화성오산교육청(이하 교육청)에서 폐교재산을 매각과정에서 입찰 신청자의 정보를 상대 신청자에게 제공했다는 의혹이 제기돼 논란이 일고 있다. 6일 교육청과 화성시민 K(56·여)씨에 따르면 K씨는 지난 1997~2006년까지 화성시 서신면 장외리에 있는 폐교 함산초등학교 운동장 부지(7천219㎡)를 재산가격평정의 50/1000 비용(연간)으로, 2007년에는 법률 개정에 따라 20/1000 비용으로 대부한 후 계약이 종료됐다. 이후 교육청에선 공유재산심의위원회를 개최, 2008년 말 대부입찰공고를 내 폐교재산을 활용하려 했으나 지난해까지 입찰이 되지 않자 올해 1월 매각계획을 공고했다. 이에 K씨와 G업체(서울 소재)의 사업계획서가 승인됐고 교육청은 최저입찰가를 16억여원으로 책정, G업체만 응찰해 최종 낙찰됐다. 그러나 K씨는 교육청에서 대부 계약 종료 후 밀린 임대료를 내면 수의계약 할 수 있다고 말한뒤 공개입찰을 단행했다며 문제를 제기하고 나섰다. K씨는 “재무과 직원이 G업체의 입찰 참여에 대해 형식적인 과정일 뿐 최종 낙찰은 내가 될 것이라고 말했는데 나중에 보니 둘 다 사업계획서가 승인되고 입찰가가 너무 비싸 포기할 수밖에 없었다”고 밝혔다. 또한 “
경기도교육감 보수성향 예비후보들이 단일화를 합의한 지 열흘이 지났지만 아직까지 방식과 시기에 대한 논의조차 이뤄지지 않으며 지지부진한 모습을 보이고 있다. 이 가운데 일부 보수성향 시민단체에선 김상곤 예비후보를 꺾기 위해 보수단일화가 조속히 실시돼야 한다고 주장하고 있어 단일화 여부에 귀추가 주목되고 있다. 정진곤, 강원춘, 문종철 경기도교육감 예비후보는 조창섭 단국대 대학원장과 함께 지난달 24일 보수후보 단일화를 합의, 27일에는 기자회견을 통해 공식 발표했다. 이날 기자회견에서 각 예비후보들은 전교조교육 철폐와 김상곤 예비후보 견제에 대한 공통된 입장만 표명했을 뿐 단일화 방식과 시기에 대해선 각기 다른 의견을 제시하며 ‘중구난방’의 모습을 보였다. 이들 예비후보들은 ‘단일화는 무조건 한다’고 전제한 뒤 시기와 방식을 추후 논의하겠다고 밝혔다. 그러나 열흘이 지난 현재까지 보수후보 단일화의 방식과 시기는 결정되지 않은 채 각 예비후보들의 주장만 난무한 상태다. 강 예비후보는 인지도와 지지도 여론조사를 토대로 예비후보들의 토론을 통해 단일후보를 결정하자는 입장, 문 예비후보는 다양한 방식을 폭넓게 수용하고 있다. 시민단체 추대 입장에 대해선 둘 다 반대하
강원춘 경기도교육감 예비후보는 5일 수원 화성행궁에서 ‘따뜻한 교육철학’을 전하기 위해 시민들과 ‘프리허그’ 행사를 가졌다. 행사에선 어린이날을 맞아 놀러온 아이들, 학부모들과 강 예비후보와의 ‘포옹’이 있었으며, 참석자들의 관심이 많아 긴 줄이 이어지기도 했다. 강 예비후보는 “시민들이 관심 가져주신 만큼 앞으로 더 열심히 노력해서 아이들과 학부모들이 믿고 따를 수 있는 경기교육을 만들어가겠다”고 밝혔다. 또한 지난 4일에는 의왕어린이축제를 찾아 아이들과의 만남을 갖기도 했다. 강 예비후보는 “아이들과 함께 몸으로 자연을 체험할 수 있어서 즐거웠다”며 “학생과 하나가 되는 진짜 교육을 느낀 기분”이라고 말했다.
