김진영 경기도체육회 부회장과 온현종 경기도펜싱협회 회장이 대한민국 체육발전 대상을 수상했다. 경기도체육회는 "김 부회장과 온 회장이 22일 서울 신촌역 K터틀컨벤션 2층에서서 열린 2025 제8회 아시아리더대상 시상식에서 체육발전 대상의 영예를 안았다"라고 24일 밝혔다. 아시아리더대상 시상은 정치·경제·문화·사회 등 각 분야에서 탁월한 리더십과 사회공헌을 통해 아시아 발전에 기여한 인물을 선정해 수여하는 상이다. 이원성 도체육회장은 "경기도체육회 임원 두 분의 수상을 진심으로 축하한다"며 "도체육회를 통해 대한민국 체육 발전을 이뤄달라"고 당부했다. [ 경기신문 = 유창현 기자 ]
남양주시는 지난 23일 국민권익위원회가 발표한 ‘2025년 공공기관 청렴도 평가’에서 2등급을 받았다고 밝혔다. 시의 지난 3년간 종합청렴도는 3등급에서 4등급 수준에 머물렀으나, 올해 평가에서는 그동안의 한계를 극복하고 상위권으로 도약하는 성적표를 받았다. 특히 민원인이 평가하는 외부체감도가 큰 폭으로 상승해 시민이 체감하는 청렴 수준이 실질적으로 높아졌다는 점에서 의미가 크다. 시는 2023년과 2024년 연속 종합청렴도 4등급을 받은 이후 청렴 정책 전반을 체계적으로 점검했다. 그 과정에서 취약 분야를 중심으로 개선 과제를 도출하고, 조직문화 개선과 청렴 교육 강화, 부패 취약 분야 집중 관리 등 다양한 노력을 병행하며 실효성 있는 청렴 시책을 지속적으로 추진했다. 시 관계자는 “그동안 조직문화 개선을 위해 홍보·예방·모니터링 체계를 구축해 시정을 운영해 온 결과”라며 “이번 청렴도 향상의 가장 큰 원동력은 각자의 자리에서 묵묵히 최선을 다한 전 직원들”이라고 말했다. 시는 이번 2등급 성과를 발판 삼아 종합청렴도 1등급 달성을 목표로 지속적인 노력을 이어갈 계획이며, 앞으로도 시민이 체감할 수 있는 청렴 행정을 실천하고, 공정하고 투명한 조직문화가 정
연천군은 행정안전부가 주관한 ‘2025년도 접경지역 발전 유공’ 정부포상에서 국무총리 표창을 수상했다고 밝혔다. 이번 수상은 연천군이 추진한 DMZ생태관광 자원화사업이 접경지역이라는 특수한 여건 속에서도 관광 활성화와 지역경제 회복, 생태자원 보전을 함께 이뤄낸 점을 높이 평가받은 결과다. 연천군은 행정안전부 특수상황지역개발사업을 통해 유해식물종이 번식하던 민통선 인근 임진강 홍수터를 생태와 관광이 어우러진 복합형 공간으로 조성하고, 이를 연천군을 대표하는 관광 명소인 ‘임진강 댑싸리정원’으로 탈바꿈시켰다. 이를 바탕으로 지역의 역사·문화 자원과 자연환경을 결합한 접경지역형 생태관광 모델을 구현했으며, 방문객 수가 2022년 이후 큰 폭으로 증가하는 등 지역 관광 활성화에 기여했다. 특히 임진강 댑싸리정원은 경기관광공사 ‘2025년 가을꽃 여행지’로 선정되며 사업의 우수성을 대외적으로 인정받았다. 연천군 관계자는 “이번 국무총리 표창은 접경지역이라는 제약을 지역의 강점으로 전환해 온 연천군의 정책 방향과 현장 중심 행정이 결실을 맺은 것”이라며 “앞으로도 접경지역의 특수성을 살린 정책을 지속 추진해 균형성장을 이끌어 나가겠다”고 말했다. 한편, 연천군은 사업
연천군 드림스타트 아동 13명은 지난 19일 고양시 원마운트를 방문해 ‘2025년 드림스타트 스노우체험 졸업나들이’ 프로그램을 진행했다. 이번 프로그램은 초등학교 졸업에 따라 사례관리가 종결되는 드림스타트 초등학교 6학년 아동들에게 또래들 및 아동통합사례관리사 선생들과의 즐거운 추억을 만들어 주고자 기획됐다. 아동들은 원마운트 스노우파크에서 스케이트와 눈썰매를 즐기고 디지털 놀이터 펀웨이브에서 실내스포츠 놀이 등 다양한 체험활동을 경험할 수 있었고, 겨울테마 놀이기구와 스노우 오로라쇼를 관람하며 초등학생 마지막으로 맞는 겨울의 분위기를 맘껏 느낄 수 있었다. 이번 졸업나들이에 참여한 한 아동은 “드림스타트를 하며 친해진 친구들, 선생님들과 잊을 수 없는 좋은 추억이 된 것 같다”고 소감을 밝혔다. 이에 이번 프로그램을 기획한 아동통합사례관리사는 “초등학교 졸업으로 드림스타트 사례관리가 마무리되는 아이들에게 어떻게 좋은 추억을 만들어 줄 수 있을지 많은 생각이 있었다”며 “이번 겨울을 테마로 한 졸업나들이가 아이들에게 좋은 추억이 되어준 것 같아 뿌듯했고 앞으로도 아이들의 건강한 성장과 발달을 위해 노력을 다하겠다”고 전했다. 연천군 드림스타트는 0세부터 만
