광주시가 올해 시민 생활 전반에 변화를 가져올 행정제도 개편에 나선다.

광주시는 2026년 병오년 일반행정, 복지·보건, 환경·안전 등 3개 분야에서 모두 35건의 신규 행정제도와 정책을 시행한다고 8일 밝혔다.

제도 개편의 핵심은 ‘시민 체감도’다. 일상에서 바로 느낄 수 있는 정책으로 청년·보훈·출산·주거 환경 등 생활 밀착 분야를 대폭 보강했다.

일반행정 분야에서는 청년층 문화 향유 기회를 넓히는 정책이 눈에 띈다. 청년문화예술패스 지원 대상을 기존 19세에서 20세까지 확대했다.

많은 청년들이 공연·전시 등 문화예술을 일상 속에서 접할 수 있도록 했다.

복지·보건 분야는 전체 신규 정책 중 큰 비중을 차지하는 국가보훈대상자의 예우를 위해 보훈·참전·생활보조 수당은 월 18만 원으로 인상했다.

사망 참전유공자 배우자에게 지급되는 복지수당도 월 13만 원으로 오른다. 각각 기존보다 3만 원씩 상향 조정된다.

출산·양육 가정을 위한 지원도 강화한다. 시는 다태아 임산부의 이동 부담을 덜기 위해 교통비 지원 제도를 새롭게 도입한다.

두 명 이상의 태아를 임신한 산모를 대상으로 산부인과 진료 시 필요한 교통비를 최대 50만 원까지 지원해 신체적·경제적 부담을 완화한다.

보육 현장 지원책도 포함됐다. 동일 어린이집에서 2년 이상 같은 반을 맡아 근무한 보육 교직원을 대상으로 장기근속 수당을 인상했다.

2년 이상 15년 미만 근속자에게 월 2만 원을 추가 지급해 보육 교직원의 처우 개선과 함께 안정적인 보육 환경 조성을 위한 조치다.

환경·안전 분야에서는 노후 공동주택 공용시설 개선 사업이 추진된다.

사용 승인 후 15년 이상 지난 30세대 미만 연립·다세대주택은 노후도와 안전성, 시급성 등을 종합 평가해 지원 대상을 선정한다.

총사업비 1억 원은 전액 시비로 투입되며, 단지별로 총사업비의 80% 범위 내에서 최대 1천600만 원까지 지원된다.

방세환 시장은 “새롭게 시행되는 행정제도는 시민의 일상 불편을 줄이고 삶의 질을 높이는 데 초점을 맞췄다”며 “앞으로도 시민 목소리를 정책에 적극 반영하겠다”고 말했다.

한편, 2026년부터 달라지는 행정제도와 정책에 대한 자세한 내용은 광주시청 누리집을 통해 확인할 수 있다.

[ 경기신문 = 김태호 기자 ]