칼럼/사설 [NGO칼럼]짜고치는 경선놀음

대통합민주신당의 경선에서 하루 사이에 한명숙 경선 후보에 이어 유시민 경선 후보가 이해찬 경선 후보를 지지하면서 후보를 사퇴했다. 더구나 유시민 경선 후보는 사퇴의 변을 통해 “내일부터 이해찬 후보가 허락해 주신다면 이해찬 후보 캠프에서 일하겠다”고 했다 한다. 그 결과 한명숙 전 경선 후보와 유시민 전 경선 후보는 현재 이해찬 경선 후보의 공동선대위원장으로 활동을 하고 있다고 하니 참으로 말문이 막힌다. 물론 이같은 모양새는 진즉부터 치밀하게 짜여진 각본이라는 것을 우리 국민 어느 누구도 모르지 않았을 것이지만, 그래도 명목상 대통령이 되겠다고 나섰던 이들이 “내일부터 상대 후보의 캠프에서 일하고 싶다” 발언하고, 사퇴하자마자 곧 바로 상대 후보의 선대위원장으로 간다는 것은 진정 자신들의 지지자와 국민을 우롱하는 것이 아니고 무엇이겠는가. 역대 선거 과정에서도 본선에 임하기 전에 전략적으로 후보들 간에 단일화를 이루거나 연대를 하는 경우는 심심찮게 보아온 터였지만, 경쟁 후보가 도중에 사퇴를 하면서 “내일부터 상대 후보 캠프에서 뛰고 싶다” 몸짓을 한 경우는 그 어느 때고 눈을 씻고 찾아볼래야

• 경기신문
• 2007-09-26 19:03

칼럼/사설 [교육시론]목표중심의 교육행정 절실

지난 5일, 경남 창원에서 열린 전국 16개 시·도 교육감협의회 간담회에서 내년부터 중학교 전 학년을 대상으로 연간 2회의 학업성취도 평가를 실시할 계획이라고 밝힌데 대해 교육인적자원부에서는 “점수 공개 등으로 부작용이 생길 수 있는 만큼 신중히 검토해야 한다”는 입장을 밝혔다고 한다. 이 문제에 대해 어떤 결론이 났는지는 알 수 없으나, 만약 아무런 진척이 없었다면 그것은 교육의 본질에 대한 우리 교육계의 무관심을 반영하는 한심한 일이 아닐 수 없고, 이로써 그 계획이 유야무야되고 만다면 교육부로서는 학생평가에 관한 논리의 일관성을 잃고 가장 중요한 문제를 제대로 판단하지 못하는 처사라고 하지 않을 수 없다. 교육부에서는 “학생들의 학업성취도나 각 학교별 교육과정을 평가할 권리는 시·도교육감에 있다”면서도(그 권리는 당연히 교육부장관에게도 있다. 교육부는 그걸 모를지도 모른다) “개인별 총점 등 학생들의 점수가 공개될 경우 교육현장에 어떠한 영향을 미칠지 등 문제점을 파악해봐야 할 것 같다”고 했다는 것이다. 말하자면 각 시·도교육감이 학생들의 점수를 공개

• 경기신문
• 2007-09-26 19:03

만평 [물둘레] 차례풍경

• 김호상 화백
• 2007-09-20 20:09

칼럼/사설 [의정칼럼]임기말 ‘레임덕 현상’

삼국지에 보면 제갈량이 유비의 아들 유선에게 출사표를 바치고 출정하는 장면이 있다. 군사를 집결시키고 사마의와 한판 승부를 벌일 참이었다. 그러나 제갈량을 맞이해 전투준비에 임한 사마의도 제갈량 못지않는 전략가였지만 웬일인지 만반의 준비를 끝내 놓고도 전혀 싸울 생각을 하지 않는 듯 보였다. 답답해진 부하들은 사마의에게 싸울 것을 요구하면서 이 싸움을 피하면 천하의 웃음거리가 될 것이라고 불평했다. 그래도 사마의는 미동도 하지 않고 전혀 군사를 움직일 기미를 보이지 않았다. 지루한 대치상황이 지속되자 제갈량은 초조한 나머지 여자 속옷을 보내며 비겁하게 수성만 하려느냐면서 사마의를 자극해도 못들은 척 하며 거기에 응하지 않았다. 사마의는 패하지 않는 싸움만을 하려고 했던 것이다. 그런면에서는 제갈량도 비슷했다. 제갈량 역시 함부로 나서지 않았다. 답답해진 위연이 정예병 5천과 보급병 5천을 주면 단숨에 사마의를 깨겠다고 요청을 했지만 제갈량은 위연의 주장을 받아들이지 않았다. 자연 싸움은 길어지고 있었다. 이런 대치상황속에서 양쪽의 사자(使者)들이 서로 오가며 심리전을 펼치는데, 어느 날 사마의가 제갈량의 사자에게 다정스럽게 제갈량은 하루에 식사를 얼마나 하고

• 경기신문
• 2007-09-20 16:13

칼럼/사설 [기자수첩]고령화 시대 사회관심 노인일자리 창출 시급

노인들의 사회적 경험과 지식을 활용할 수 있고 다양한 일거리를 개발해 참여할 수 있는 여건을 만드는 일이 시급하다. 자식들에게 손 내미는 것도 하루 이틀이고 몸은 멀쩡하지만 나이가 들어 일자리를 주지 않는다고 노인분들은 말한다. 한국사회가 초고속 고령화로 접어들면서 노인들이 많이 늘어나고 있지만 일에 참여할 수 있는 기회는 거의 없는 수준이다. 각 지역에 있는 전담기관이라고 해봐야 활성화가 되지 않아 늘어나고 있는 노인들을 모두 일에 참여 할 수 없는 현실이다. 노인일자리 전담기관 관계자들은 하나같이 “현재 70, 80세 노인분들은 60, 70년대 한국 사회를 주도하고 이끌어 갔던 사람들인데 이 사회가 이제는 늙어 쓸모 없다는 생각을 하고 있다”고 토로한다. 옛날처럼 현대 사회는 자식들이 부양하는 세대가 아니여서 노인들의 전문적인 지식을 살려 줄 수 있는 일자리 창출을 해야 이사회가 균형발전하지 않을까 생각한다. 노인이라하면 ‘일할 수 없는 나이’라는 사회적인 편견과 선입견을 버려야하고 노인 일자리 창출에 정부 뿐 아니라 국민들과 기업들도 관심을 기울여야한다. 노인들은 일자리가 있다는 것 자체를 삶의 활력소라고 생각

• 경기신문
• 2007-09-20 16:13