경제 농진청-전공노 농진청지부 ‘깊어지는 갈등’

농촌진흥청(이하 농진청)의 파격적 인사 쇄신<본지 4월29일자 6면>을 두고 전국공무원노동조합(이하 전공노) 농진청지부와 농진청간의 대립이 더욱 심화될 것으로 보인다. 전공노와 전공노 농진청지부가 6일 오전 수원 농진청 정문에서 ‘강제퇴출 중단 촉구’ 기자회견을 연데 대해 농진청측도 이에 맞서 인사쇄신을 멈추지 않겠다는 입장을 보이고 있기 때문이다. 농진청과 전공노 농진청지부에 따르면 농진청은 지난달 8일 ‘조직분위기 쇄신을 위한 직원 평가계획’을 시달, 전직원을 상대로 업무추진실적을 작성해 제출하게 한 후 이를 토대로 역량평가 및 다면평가를 거쳐 28일 최종 하위 5%(107명)의 퇴출 후보자를 선정했다. 하위 6~10%에 해당되는 98명은 업무성과 향상을 위한 노력을 기울이도록 경고조치하고 소속기관장이 멘토컨설팅을 실시하기로 했다. 현재 퇴출자로 선정된 공무원 107명 중 64명이 명예퇴직을 신청했으며 이중 소명기회를 부여받은 15명 중 2명은 외부 법학교수진 2명으로 구성된 ‘심의평가위원회’를 통해 구제된 상태다. 나머지 41명은 6일부터 6개월간 ‘농업현장기술지원단&

• 김장선 기자
• 2008-05-06 22:11