김상곤 경기도교육감 예비후보는 5일 성남율동공원, 과천중앙공원, 평촌중앙공원 등 도내 공원에서 열리는 어린이날 행사에 참석, 학부모 및 어린이들과 인사를 나눴다. 특히 성남율동공원에서 한 유치원 원장이 “교육청은 보육사업과 무관한 것 아닌가”라고 묻자, 김 예비후보는 “이제 보육사업도 국가가 책임져야 한다. 꼭 실현될 수 있도록 하겠다”며 보육사업 공교육화 공약을 설명했다. 김 예비후보는 “유치원비 지원 확대와 공립유치원 확충, 행복돌봄교실 확충, 유·초 연계 Edu-Care 확대, 지역아동센터 및 공부방 지원 확대 등 무상교육 확대 공약을 실현하겠다”며 “이를 통해 아이들의 급식과 보육을 책임져가겠다”고 말했다.
정진곤 경기도교육감 예비후보는 5일 의왕시철도박물관에서 열린 의왕어린이축제를 찾아 “성적을 핑계로, 미래를 핑계로 우리 아이들이 마음껏 뛰어놀지 못하고 행복을 누리지 못하는 것 같아 안타깝다”며 “평생을 교육자로 살아온 사람으로서 책임감을 느낀다”고 밝혔다. 이어 “우리 아이들이 행복할 권리를 위해 교사를 포함한 모든 교육주체들이 움직여 아이들이 각자의 자리에서 자신의 소질과 취미에 따라 꿈꿀 수 있도록 해야 한다”고 강조했다. 또한 “창의력과 지적 탁월성과 봉사정신을 겸비하고 튼튼한 체력이 조화를 이뤄 글로벌 시대의 세계적인 지도자가 자라고 배우는 세계속의 경기도 교육을 위해 제 혼신의 힘을 바칠 것”이라고 약속했다.
교육과학기술부에서 추진하는 교장 공모제가 경기지역 64개, 인천지역 24개 학교를 포함, 전국 435개 초·중·고교에서 실시되고 있다. 5일 교과부에 따르면 전국 16개 시·도교육청이 8월말 정년퇴임 등으로 교장 자리가 비는 전국 767개교 가운데 임기 4년의 교장을 공개모집할 435개교(56.7%)를 확정해 최근 잇따라 공고했다. 현재 교장 공모제를 시범 시행하는 526개교(전체 공립학교의 5%)가 대부분 비선호 지역인 농·산·어촌에 몰려 있는 것과 달리 이번 공모 대상 학교의 소재지는 대도시가 서울 75곳, 경기 64곳, 부산 25곳, 인천 24곳 등 200곳이고 중소도시 83곳, 농·산·어촌 152곳 등으로 비교적 골고루 분포된 것으로 나타났다. 이번 435곳의 교장 공모제는 교장자격증 소지자를 대상으로 한 초빙형으로 실시된다. 선발과정은 교장공모심사위원회의 1차 심사와 교육청 심사위원회의 2차 심사를 거치게 되며 학부모나 지역 주민은 전 과정을 참관할 수 있다. 1차 심사에서 상위 1~3위를 뽑아 순서 없이 교육청에 추천한다. 교육청 심사위 후보자를 2배수로 좁히면 교육감이 최종 1명을 낙점하게 된다. 경기지역은 오는 7일까지 접수(재공고 8~11일)
아주대학교는 5일 혁신적인 행정지원시스템 구축을 위해 교직원들을 대상으로 한 인사정책 개편을 추진해 오는 7월부터 시행한다고 밝혔다. 주요 내용은 현 대학본부 행정 조직을 ‘직무중심 행정체계’로 재편해 효율적인 행정과 지원시스템을 갖추며, 직원 개개인별로 입사시부터 퇴직시까지 체계적인 경력개발이 가능하도록 ‘대학행정로드맵’을 시행하겠다는 것이다. 일반직은 모두 8개의 세부 업무로 나눠지고 기술직과 기능직은 각각 8개, 2개 업무별로 분류된다. 새롭게 분류된 세부 업무별로 하반기부터 ‘채용·승진·부처배치’가 시행된다. 특히 직원들의 직무자격 및 역량개발을 위한 지원방안도 마련했다. A, B, C급 단계별로 교육지원을 인정하는 자격·면허증을 설정해 두고, 1인당 최대 200만원을 지원한다. 아주대 김경래 총무처장은 “새로운 인사정책을 통해 학교의 고객인 학생들에 대한 서비스가 극대화될 수 있도록 행정지원시스템의 효율성을 높일 계획”이라고 말했다.
