안양시는 지역 기업 8곳을 ‘2025년 우수기업’으로 선정했다. 선정된 기업은 ▲단암시스템즈(주) ▲에이치원래디오(주) ▲(주)노루페인트 ▲두래 ▲(주)에이로마플라붐 ▲에스엔정보기술(주) ▲세니젠 ▲레드버튼이다. 이들 기업에는 3년간 ▲중소기업육성자금 이자보전 우대 ▲지방세 세무조사 유예 ▲시 기업지원 시책·사업 참여 시 가점부여 등의 혜택이 주어진다. 시는 지난 2006년부터 지역경제 활성화와 기업인 사기진작 등을 위해 우수기업을 매년 선정하고 있다. 최대호 안양시장은 “어려운 여건 속에서도 우수기업으로 선정된 기업인들의 노력에 깊이 감사드린다”며 “앞으로도 기업의 경쟁력을 높이고 지역경제의 든든한 버팀목이 될 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]
								
				롯데손해보험이 투자영업 개선과 내재가치 중심의 경영 전략을 앞세워 실적 성장세를 이어가고 있다. 롯데손해보험은 4일 ‘2025년 3분기 잠정 경영실적’을 발표하고, 3분기 누계 기준 순이익이 990억 원으로 전년 동기 대비 42% 증가했다고 밝혔다. 같은 기간 영업이익은 1293억 원으로 45% 늘었다. 회사는 장기보장성보험 중심의 영업을 강화하며 보험이익의 안정성을 유지했다고 설명했다. 1분기 제도 변화로 일시적인 손실을 기록했지만, 이후 2·3분기 실적이 반등하면서 수익성이 빠르게 개선됐다. 투자영업이익은 924억 원으로 흑자전환했다. 롯데손보는 선제적 자산 매각과 안전자산 비중 확대, 요구자본 감소 등을 통해 꾸준히 포트폴리오 리밸런싱을 추진해왔다고 밝혔다. 건전성 지표도 개선됐다. K-ICS(신지급여력비율)는 141.6%로 6월 말보다 12.1%포인트 상승했다. 장기보장성보험 원수보험료는 1조 8853억 원으로 전년 대비 6.1% 증가했고, CSM(계약서비스마진)은 2조 2680억 원을 기록했다. 롯데손보 관계자는 “보험업 본연의 경쟁력을 높이는 내재가치 중심 경영으로 안정적인 이익 창출과 미래 가치 제고를 이어가고 있다”며 “체질 개선을 통해 K-I
								
				용인특례시는 보건복지부가 주관하는 ‘2025년 장애인일자리 지원 유공자 포상’에서 기관 부문 장관표창을 수상했다고 4일 밝혔다. 지난 10월 31일 서울에서 열린 ‘2026년 장애인일자리 사업설명회’에서 시는 장애인 일자리 창출과 직업재활 지원, 장애인 복지정책의 우수성을 인정받아 표창을 받았다. 보건복지부는 이날 시상식에서 전국 지방자치단체와 유관기관 중 장애인일자리 관련 공적이 우수한 18개 기관과 개인에게 표창을 수여했다. 용인특례시는 장애인 일자리지원사업에서 4년 연속 경기도 최우수 성과를 기록하고, 평균 99.7%의 목표 달성률을 기록했다. 아울러 양성평등정책과 발달장애인 보조기기 관리사 사업 활성화 등을 통해 장애인의 사회참여 기회를 확대하고, 사회적 약자를 위한 일자리 확대를 위한 노력을 지속적으로 기울여왔다. 또, 맞춤형 복지점수 지급과 건강검진비 지원 등 다양한 복리후생 제도를 마련하고, 공정한 채용 절차를 운영해 장애인 고용의 질적 향상과 완성도 높은 복지체계를 구축하고 있다. 이상일 시장은 “장애인일자리 지원 유공자 포상에서 장관 표창을 받은 것은 용인특례시의 장애인 일자리 창출과 사회적 참여를 확대하기 위한 노력을 인정받은 결과로 생각한
								
