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인천 국내 최대 규모 합창대회 인천서 5년간 열린다

인천관광공사는 최근 ‘대한민국국제합창대회’ 조직위원회와 2026~2030년 대회 인천 개최 및 문화관광 활성화 업무협약을 체결했다고 28일 밝혔다. 내년 처음 열리는 대한민국국제합창대회는 국내에서 열리는 국제합창대회 중 최대 규모로, 모두 4000명(15개국 2000명·내국인 2000명)이 참가한다. 제1회 대회는 내년 2월 26일부터 3월 1일까지 송도국제도시 내 아트센터인천과 인천대에서 열리고, 이후 2030년까지 매년 인천에서 정례 개최된다. 조직위는 국제 교류와 관광을 결합한 새로운 형태의 문화관광 행사 방식으로 국제합창대회를 운영할 예정이다. 이번 협약의 주요 내용은 합창대회 참가자와 관계자를 중심으로 한 특수목적 관광객(SIT)을 유치해 실질적인 관광 성과를 창출하는 데 있다. 참가자와 동반 가족들이 대회 기간 인천에 머물며 공연과 경연뿐 아니라 쇼핑과 관광, 체험 프로그램 등 다양한 일정을 즐기도록 이끄는데 목적을 둔다. 공사는 숙박과 관광, 교통, 쇼핑 등 관광 인프라 연계와 홍보 마케팅을 지원하며, 조직위 등은 대회 운영을 비롯해 관광 연계 프로그램 기획, 해외 참가자 유치, 체류 일정 관리 등을 총괄한다. 유지상 인천관광공사 사장은 “대회
- 지우현 기자
- 2025-12-28 15:30
지역 시흥시, 공공기관 종합청렴도 평가 2년 연속 2등급 달성

시흥시가 국민권익위원회에서 주관한 ‘2025년 공공기관 종합청렴도 평가’에서 2년 연속 2등급을 받으며 상위권을 유지했다. 국민권익위원회는 매년 행정기관과 공직 관계단체 등 721개 기관을 대상으로 반부패 시책 추진 수준을 평가하는 청렴 노력도와 민원인과 내부 직원을 대상으로 한 인식 조사 결과인 청렴 체감도를 종합적으로 측정해 1등급부터 5등급까지 구분해 평가 결과를 낸다. 28일 시는 이번 평가에서 종합청렴도 2등급(총 5개 등급)을 달성했으며, 지난해에 이어 2년 연속 상위권을 유지했다. 특히 경기권에서는 유일하게 ‘청렴 노력도 1등급’을 받아 청렴 정책 추진 성과를 인정받았다. 특히 시는 지난해부터 기관의 부패 취약 분야를 체계적으로 발굴하고 개선하는 데 중점을 두고 찾아가는 청렴 컨설팅을 비롯해 청렴 영상 제작, 전 직원 참여하는 청렴·혁신 페스타 개최 등 다양한 맞춤 시책을 추진하며 조직 전반에 청렴 문화를 정착하는 데 힘을 쏟고 있다. 시는 이번 결과를 토대로 ‘시민이 신뢰하는 행정, 청렴도시 시흥’ 구현을 목표로 종합청렴도 1등급 달성을 위해 반부패·청렴 정책을 더 강화해 나갈 방침이다. [ 경기신문 = 김원규 기자 ]
- 김원규 기자
- 2025-12-28 18:02
경제 외국인 보호시설에 근로감독관 정기 방문…임금체불 상담·조사 강화