<속보> 성남지역 초등학교 행정실장에게 상품권을 준 김치업체 H유통에 대한 행정조치가 경기도교육청 관련 부서의 불협화음으로 지연되고 있는 가운데(본보 4월22일·5월3일자 보도), 당시 사건과 연루된 행정실장들이 근무했던 지역교육청(수원, 성남, 용인)에선 해당업체의 부정당업자 청구절차를 손 놓고 있어 도마 위에 올랐다. 4일 도교육청에 따르면 이번 사건은 공무원의 청렴성을 훼손한 문제로 경찰 조사를 받았던 초등학교 행정실장 18명이 사건 당시 근무했던 지역교육청에 올 1월 말 사건내용이 담긴 공문을 발송했으나, 해당교육청에선 부정당업자 청구절차를 진행하지 않고 있다. 도교육청 감사담당관실 관계자는 “행정실장들에게 상품권을 준 김치업체는 공무원의 청렴성을 크게 훼손했기 때문에 부정당업체 제재 대상이 된다”며 “이와 관련한 계약심의위원회가 열리기 위해선 해당교육청의 청구절차가 진행돼야 한다”고 밝혔다. 그러나 본지 취재결과 부정당업자 청구절차를 진행해야 하는 수원, 성남, 용인교육청 재무과에선 사건내용에 대해 알지도 못하고 관련 업무를 진행하지도 않고 있었다. 성남교육청 재무과 관계자는 “부서로 알려진 사실이 없었다”며 “사건이 재무과로 접수돼야 업
수원 삼일공업고등학교가 학생들의 취업교육을 활성화하고 전문계고의 전문성을 강화하기 위해 우수 중소기업과 산학연계 인력양성사업 협약을 맺으며 학생 취업전략에 적극 나서고 있다. 삼일공고는 4일 수원 삼일상동교회에서 도내 16개 중소기업과 ‘2010년도 산학연계 맞춤형 인력양성사업’ 협약식을 체결했다. 협약식에는 이환규 교감과 도교육청 최규남 장학사, 16개 중소기업 대표이사, 학생, 학부모, 교사 등 130여명이 참여했다. 이번 협약식은 경기중소기업청의 지원 아래 삼일공고 학생들의 취업교육을 중소기업과 연계해 실시, 전문성을 신장하고 향후 해당기업에서 채용하는 방안으로 마련됐다. 학교에선 각 기업에서 선정한 학생들에게 해당기업의 실정에 맞는 교육을 실시해 현장에서의 업무능력을 향상시킬 계획이다. 학생들은 올해 2학기부터 해당기업으로 실습을 나가 직무경험을 쌓을 수 있으며 졸업 후에는 각 기업에서 실력있는 인재를 채용할 수 있어 1석2조의 성과가 기대되고 있다. 이환규 교감은 “전문계 고등학교로 삼일공고의 정체성을 살리고 21세기 글로벌 인재를 육성하기 위해 산학연계 협약식을 체결했다”며 “중소기업 관계자들과
아주대학교 산학협력단(단장 박범 교수)이 공공기관 및 민간협회 등의 지원사업 대상자로 잇따라 선정되며 활발한 활동을 펼치고 있어 주목받고 있다. 아주대는 4일 산학협력단이 한국콘텐츠진흥원에서 주관하는 ‘차세대게임 전문교육기관 지원사업’에 2년 연속 선정됐다고 밝혔다. 이는 아주대 미디어학부가 게임, 3D 애니메이션, 디지털 영상, 웹/디자인 콘텐츠 등의 분야 인재 양성에 경쟁력을 인정받고 있기 때문인 것으로 평가되고 있다. 이와 함께 산학협력단은 ‘코디네이터 양성교육사업’에도 2년 연속 선정되는 영예를 안았다 이 사업은 (사)전국산학연협회가 지원하는 사업으로 전국 대학 및 기관의 중소기업 산학협력센터 담당자들에게 교육을 제공하고 자격시험 준비를 돕고 있다. 사업지원 기간은 내년 3월 말까지며, 연간 1억5천만원을 지원받게 된다. 이번 사업자 선정을 계기로 아주대 산학협력단은 (사)전국산학연협회 등과 관련사업 수주 확대를 기대하고 있다. 산학협력단 관계자는 “지난해 우수한 사업수행 평가결과를 인정받아 전국 대학에서 유일하게 2년 연속 선정됐다”며 “앞으로 연구활동에 더 많은 역량을 투입해 국내에서 최고로 인정받을 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. 한편 아주대