대형 유통업체의 아웃렛 진출로 인근 패션 중소기업의 매출이 절반 가까이 감소한 것으로 조사됐다. 중소기업중앙회는 패션 중소기업 202개를 대상으로 ‘대기업 아웃렛 입점에 따른 지역상권 영향 실태조사’를 벌인 결과, 아웃렛 입점 후 인근 패션 중소기업의 84.2%가 매출이 감소했다고 답했다고 19일 밝혔다. 반면 증가했다는 업체는 소수(1.0%)에 불과했다. 이들 업체의 매출 감소폭은 평균 43.5%였다. 대기업 아웃렛이 지역상권 활성화에 도움이 됐는지에 대해 많은 업체가 도움이 안 됐다(76.7%)고 답했으며, 그 이유로 대기업의 상권독점(66.6%)과 매출 흡수에 따른 지역상인의 시장 퇴출(27.7%) 등을 꼽았다. 대기업 아웃렛의 장점으로 마케팅 및 광고능력(47.5%)이라고 답한 업체가 가장 많았으며, 이어 편의시설(20.3%), 다양한 종류의 상품(14.4%), 저렴한 가격(7.4%) 등의 순으로 답했다. 그러나 아웃렛 입점에 따른 대응방안으로는 응답업체의 과반수가 없다(56.4%)고 답한 것으로 나타났다. 다만 있다(43.6%)고 답한 업체의 경우 홍보 및 마케팅 증대(20.3%), 가격인하(13.4%), 업종전환(4.0%), 휴·폐업(4.0%) 등
중소기업융합경기연합회는 20일 포천, 일산 등의 중소업체 3곳을 대상으로 현장투어를 실시한다. 이번 방문은 중소기업이 기술 및 마케팅 부문에서 겪는 어려움에 대한 해결방안을 모색하기 위해 마련됐다. 대상 기업은 포천에 소재한 한신단열과 일산의 ㈜로이포스, 포스콤 등 3개 업체이다. 이날 현장투어에는 융합연합회, 경기지방중소기업청, 도 기업지원과 직원 등과 중소기업 CEO 40명이 함께 한다 연합회는 현장투어를 통해 창의적 아이디어와 극복사례, 기업운영 사례 등을 공유하고 협력 네트워크를 구축할 계획이다. 또 토론의 장을 열어 불합리한 제도로 인한 피해나 불이익 등 현장 애로사항을 듣고 유관기관과 함께 해결방안을 논의할 예정이다. 연합회 한희준 회장은 “융합 현장 투어를 통해서 연합회가 기초자료를 수집하고 그 회사의 기술애로 또 마케팅 애로를 직접 경험함으로써 서로 윈윈 할 수 있는 것을 찾고 이러한 목적에서 융합 투어를 추진하게 되었다”며 “앞으로도 중소 기업인들과 직접 소통해 융합을 함께 실천할 수 있는 모범 사례가 될 수 있도록 아낌없는 노력을 다하겠다”고 말했다. /윤현민기자 hmyun91@
정부가 전문직에 종사하는 청년들의 해외 진출을 적극 지원하기로 했다. 최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 19일 박근혜 대통령의 중동 순방 성과와 성과 확산 방안을 설명하기 위한 합동 브리핑에서 “‘제2의 중동 붐’ 조성을 위해 원전과 첨단의료·IT 등 고부가가치를 창출하는 전문직 청년의 해외 진출을 획기적으로 늘릴 계획”이라고 밝혔다. 최 부총리는 “중동 국가들은 신산업 육성의 많은 부분을 외국인에게 의존하고 있어 우리의 전문직 청년 일자리가 매우 풍부하다”며 이같이 말했다. 그는 또 “중동지역이 포스트 오일 시대에 대비해 산업 다각화 정책을 추진하고 있는데 이 과정에서의 프로젝트 규모가 우리 돈으로 850조원에 이를 것으로 예상된다”며 “이를 위해 정부는 작년 5천명 수준이던 청년 해외취업을 2017년에는 두 배로 늘리겠다”고 밝혔다 정부는 이를 위해 해외진출 인력 양성을 위해 국가직무능력표준을 수요자 맞춤형으로 개편하고, 모바일 앱 등으로 해외취업정보를 제공하기로 했다. 또 취업 이후에도 정착 여부 등을 모니터링하는 등 사후 관리를 강화하기로 했다. 정부는 올해 상반기 안으로 ‘전문직 해외진출 방안’을 발표하기로 했다. 한편, 최 부총리는 전날 통계
