어두운 골목길 여건 등 환경적..
김 사장은 자타가 공인하는 유통·물류 전문가이다. 1985년 서울특별시 농수산식품공사 공채 1기로 입사하여 2018년 유통본부장(상임이사)까지 33년 간 실무부터 핵심리더까지 두루 거쳤으며 국립한경대 물류학박사 학위 소유자이다. 2019년 구리농수산물공사 사장에 취임 후 역점을 두고 추진한 폐기물 종량제 시행 1년을 맞아 그에 대한 성과와 과제에 대해 들어본다. - 종량제 시행은 새로운 것이 아닌데... 1년만에 이렇게 효과를 본데는 별도의 묘안이 있었습니까 = 종량제 시행이 처음은 아닙니다. 지난 2013년과 2018년 두 차례에 걸쳐 시행했지만 실패했습니다. 유통인과 입주자의 이해가 부족했던 탓이지요. 지난해 10월 전면 시행한 폐기물종량제는 사실 2019년부터 차근히 준비한 사업입니다. 우선 폐기물 배출 당사자인 유통인과 입주자에게 환경개선에 대한 필요성과 종량제 도입에 대한 목적을 설명하고 이해를 돕기 위해 20차례 넘게 논의를 거쳐 공감대를 형성했습니다. 또한 ‘백문불여일견(百聞不如一見)’이라고 유통인들과 함께 수도권공영도매시장을 방문하여 직접 청소시스템을 체험하는 기회도 가졌습니다. 이러한 과정을 거쳐 공사, 도매법인, 중도매인, 청소업체 등으로 구성된 환경혁신위원회에서 2021년 10월부터 폐기물종량제 전면 시행일로 정하고 추진해온 결과입니다. - 구체적 성과를 소개해주시죠 = 친환경 도매시장으로의 전환을 위한 발판을 마련했다는 점이 가장 큰 성과라고 생각합니다. 무엇보다 종량제가 시행되면서 폐기물이 감량되었습니다. 폐기물 종량제 시행 후 10개월 동안 전체 폐기물이 전년대비 11.8% 감소하였으며, 특히 일반폐기물은 31%까지 감소된 것으로 분석되었습니다. 또, 청소비 부담이 줄었습니다. 쓰레기 배출량 감소는 처리비용 감소와 연결됩니다. 배출한 만큼 비용을 부담하기 때문에 배출자 자체적으로 폐기물을 감량하는 분위기가 조성되었고 일반폐기물에 섞여 처리되던 재활용을 철저히 분리함으로 재활용률은 오히려 높아졌습니다. 시각적 측면에서도 깨끗하고 쾌적한 시장 환경이 조성됐고 복합악취도 측정결과, 적환장 부근 측정값이 예년에는 ‘8’인데 반해 올해는 ‘5’로 악취저감에 확실한 효과가 입증되었습니다. 아울러, 자체 환경 실천과 쓰레기 조기반출과 악취저감제 살포 등 환경관리를 병행함으로써 매년 끊이지 않던 인근 주민의 고질적 악취 민원이 올해 단 한건도 발생하지 않았습니다. - 도매시장을 혐오시설과 생각하고 있다고 하던데 = 도매시장은 야간에 경매가 이뤄지고 수시로 진출입 하는 대형화물차와 지게차 등 소음으로 수면을 방해하고 하절기 악취 등으로 인근 주민들은 협오시설로 생각하기 쉽습니다. 하지만 공영도매시장은 출하자에게 제값을 받아주고 시민에게 안전한 먹거리를 공급하는 시설로 도로와 항만, 철도 같은 사회적 인프라 시설이라고 생각합니다. 우리 도매시장은 개장 25년차로 시설이 많이 노후화되었습니다. 2028년을 목표로 도매시장 이전을 통해 시민 친화적이며 스마트 물류시스템을 갖춘 최첨단 친환경 도매시장으로 탈바꿈시키고자 합니다. - 시행 이후에 상인이나 주민들의 평가가 좀 달라졌습니까 = 폐기물 종량제의 안정적 정착을 위한 공사, 유통인, 입주자와의 공동 노력을 통해 출하자, 유통인, 구매자를 대상으로 하는 고객만족도 조사 결과 91.4점의 높은 점수를 개장 이래 처음으로 획득했습니다. 또한 앞서 말했듯이 매년 끊이지 않던 인근 주민의 악취 민원이 올해는 한건도 발생하지 않았다는 점을 강조하고 싶습니다. 