고용노동부와 법무부는 오는 29일부터 화성외국인보호소를 포함한 전국 5개 외국인 보호시설에 근로감독관이 정기적으로 방문해 보호 외국인을 직접 만나 상담을 진행한다고 28일 밝혔다. 노동부는 보호 외국인 수가 많은 화성·청주·여수·인천·울산 등 5곳을 우선 대상으로 근로감독관을 파견해 상담과 사건 접수를 실시한다. 이후 운영 결과를 종합적으로 검토해 전국 14개 출입국외국인청과 사무소 산하 보호시설로 확대 적용 여부를 결정할 방침이다. 법무부 소속 외국인보호소 및 보호실 고충상담관은 보호 외국인으로부터 사업주 정보와 피해 내용을 미리 파악한 뒤 관련 자료를 노동부에 전달해 원활한 근로감독이 이뤄지도록 지원한다. 보호시설 내에서는 근로감독관의 상담과 조사가 가능하도록 별도의 업무 공간과 조사 장비를 갖추고, 의사소통에 어려움이 있는 경우 통역 지원도 제공할 계획이다. 아울러 전국 19개 외국인 보호시설에는 임금체불 구제 절차를 자세히 설명한 ‘임금체불 안내문’을 게시해 제도 안내를 강화한다. 근로감독 결과 임금체불 사실이 확인될 경우, 관할 출입국외국인청이나 사무소가 직권으로 보호 일시해제를 결정해 체불임금 문제를 신속히 해결할 수 있도록 지원할 예정이다. [
- 신소형 기자
- 2025-12-28 16:29
지역 한국마사회, ‘2025년 공공기관 종합청렴도 평가’ 3년 연속 우수등급 획득

한국마사회는 국민권익위원회가 발표한 ‘2025년 공공기관 종합청렴도 평가’에서 3년 연속 우수등급인 2등급을 획득했다고 28일 밝혔다. 공공기관 종합청렴도 평가는 국민권익위원회가 전국 709개 공공기관을 대상으로 반부패 노력 수준과 청렴 인식, 조직문화 확산 정도를 종합적으로 평가하는 제도다. 한국마사회는 이번 평가에서 청렴노력도 1등급, 청렴체감도 3등급을 받아 종합 2등급을 기록했다. 특히 3년 연속 2등급을 달성한 공기업은 전체 31개 공기업 중 4곳에 불과해 성과의 의미를 더했다. 주목할 점은 ‘청렴노력도’가 1등급으로 한 단계 상승하며 최상위 등급을 받은 기관 대열에 합류했다는 점이다. 청렴노력도는 기관의 반부패·청렴 정책 추진 실적을 심사위원 정성평가와 정량평가로 종합 산정하는 지표로, 한국마사회의 지속적인 제도 개선 노력이 높은 평가를 받았다. 정기환 한국 마사회 회장은 “2022년도부터 조직 전반에 걸쳐 근본적인 변화에 나서 그 노력의 결실로 2023년부터 3년 연속 우수등급을 달성하게 됐다”며 “앞으로도 국민과 고객의 신뢰를 받는 공기업으로서 청렴경영을 더욱 공고히 해 나가겠다”고 밝혔다. 한편 한국마사회는 경영진이 직접 참여하는 시책 활동을
- 이상범 기자
- 2025-12-28 16:04
지역 고양시, ‘고양콘’으로 지방재정대상 행안부 장관상 수상

고양특례시는 대형공연 유치 사업 ‘고양콘’의 성과를 인정받아 ‘2025년 제18회 대한민국 지방재정대상’ 지방세외수입 분야에서 행정안전부 장관 표창을 수상했다고 28일 밝혔다. 이번 수상은 고양종합운동장을 활용한 대형공연 유치가 단순한 문화행사를 넘어 누적 관람객 85만 명, 누적 수익 125억 원을 달성하는 등 세외수입 확대로 이어져 실질적인 성과를 창출한 사례로 평가받았다는 점에서 의미가 크다. 대형공연 유치를 통해 공연장 대관 수입이 증대됐으며, 이는 지방재정 운영 성과로 연결됐다. 앞서 시는 ‘2025년 세외수입 연구발표대회’에서 경기도 최우수상, ‘2025 고객만족브랜드대상’에서 공연부문 대상을 수상한 바 있다. 시는 앞으로도 고양콘을 중심으로 한 대형공연 유치 사업을 도시 경쟁력과 재정 안정성으로 연결하는 전략을 지속적으로 고도화해 나갈 계획이다. [ 경기신문 = 김은섭 기자 ]
- 김은섭 기자
- 2025-12-28 13:47
지역 [특집] 시화호에서 시작된 녹색물결, 도시의 미래로 시민과 함께 만드는 ‘환경도시 시흥시’