포천시는 내년 1월 5일부터 30일까지 “2026학년도 환경농업대학 및 대학원 신입생을 모집한다”고 24일 밝혔다. 이번 환경농업대학과 대학원 모집은 급변하는 농업 환경에 대응하고 전문적인 농업 지식과 경영 역량을 갖춘 선도 농업인을 육성하기 위해 마련됐으며, 총 3개 과정 80명의 신입생을 선발할 예정이다. 2026학년도 교육과정은 농업 현장의 변화와 수요를 반영해 체계적으로 구성했다고 밝힌 농업기술센터는 대학 과정은 작물재배학과 토양비료학을 공통 과목으로 운영하며, 체험, 치유농장과 식품가공(기초) 등을 전공으로 하는 농촌융복합산업과(30명)와 작목별 재배 기술, 작물보호, 병해충 관리 등을 중심으로 한 스마트농업과(30명)로 나뉘어 진행하게 될 전망이다. 또 대학원 과정은 농업비즈니스전공(20명)으로서 개별 농장 브랜드 개발과 식품가공(심화), 마케팅 전략 등 농업경영의 전문성을 높일 수 있는 심화 교육과정을 제공한다. 이에 따라 농업기술센터 관계자는 “기후 변화와 4차 산업혁명 등으로 농업 환경이 빠르게 변화하는 만큼, 전문 역량을 갖춘 농업인의 역할이 더욱 중요해지고 있다”며, “포천 농업의 가치를 높여 혁신을 주도할 열정 있는 시민들의 많은 관심과
화성특례시는 지난 23일 화성시청 대강당에서 ‘2025년 하반기 공직자 퇴임식’을 열고, 최장 36년에서 최소 32년에 이르는 오랜 기간 시정 발전을 위해 헌신한 공직자 9명의 퇴임을 기념했다. 이날 퇴임식에는 오제홍 환경국장, 박형일 동부출장소장, 최원교 감사관을 비롯한 퇴직 공직자들과 가족, 동료 및 선·후배 공직자들이 참석한 가운데 인사발령통지서 교부와 공로패 수여, 기념영상 상영, 축하공연, 퇴임사 순으로 진행됐다. 참석자들은 따뜻한 분위기 속에서 퇴직 공직자들의 오랜 노고와 공직에 대한 헌신을 되새기는 시간을 가졌다. 정명근 화성특례시장은 격려사를 통해 “그동안 여러분의 헌신과 열정이 화성시정 발전의 든든한 토대가 됐다”며 “앞으로 맞이할 인생 2막에도 행복과 보람이 가득하길 바란다”고 감사의 뜻을 전했다. 이번 퇴직자들은 재난 대응과 안전관리 체계 강화, 특례시 및 4개 구청 출범 기반 마련, 문화·관광·레저 인프라 확충, 어촌 활성화 및 지역 개발 사업 추진, 공공보건체계 강화와 복지 행정 확대 등 시정 전반에서 다양한 성과를 이끌며 화성특례시 발전에 기여했다. 시는 앞으로도 퇴직 공직자에 대한 존경과 예우를 바탕으로 공직사회에 귀감이 되는 조직
화성특례시는 감사원이 실시한 ‘2025년 자체감사활동 심사’에서 전국 기초자치단체(시) 가운데 성과향상 부문 1위를 기록해, 전국에서 유일하게 ‘성과향상 최우수 기관’으로 선정됐다고 24일 밝혔다. 이에 따라 화성특례시 감사관은 지난 19일 감사원으로부터 기관 표창을 수상했다. 감사원의 자체감사활동 심사는 '공공감사에 관한 법률'에 따라 중앙행정기관과 지방자치단체, 공공기관 등을 대상으로 자체감사 조직과 인력 운영, 감사 계획 수립과 집행, 사후 조치, 내부통제 지원 실적 등을 종합적으로 평가하는 제도다. 감사원은 매년 평가 결과를 바탕으로 자체감사를 모범적으로 운영한 기관과 전년 대비 성과가 크게 향상된 기관을 선정해 기관 표창을 수여하고 있다. 화성특례시 감사관은 이번 평가에서 자체감사기구 인력의 전문성 강화와 시민 생활과 밀접한 분야에 대한 감사 확대, 제도 개선 및 내부통제 강화 등을 중점적으로 추진한 점에서 높은 평가를 받았다. 특히 전년 대비 평가 결과가 가장 크게 개선된 기초자치단체로 인정받으며 성과향상 최우수 기관으로 선정됐다. 최원교 시 감사관은 “특례시 승격으로 행정과 재정 권한이 확대된 만큼 이에 걸맞은 책임성과 투명성이 무엇보다 중요하다