일부의 종량제봉투 미사용, 분리배출 미준수와 외부 무단투기 등 저해행위가 여전히 남아있긴 합니다. 종량제가 온전히 정착되어 고객만족 친환경 도매시장으로의 전환이 우리의 과제입니다. - 종량제 이외에 주안점을 두고 추진하신 일을 소개해주시죠 = 법과 제도 정비를 통한 규제완화로 개장 이래 최고 거래금액인 8 776억원 달성했습니다. 또, 상장 예외품목 지정 확대(기존 51개 품목, 추가 52개 품목)와 허가기준 완화를 들 수 있구요. 중도매인의 거래 허가 조건을 완화해 청과부류와 수산부류를 통합했습니다. 또한, 시설 정비 및 재배치로 거래규모 증대를 위한 활성화 발판 조성과 청과·수산시장 옥상주차장 개선공사, 청과시장 재배치(무·배추·양파 등 산물류 전문마켓 구축, 소분·가공센터 신축), 수산시장 시설 개선 등에 주력했습니다. 이밖에도 안전보건경영시스템 ISO 45001인증에 이어 지난해 KOSAH-MS 획득했고, 행정안전부 경영평가 및 개설자 평가에서 2021년과 2022년 2년 연속 최우수인 ‘가’ 등급을 받았습니다. - 도매시장 운영에 대한 본인의 철학은 무엇입니까 = 공영도매시장은 농어업인에게는 출하한 물건에 대해 제값을 받아주고 시민에게는 안전한 먹거리를 공급한다는 설립 목적이 있습니다. 이를 달성하기 위한 시장 구성원들의 노력이 있어야 하며 농어업인의 어려움을 헤아릴 줄 알아야 한다고 생각합니다. 따라서 도매시장에 운영함에 있어 항상 농어민과 시민 중심에서 생각하고 행동하며 실행하고자 합니다. -하고 싶은 말씀이 있다면 = 2019년 처음 이곳에 부임해 와서 5개 도매법인과 530명의 중도매인 중 일부가 현실에 안주해 있다는 사실이 안타까웠습니다. 이를 해결하기 위해서는 유통주체 간 선의의 경쟁 및 협력관계가 구축되어야 하고 유통인의 역량을 강화하여야 한다고 생각합니다. 앞서 언급했지만 행정안전부 지방공기업 경영평가 결과 2년 연속 ‘최우수’ ‘가’ 등급 달성에 함께 하신 출하자, 구매자, 유통인, 공사 직원, 개설자 등 관계자 여러분께 감사드립니다. 이같은 성과는 지속가능경영이 가능한 ESG(환경, 사회, 지배구조)경영에 대해 관심이 높아지는 가운데 ‘농수산물 제값받기, 안전 먹거리 공급, 지역경제발전 견인’의 미션 아래 유통인과 한마음으로 고객만족을 위해 정성을 다한 결과이며 구리시와 시의회의 전폭적인 지원 덕분이라고 생각합니다. 앞으로도 출하 농어업민과 시민, 유통인을 위해 최선의 노력을 아끼지 않을 것이며 지역 내 사회적 약자 배려에도 소홀히 하지 않겠습니다. [ 경기신문 = 김진원 기자 ]
자당 대표의 사퇴를 촉구하는 경기도의회 국민의힘 비상대책위원회가 곽미숙 대표의 직무 정지 가처분 신청을 내겠다고 공언했다. 당헌‧당규에 따라 의원총회에서 대표를 선출해야 하는데 재선 이상 의원들이 미리 모여 선출하고 초선의원들에게는 통보만 했기 때문에 선거 절차상 하자가 있었다는 것이 이유다. 허원(이천2) 비대위원장은 20일 도의회 브리핑룸에서 기자회견을 열고 “국민의힘 도의원들은 당내 갈등을 더 이상 좌시할 수 없다고 판단해 곽 대표 선출과 그 직무에 대해 직무 정지 가처분 신청할 것”이라고 밝혔다. 그러면서 “11대 국민의힘은 개원 이후 재선 이상의 의원들이 추대한 의장, 부의장, 대표를 선출했다”며 “60명이 넘는 초선의원들의 선거권을 박탈했다”고 설명했다. 허 비대위원장은 “국민의힘 당규 지방조직운영 규정 제18조 제..
