칼럼/사설 [NGO칼럼]매니페스토 운동 신뢰사회 필수요건

매니페스토, 사실 스스로도 성공가능성에 의심이 있었다. 허나 단기간에 이 정도 반향이라면 이미 한국사회에선 매니페스토를 기다리고 있었다는 말이 옳을 것이다. 선배가 들려준 ‘하기스’와 ‘유한킴벌리’의 일회용 기저귀에 대한 이야기가 생각난다. 유한킴벌리가 일회용 기저귀를 만들어 실패한 꼭 다음 해, 하기스는 빅 히트를 쳤던 경우다. ‘적기도입’이란 말을 하고 싶다. 5.31스마트매니페스토 정책선거추진본부 사무처장으로 일하는 과정에서도 ‘운 좋았음’과 ‘적기였음’을 피부로 느꼈다. 네거티브 운동으로 일관했던 시민사회의 대안은 무엇일까를 고민하다 발견한 ‘매니페스토 운동’에는 이처럼 많은 부분의 ‘우연’이 존재한다. ‘그래 시민사회 너희들의 이야기가 전부 맞는데 그렇다면 대안이 뭔데?’라 물어오던, ‘너희가 신의 영역이냐? 유권자의 선택권을 왜 강탈해 가는데?’라 묻던 유권자들에게 답하기가 녹녹치 않았다. 많은 고민을 했지만 답을 쉽게 도출하지 못했다. 이런 고민 끝에 정말

• 경기신문
• 2007-06-21 18:51

만평 [김호상화백의 물둘레]종이인형! 삼성이 만들면 다릅니다.

• 김호상 화백
• 2007-06-20 22:13

칼럼/사설 [교육시론]지식주입식 탈피가 교육혁신 지름길

최근 우리 교육계의 이슈는 단연 '혁신'이다. 한심하게도 그 혁신을 지도하는 인사가 이렇게 말하는 경우가 있다. "혁신이라고 해서 대단한 것이 아니다. 그 과제는 가까운 곳에 수없이 늘려 있고, 우리는 그러한 과제들 중에서 아주 간단하고 쉬운 일부터 혁신할 수 있다. 생각만 바꾸면 혁신과제는 얼마든지 찾을 수 있다." 정말 그런가. 혁신의 과제가 그렇게 사소하고 지엽적이어도 좋다면, 그런 것들을 변화시키는데 혁신의 이름을 빌려야 한다면, 오늘 우리가 이 시대, 이 나라 교육을 담당하고 있다는 것이 얼마나 어처구니없는 일인가. 우리 교육의 혁신은 혁신의 주체가 변할 때마다 그 과제도 변하여 왔다. 그러한 변화의 흐름 때문에 교원들은 혁신과제를 주체적으로 찾지 않게 되었고, ‘이번에는 또 무엇을 바꾸자고 하는가’ ‘혹 힘들고 어려운 과제가 떨어지는 것은 아닌가’ 우려하게 되었다. 그러면서 ‘혁신, 혁신 해봤자 제대로 혁신된 것이 무언가’ 하는 비판적 시각을 표출하기도 하며, 최근에는 스스로 혁신과제를 찾으라는 요구에 어려움을 겪기도 한다. 혁신은 언제나 필요하다. 우리가 하는 일은

• 경기신문
• 2007-06-20 20:09

칼럼/사설 [기자수첩]고용허가제 불만보다 편견없는 시각이 우선

외국인 근로자도 내국인 근로자와 동일한 임금과 복지 수준을 보장하는 고용허가제에 대해 중·소기업들의 불만이 빗발치고 있다. 외국인 근로자 고용 목적이 낮은 임금 때문인데 고용허가제 실시로 임금과 부대비용이 추가로 늘어 업체들의 부담이 되고 있다는 것이다. 자본주의 논리가 만연한 사회풍토상 기업들의 불만도 이해가 되지만 개구리가 올챙이 시절을 모르는 것과 같아 아쉬움이 남는다. 우리나라도 불과 40여년전 만해도 서독이 필요로 한 간호사와 광부를 보내주고 봉급을 담보로 4천만 달러를 빌렸던 아픈 기억을 갖고 있기 때문이다. 당시 말도 통하지 않는 여자 간호사들에게 처음 맡겨진 일은 병들어 죽은사람의 시신을 닦는 일이었으며 어린 간호사들은 서러움에 울면서 거즈로 딱딱하게 굳어버린 시체를 하루종일 닦고 또 닦았다. 남자 광부들은 루르탄광 지하 1천미터와 3천미터 사이 막장에서 1미터 당 4~5마르크를 받기 위해 뜨거운 지열을 받으며 열심히 일했다. 이들을 위로하기 위해 서독을 방문했던 박정희 전 대통령은 힘들게 고생하는 남자 광부들과 외국인의 시체를 닦으며 힘든 병원일을 하고 있는 어린 여자 간호사들의 모습을 보고 흐르는 눈물을 감추지 못했으며 뤼브케…

• 경기신문
• 2007-06-20 20:09