				IBK기업은행이 해군·해병대 간부 전용 특화 카드를 선보이며 군 맞춤 금융 지원에 나섰다. IBK기업은행은 지난 3일 해군·해병대 간부 전용 ‘BOC카드’를 출시했다고 4일 밝혔다. 대상은 장교·부사관·군무원이며, 복지시설·군 관사 관리비 결제 시 3% 할인, KTX·주유 7%, 통신비 10% 할인 혜택등이 제공된다. 훈련 등 장기 미사용 시 사전 등록하면 최대 3개월간 실적 없이 혜택이 유지된다. 또한 평택·화성 등 주요 주둔지 음식점 및 국군의 날 기념 추가 할인도 제공한다. 국군복지단 7만 원 청구할인, 공항 라운지 서비스도 포함된다. 연회비는 BC 9만 9000원, VISA 10만 원이며 할인 한도는 월 최대 5만 원이다. 기업은행 관계자는 “이번 상품은 해군·해병대 간부에게 일상의 혜택을 제공하는 특화 카드”라며 “앞으로도 국가 방위를 위한 군의 노고에 보답하고 복지 증진을 위한 특화 상품 개발에 앞장서겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 공혜린 기자 ]
								
				GS건설이 올해 3분기에도 실적 개선세를 이어가며 수익성과 재무 안정성을 동시에 강화했다. GS건설은 4일 공정공시를 통해 ‘2025년 3분기 잠정 경영실적’을 발표하고, 연결 기준 영업이익이 1485억 원으로 전년 동기 대비 81.5% 증가했다고 밝혔다. 누적 영업이익은 3809억 원으로 55.0% 늘었다. 같은 기간 매출은 3조 2080억 원으로 전년(3조 1092억 원) 대비 3.2% 증가했으며, 누적 매출은 9조 4670억 원으로 지난해(9조 4774억 원) 수준을 유지했다. 이번 실적 호조는 원가율 안정화와 각 사업본부의 수익성 회복이 주된 요인으로 꼽힌다. 특히 건축주택사업본부의 고원가 현장 종료와 인프라·플랜트 부문의 이익률 정상화가 실적을 견인했다. 이에 따라 3분기 누계 기준 영업이익률은 전년 2.6%에서 4.0%로 개선됐다. 3분기 신규 수주는 4조 4529억 원, 누적 기준 12조 3386억 원을 기록하며 연간 수주 목표(14조 3000억 원)의 86.3%를 달성했다. 주요 수주로는 ▲쌍문역서측 도심공공주택 복합사업(5836억 원) ▲신길제2구역 재개발정비사업(5536억 원) ▲부산항 진해신항컨테이너부두 1-1단계 2공구(1100억 원)
								
				광명시가 다음 달 31일까지 ‘고향사랑기부금’을 집중적으로 모금한다고 4일 밝혔다. ‘고향사랑기부제’는 자신의 거주지를 제외한 다른 지방자치단체에 연간 최대 2천만 원을 기부할 수 있도록 한 제도로, 기부금은 중장년 1인가구, 자립준비청년 지원 등 지역 복지 사업에 활용된다. 기부자에게는 연말정산 세액공제 혜택과 지역특산품 등 답례품이 제공돼 지역도 살리고 기부 혜택도 받는 일석이조 효과가 있다. 기부금 10만 원까지는 전액 세액공제 혜택을 받고, 초과분은 16.5% 세액공제 혜택을 받는다. 또한 기부 금액의 30% 한도 내에서 지역특산품을 받을 수 있다. 기부는 ‘고향사랑이(e)음’ 온라인 플랫폼(ilovegohyang.go.kr)또는 전국 농협은행 지점을 통해 참여할 수 있다. 현재 광명시 답례품은 ▲광명사랑화폐(지역화폐) ▲한돈 생삼겹살 600g과 생목살 700g ▲훕훕베이글 세트 ▲무농약 참송이버섯 ▲쌀쿠키수제강정 ▲커피 드립백 등이다. 특히 지난 10월 신규 답례품으로 선정된 돼지고기 세트와 베이글 세트가 큰 호응을 얻으며, 작년 10월 한 달간 43건이었던 기부가 올해는 362건으로 8배 이상 증가했다. 10월 기준 누적 모금액도 작년 2천568만
								
				안양시는 기후변화 체험교육센터 안양그린마루를 ‘지역환경교육센터 2호’로 지정했다. 이번 지정은 ‘환경교육의 활성화 및 지원에 관한 법률’ 제25조와 환경부의 ‘지역환경교육센터 지정·운영지침’에 따라 추진됐다. 안양그린마루는 기초단위 환경교육 거점기관으로 ‘환경교육 프로그램 운영’, ‘환경교육 교재·교구 보급’, ‘환경교육 평가·실태조사 지원’, ‘국가·광역환경교육센터와의 연계·협력’ 등의 역할을 맡게 된다. 만안구 석수동(화창로 10)에 자리한 안양그린마루는 연면적 572㎡ 규모로 그린체험관·마루교육관과 전시공간·체험공간·교육실·영상실 등 다양한 시설을 갖추고 있다. 또, 기후변화교육강사와 기후활동가 등 34명이 배치돼있다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]
								