대기업의 남녀 직원간 연봉 격차가 2천600만원인 것으로 나타났다. 특히 은행업종은 그 차이가 4천400만원에 달했다. 18일 CEO스코어에 따르면 국내 매출기준 500대 기업 중 남녀 직원간 연봉을 분리 공시한 292개사를 대상으로 조사한 결과 지난해남성직원의 평균 연봉은 7천250만원, 여성은 4천620만원으로 추산됐다. 남녀 격차는 2천630만원으로 남직원이 매달 220만원의 임금을 더 받는 셈이다. 업종별 남녀 연봉 격차가 가장 큰 곳은 은행이었다. 조사대상 12개 은행의 남직원 평균 연봉은 9천940만원이었고 여직원은 5천570만원으로, 남녀 격차가 4천370만원에 달했다. 남직원이 월 360만원을 더 받는 것이다. 삼성생명·한화생명·현대해상 등 16개 회사가 포함된 보험업종도 남녀 연봉 격차가 3천980만원에 달했고, 여신금융업(9개사)은 3천690만원, 증권업(17개사)은 3천470만원이었다. 특히 증권과 보험 업종은 남녀 근속연수 차이가 비슷함에도 연봉 격차가 3천만원 넘게 났다. 반대로 유한양행, 녹십자 2개사가 속한 제약업종은 1천540만원으로 남녀 연봉 차이가 가장 작았고, 생활용품(11개사, 1천580만원)도 1천500만원대였다. 이어…
배추와 무 값이 폭락하면서 포장 김치 수요가 줄어든 반면 배추 판매량은 급증한 것으로 나타났다. 18일 롯데마트에 따르면 포장 김치 매출은 2013년까지만 해도 전년 대비 4.7%의 성장세를 유지했지만, 작년에는 전년도보다 10.7%나 줄어든 것으로 나타났다. 특히 중량이 1.8㎏ 이상인 포장 김치는 매출이 15.3%나 줄었다. 반면 1-2인 가구 증가 추세에 힘입어 중량 1.5㎏ 미만인 포장 김치는 2.8%의 매출 성장세가 이어졌다. 올해 들어서도 1.5㎏ 이하 포장 김치 매출(1월1일-3월17일)은 작년 같은 기간보다 6.8% 늘어난 반면, 1.8㎏ 이상 제품 매출은 2.3% 줄었다. 이에 따라 1.5㎏ 이하 제품이 전체 포장 김치 매출에서 차지하는 비중이 작년 40.8%에서 올해 50.2%로 높아졌다. /윤현민기자 hmyun91@
우리나라 성형외과는 5년간 16% 늘었으며 전체의 36%인 462개가 강남구에서 영업중인 것으로 조사됐다. 18일 국세청이 발표한 ‘국세통계로 보는 전문·의료·교육 서비스업 현황’ 자료에 따르면 2013년 말 기준으로 의료 서비스업의 경우병원 사업자는 6만3천758개로, 2008년(5만6천513개)보다 12.8% 증가했다. 한방병원(57.1%), 종합병원(27.9%), 피부·비뇨기과(25.1%), 성형외과(15.7%)의 증가율이 높은 반면, 영상의학과(-21.4%), 산부인과(-8.4%)는 감소했다. 병원 사업자 구성비는 치과가 22.7%로 가장 높았고, 한의원(20.3%), 내과·소아과(16.6%) 순이었다. 산부인과와 영상의학과의 경우 다른 병원에 비해 40∼60대 사업자 비중이 높은 것으로 나타나, 해당 과 의사들이 고령화 추세인 것으로 분석됐다. 병원 사업자의 47.4%는 서울·경기도에 분포돼 있고, 서울의 경우 모든 업종에서 강남구에 가장 많은 것으로 조사됐다. 특히 성형외과는 전체 1천301개 가운데 35.5%인 462개가 강남구에 위치해있다. 병원 사업자의 47.4%는 서울·경기도에 분포돼 있고, 서울의 경우 모든 업종에서 강남구에 가장 많은 것
경기지역 수출업체는 FTA 체결국 가운데 EU(유럽연합) 지역의 활용빈도가 가장 높은 것으로 나타났다. 18일 경기도경제인연합회의 FTA 활용실태 조사결과 도내 기업이 가장 많이 활용하는 FTA로 한-EU FTA가 꼽혔다. 응답기업 중 23%가 ‘한-EU FTA를 활용 중’이라고 답했고 아세안, 미국이 각각 20%, 17%로 그 뒤를 이었다. 이번 결과는 지난 1월 26일~3월5일 실시한 설문조사에 응답한 도내 393개 업체의 회신내용을 분석한 것이다. 이밖에 인도가 9%를 차지했으며, 터키·호주·EFTA(유럽자유무역연합)가 5%, 칠레·캐나다가 4%, 페루 2% 등의 순이었다. 직접 수출하는 업체는 58%였으며, 간접 수출하는 업체는 22%, 부품·원재료만 공급하는 업체는 10%로 각각 나타났다. 매출 증가여부를 묻는 질문에서는 ‘비슷하다’고 응답한 업체가 80%로 가장 많았으며, ‘증가했다’는 16%, ‘감소했다’는 4%로 집계됐다. 매출신장 사유로는 직접 수출증가 32%, 고객사 물량증가 14%, 제품 인지도 상승 13% 등의 순으로 나타났다. 앞으로 기대되는 FTA로는 한-중 FTA가 43%로 가장 높고, 한-일 13%, 한-베트남 11%, 한-러시아