구리도시공사가 한국경영인증원(KMR)으로부터 4년 연속 ‘노사관계우수기업’ 인증을 획득했다고 24일 밝혔다. 공사는 상호존중과 신뢰를 바탕으로 한 협력적 노사관계 구축에 힘써왔으며, 2012년 창립 이후 13년간 노사분규 없는 안정적인 근로환경을 유지하고 있다. 이같은 지속적인 노력은 소통과 상생의 노사문화 정착으로 이어져 공공기관으로서의 신뢰도를 높이는 기반이 되고 있다고 공사는 설명했다. ‘노사관계우수기업 인증’은 노사 간 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생협력의 관계를 유지하고 있는 기관에 부여되는 제도로, 노사 리더십·노사관계 성숙도·노사 만족도 등을 종합 평가해 인증 여부를 결정한다. 공사는 2022년 최초 인증 이후 올해까지 4년 연속 자격을 유지하며 모범적인 노사관계 문화를 입증했다. 공사는 그동안 근로자와의 지속적인 소통과 참여기회 확대, 근무환경 개선 및 근로조건 향상, 직원 고충 해소를 위한 상시 소통채널 운영 등 다양한 노사공동 노력을 추진해 왔다. 이러한 노력은 직원 만족도 제고와 더불어 시민에게 안정적인 공공서비스를 제공하는 기반이 되고 있다. 공사 유동혁 사장은 “4년 연속 노사관계우수기업 재인증은 노사 모두가 함께 만들어낸 값진 결과
포천시는 일회용품 사용을 줄여 자원순환 문화 확산을 위해 지역사회 전반에 걸쳐 “다회용기 일회용품 사용 젤제를 통해 환경 조성에 앞장설 것”이라고 24일 밝혔다. 이에 따라 시는 축제, 행사장을 비롯해 장례식장과 공공청사 등 일회용품 사용이 많은 생활 공간을 중심으로 다회용기 사용을 확대하여 시민들이 일상 속에서 “탄소중립을 실천할 수 있도록 다회용기 지원사업을 추진하고 있다”고 말했다. 이에 시는 올해 추진했던 축제와 각종 행사에서 탄소중립 실천 따라 ▲한탄강 가든페스타 ▲시민의 날 ▲한탄강 세계드론제전 등 대규모 행사에서 총 20만여 개의 다회용기가 사용돼 행사 기간 중 쓰레기 발생량을 크게 줄이는 성과를 거뒀다. 또한 일회용품 사용량이 많은 장례식장에서도 다회용기 도입을 확대한 시는 올해 처음으로 경기도의료원 포천병원 장례식장에 다회용기 전용 호실을 도입했으며, 지난 5월부터 12월까지 총 3만 5000여 개의 다회용기가 사용된 것으로 조사됐다. 뿐만 아니라 시는 장례식장에서 다회용기 사용은 상주의 선택에 따라 제공되며, 요청 시 세척 서비스까지 무료로 시가 제공하여 이용 편의성을 높이기도 했다. 따라서 시는 공공부문부터 친환경 실천에 앞장서기 위해 시
포천시는 24일 “시 관내 건설 사업 조기 발주와 설계용역비 절감을 위해 내년도 1월 23일까지 주민참여예산사업 합동설계단 운영을 한다”고 밝혔다. 이번 주민참여예산사업 합동설계단은 기술직 공무원 23명으로 구성한 가운데 사업별 현장 조사와 측량 및 도면 및 내역서 작성 등 설계 과정을 자체 수행할 예정이며, 설계 대상은 주민참여예산사업 총 149건으로서 총 사업비는 56억 원에 이를 것으로 예상된다. 시 관계자는 이번 합동설계단 운영을 통해 “설계용역비 약 4억 600만 원 절감과 공사 조기 발주로 주민 불편을 최소화하는 동시ㅇㅔ 지역경제 활성화에 기여할 것으로 기대한다”고 말했다. 특히 합동설계단 운영 과정에서 직원 간, 협업과 소통 강화 등 실무 중심의 설계 역량을 높이는 데 긍정적 효과가 클 것으로 예상한 시 관계자는 이번 “주민참여예산사업을 신속하게 추진여 주민 불편을 조기에 해소할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. [ 경기신문 = 김성운 기자 ]