				대진대학교는 대진대 산학협력단이 포천시 어린이·사회복지급식관리지원센터 운영자로 선정됐다고 4일 밝혔다. 대진대 산학협력단은 전날 포천시와 어린이급식관리지원센터 위탁운영 협약을 체결, 관내 어린이·사회복지 급식시설의 위생·영양 관리 수준을 향상하기로 했다. 두 기관은 이번 협약을 통해 ▲어린이·사회복지 급식시설 대상 위생·영양 관리 지원 ▲올바른 식습관 형성을 위한 프로그램 개발·운영 ▲영양사 및 조리 종사자 교육 ▲식중독 예방 및 안전한 급식문화 확산 등을 협력한다. 정종진 대진대 산학협력단장은 “이번 협약을 계기로 지역 사회 어린이·사회복지시설에서 더 안전하고 건강한 급식을 제공받을 수 있도록 지원과 협력을 강화하겠다”고 말했다. 주신윤 포천시 어린이급식관리지원센터 센터장은 “학교와 함께 지역 내 급식 품질을 높이고 보육시설의 위생 수준 향상에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 한편 대진대는 이번 협약을 통해 지역사회 공헌과 대학의 전문 인력과 자원을 활용한 사회적 책임을 실천하고 건강하고 안전한 어린이·사회복지 급식 환경 조성에 앞장설 계획이다. [ 경기신문 = 고태현 기자 ]
								
				한국도로공사 서울경기본부가 고속도로 유지관리의 판도를 바꿀 ‘올인원(All-in-One) 도로청소차’를 자체 개발해 현장에 투입한다. 이 장비는 잡초 제거, 배수로 퇴적토사 청소, 오물 수거 등 기존에 별도 인력과 장비가 투입되던 공정을 한 번에 처리하는 복합형 청소 차량이다. 특히 안전과 효율 두 가지 과제를 동시에 해결할 것으로 기대된다. 그동안 고속도로 갓길의 잡초나 퇴적토사는 대부분 인력이 직접 예초기와 삽을 이용해 제거해야 했다. 그 과정에서 교통사고와 중대재해가 ᄇᆞᆼ생하는 등 최근 3년간 도로청소 작업 중 사망자 5명, 부상자 9명이 발생할 만큼 위험이 상존했다. 이밖에 작업 시에는 차로 일부를 차단해야 해 교통 정체와 이용객 불편도 뒤따랐다. 이런 문제는 ‘기계화 장비의 부재’로 청소차는 있었지만 잡초 제거, 퇴적토사 흡입, 오물 수거 등 각 기능이 분리돼 있어 효율성이 떨어졌다. 새롭게 선보인 ‘올인원 도로청소차’는 이 같은 현장의 불편을 근본적으로 해소했다. 기존 청소차 전면에 유압모터와 와이어로프 형태의 복합브러쉬를 장착해 잡초를 뿌리째 제거할 수 있도록 했다. 전면부 브러쉬가 잡초와 퇴적토사를 긁어내면, 측면의 사이드 브러쉬가 잔해를 한
								
				구리남양주교육지원청은 지난 10월 「통학로 개선 사례모음」 자료집을 제작·발간해 관내 각급 학교에 배포했다고 4일 밝혔다. 이번 자료집은 최근 높아진 통학로 안전에 대한 사회적 관심에 대응하고, 학교 현장에서 축적된 개선 경험을 체계적으로 공유하기 위해 마련됐으며, 2024년에 완료된 22건과 2025년 추진 중인 26건 등 총 48건의 통학로 개선 사업 중 주요 18개 사례(24개교)를 선별해 수록했다. 자료집 제작은 학교행정지원과 주관으로 교육시설과, 학교시설개선과, 구리교육지원센터 등 4개 부서의 통학로 및 시설 담당자가 참여한 TF팀을 구성해, 2025년 8월부터 10월까지 약 3개월간 체계적으로 추진했다. TF팀은 통학로 개선의 현장 경험을 공유하며, 개선 사례를 유형별로 분석·정리하고, 시설물별 개선 유형 및 관련 기관 협업 절차 등 실무 중심의 내용을 담았다. 이번에 제작된 인쇄본은 관내 유·초·중·고등학교(173교)에 배포됐으며, 전자책 형태로도 공개됐다. 자료집은 교육지원청 홈페이지를 통해 누구나 열람할 수 있다. 서은경 교육장은 “학교 현장을 비롯해 교육지원청과 지자체, 경찰 등 여러 기관의 협력이 모여 아이들의 안전한 등하굣길이 만들어졌다