대통령실은 20일 영국 엘리자베스 2세 여왕 장례식 참석차 런던을 방문한 윤석열 대통령을 상대로 야권의 ‘조문 취소’공세가 이어지자 “왕실과 조율된 일정”이라고 거듭 반박했다. 이재명 대통령실 부대변인은 이날 뉴욕 현지 프레스센터 브리핑에서 “왕실 입장에선 모두가 일찍 와도 낭패일 것이다. 수많은 국가의 시간을 분배한 것”이라며 이같이 밝혔다. 윤 대통령은 지난 19일(현지시간) 오전 웨스트민스터 사원에서 엄수된 장례식 미사에 참석한 뒤 사원 인근의 처치하우스를 찾아 조문록을 작성했다. 애초 조문록 작성은 윤 대통령의 도착 첫날이었던 전날 진행하는 방향으로 논의됐지만, 현지 교통 상황 등을 고려한 영국 왕실의 시간 조정으로 하루 미뤄졌다는 게 대통령실의 일관된 설명이다. 이 부대변인은 “참배가 불발됐거나 조문이 취소됐다는 것은 사실이 아니다”라며 “일각에선 대통령이 지각했다는 주장도 있다. 전혀 사실이 아니다”고 강조했다. 그는 “오히려 윤 대통령의 전용기가 런던에 먼저 도착해 30여 분 이상 기다리는 일도 있었다”고 밝혔다. 이어 “교통 상황이 좋지 않아 영국 왕실에서 참배 및 조문록 작성을 다음 날로 순연하도록 요청했고, 저희는 왕실 요청에 따라 그렇게 한 것”이라고 거듭 강조했다. 외교부 임수석 대변인도 이날 정례브리핑에서 “이번 조문 외교의 핵심은 국장에 참석하는 것”이라며 의전 실수, 윤 대통령 홀대 논란을 적극 해명했다. 임 대변인은 “두 가지 일정(도착 당일 조문 또는 도착 다음날 조문록 작성)을 모두 다 검토했고 영국 왕실, 의전 쪽과 다 협의를 했다”며 “대통령 행사는 현지 사정에 따라서 신축적으로 옮길 수가 있다”고 부연했다. 외교부 당국자는 이날 기자들을 만나 “현지 여건과 왕실 안내로 불발된 것은 아쉽게 생각한다"면서도 "조문록 서명은 전날 하든 뒷날 하든 결례가 되지 않는 것”이라고 말했다. 그러면서 “일반적 양자 방문은 대통령 동선을 세밀하게 짜는 게 가능하지만 한 세기에 한 번 있을까 말까한 이런 큰 행사에서는 저희뿐만 아니라 여러 정상의 동선이 겹치는 상황”이라며 “(도착 당일 조문을 하지 못하는 경우에 대비한) 플랜B는 항상 검토한다”고 말했다. [ 경기신문 = 김한별 기자 ]
‘죽음의 급식실’ 오명을 쓴 학교 급식실 개선을 위한 예산이 턱없이 부족하다는 지적이 나오고 있다. 전국학교비정규직노동조합 경기지부(학비노조)는 20일 경기도교육청 ‘2022년도 제1회 세입‧세출 추가경정예산안’에 조리종사자 인력 보충을 위한 예산이 포함되지 않았다고 주장했다. 학비노조는 도교육청이 120억 원을 투입해 350여 명의 급식 종사자를 선발하겠다는 뜻을 비췄다고 밝혔다. 그러나 이번 도교육청 추경안에는 관련 예산이 편성되지 않았다. 학비노조는 지난 6월 도교육청과 ‘조리종사자 배치기준 논의를 위한 협의체’를 구성하고 인원 확충 안을 논의하고 있다. 한 학교 조리종사자가 강도 높은 업무를 이어가다 5월 폐암으로 생을 마감하는 일이 발생했기 때문이다. 학비노조는 공공기관의 조리종사자 배치기준처럼 현실성 있는 기준 마련을 도교육청에 요구하고 있다. 공공기관 조리종사자의 식수인원은 한 사람당 약 60명이지만 도교육청은 약 150명이기 때문이다. 학비노조 한 관계자는 “조리종사자들이 폐암 등으로 산업재해를 신청하는 일이 발생하는 만큼 업무는 살인적이지만 인력은 너무 부족하다”며 “급식실 노동 환경을 개선하기 위해 도교육청은 신속히 예산을 편성해야 한다”고 말했다. 이에 대해 도교육청은 내년 본예산에 인원 확충 관련 예산을 편성하는 것이 목표라고 밝혔다. 도교육청 한 관계자는 “논의할 사항이 많아 내년도 예산에 인원 확충 안을 적용하기로 협의체에서 합의했다”며 “인원 확충 방안에 대한 양측 간 합의점을 도출하지 못해 시간이 필요하다”고 말했다. [ 경기신문 = 박진석 기자 ]