표류하는 동탄 2신도시 <完>입주민 반발과 대책 광역교통대책 폐기 등 LH 잇따른 약속 파기 “LH 땅장사에 혈안” 입주민들 원성 드높아 하반기 1만가구 입주 교통 대책 등 세워야 LH(한국토지주택)공사가 조성한 동탄2신도시가 교통·교육·기반시설 등에서 잇따라 헛점을 드러냈다. 이번 문제는 LH가 주민편익은 뒷전인 채 토지분양에만 혈안인 탓에 비롯됐다는 지적이 많아 주민 원성이 높다. 특히 올 하반기 1만여 세대의 입주러시가 시작되면 문제의 심각성은 더해질 전망이어서 시급한 대책마련이 요구된다. 18일 LH 경기본부와 동탄2신도시 입주(예정)자 등에 따르면 동탄2신도시 내 서울행 M(광역급행)버스가 통과하는 정류장은 1곳 뿐인데다 직행좌석버스 노선도 없다. 이때문에 M버스의 유일한 정류장인 우남퍼스트힐에는 매일 아침 서울로 출근하는 직장인들로 장사진을 이룬다. 이에 대해 LH는 M버스는 국토부 소관사항이고, 직행버스 신설은 서울시와 협의가 필요하다는 설명만 반복한다. LH가 당초 동탄1·2호선, 신교통수단(트램) 도입 등 뛰어난 접근성을 약속한 것도 지켜지지 않고 있다. 지난해 광역교통개선
오경석 농협 경기지역본부장 “제 딸 아이가 보고싶을 때면 천리 길도 마다하지 않고 언제든 달려갑니다.” 18일 본보 취재진을 만난 자리에서 오경석 농협 경기지역본부장은 스스로를 ‘딸 바보’로 불렀다. ‘딸 바보’를 자처하는 순간 그의 얼굴은 이미 세상 모든 걸 다 가진 듯한 ‘아빠 미소’로 가득 채워졌다. 오경석 본부장은 “고등학생과 대학생인 두 딸 아이 모두 서울에서 학교를 다니고 있어 항상 곁에 두고 보지는 못하지만, 틈 날때마다 전화나 문자로 아쉬움을 달래고 있다”고 말했다. 그러면서 “지난 일요일(15일)엔 딸 아이가 보고싶어 아침 일찍 차를 몰고 서울 혜화동까지 갔는데, 때 마침 서울국제마라톤대회가 열리는 날이어서 도로에서 몇시간동안 고생했다”며 “그래도 막상 딸 아이와 만나 주변 공원에서 데이트를 하고 돌아오니 하루 온종일 들뜬 기분이어서 너무 좋았다”고 했다. 오 본부장은 또 젊은 시절 잦은 술자리로 아내에게 마음 고생을 시킨 점에 대해선 미안함과 아쉬움을 감추지 않았다. 그는 “오랜 기간 홍보와 지원업무를 하다보니 자연스레 술자리도 많아져 본의 아니게 아내에게 걱정을 끼치는 일이 많았다”며 “요즘 들어선 스스로 반성(?)하는 의미에서 아내에게…
임종룡 금융위원장이 금융기관 규제 해소의 첫 작품으로 ‘삼진아웃제’를 폐지하기로 했다. ‘삼진아웃제’란 기관주의 3번을 받으면 해외진출과 신규사업 진출을 제한하는 제도이다. 금융위원회는 “임 위원장의 지시를 받아 금융사의 발전을 저해하는 감독당국의 과도한 규제를 해소하는 방안을 마련중”이라며 “연내 감독 및 제재규정과 각 업법 시행령을 개정해 적용할 예정”이라고 18일 밝혔다. 현행 금융기관 검사 및 제재에 관한 규정에 따르면 감독당국으로부터 기관주의 3번을 받으면 기관경고 대상이 된다. 이렇게 되면 향후 3년간 신규 사업이나 인수합병(M&A)이 사실상 금지된다. 임 위원장은 지난 17일 첫 기자간담회에서도 “기관주의를 3번 받으면 신규업무에 진출할 수 없다 하는 것은 물론 과거에 대한 제재인 성격이 있지만 달리 본다면 우리 금융회사들의 발전을 저해하는 즉 자승자박하는 측면이 있다”고 강조했다. 금융위 관계자는 “과거에는 금융사들이 국내영업에 치중해 왔고 신규 업무에 진출하는 사례도 거의 없어 이 규정이 문제가 되지 않았지만 최근에는 금융사의 해외진출이 늘고 교차영업이 활발해지면서 걸림돌이 되고 있다”고 말했다. 한 금융사의 경우 해외진출 과정에서 기