임병택 시흥시장은 시화호의 환경적 가치를 인지하고 이를 확산하기 위해 지속적으로 노력해왔다. 시화호 조성 30주년이던 2024년 시흥·안산·화성·한국수자원공사(K-water)로 구성된 시화호권정책협의회 제안을 통해 올해 1월 시화호 유네스코 생태수문학 시범유역 선정이라는 성과도 이뤄냈다. 임 시장은 시화호야말로 환경을 통해 미래를 열어가는 사례로서, 시흥 전역에 변화의 바람을 일으키고 있다고 강조한다. 환경이 도시의 경쟁력을 높이고, 시민의 삶을 바꿔내는 성장 동력이 되는 선례를 시흥시가 만들어가고 있다는 설명이다. 그리고 그 중심에는 시민이 있다. 올해 첫 기를 올린 기후시민총회를 통해 시흥시민은 시흥시 환경정책의 제안자이자 수행자로서 존재감을 드러냈다. 임 시장은 “분리배출부터 생태보전, 기후행동에 이르기까지 환경정책 수행의 주체는 결국 환경교육도시의 행동하는 시흥시민”이라며 “ 시정부와 시민이 함께 환경의 가치를 지켜나가는 것이 도시의 지속가능한 미래를 만드는 가장 중요한 발걸음이다. 복원의 역사를 넘어 현재를 통해 미래로, 시민과 함께 나아가겠다”고 말했다. 매년 기록을 갱신하는 폭염과 이상기후가 지속되는 상황에서 지구온난화진행을 억제하고 기후 변화에
- 김원규 기자
- 2025-12-29 06:00
지역 주광덕 남양주시장, 덕소고서 청소년 대상 진로특강 진행

주광덕 남양주시장이 지난 26일 덕소고등학교에서 1·2학년 학생 750명을 대상으로 진로특강을 진행했다. 이번 특강은 ‘정약용 선생의 정신을 담아 꿈과 희망을 공유하는 시간, 꿈을 향한 발걸음’을 주제로 열렸으며, 청소년이 꿈의 가치를 이해하고 자기 주도적으로 미래를 설계하는 데 도움을 주기 위해 마련됐다. 이날 특강에서 주광덕 시장은 “나다운 삶은 자기 자신을 존귀한 존재로 여기는 마음에서 시작된다”며 부처님의 말씀 ‘천상천하 유아독존’과 성경 구절 ‘너희는 세상의 빛이라’를 예로 들어 청소년들에게 자신에 대한 믿음과 자존감을 강조했다. 또, 시대를 앞서간 사상가로서 평생 배움과 기록을 실천한 정약용 선생을 소개하며 이와 같은 실천이 꿈을 실현하는 데 의미 있는 본보기가 될 것이라고 전했다. 주 시장은 “가난했던 어린 시절을 극복할 수 있었던 것은 마음속에 꿈의 씨앗을 품고 그 꿈을 응원하며 성장을 향해 멈추지 않고 나아갔기 때문”이라며 “정약용 선생이 유배 생활 중에도 기록을 통해 생각을 확장하고 어려움을 이겨냈던 것처럼, 우리도 기록을 습관화하며 작은 실천을 이어간다면 꿈을 실현할 수 있을 것”이라고 전했다. 한편, 시는 지난해부터 덕소고등학교를 포함한
- 이화우 기자
- 2025-12-28 12:37
인천 옹진군, 4개 도서지역 공공하수도 건설사업 준공

옹진군이 시·장봉·승봉·덕적도 등 4개 도서지역을 대상으로 추진해 온 공공하수도 건설사업을 모두 마무리했다. 28일 군에 따르면 이번 사업은 도서지역의 생활환경 개선과 공공수역 수질 보전을 목표로 지역별로 나눠 순차적으로 진행해 왔다. 사·장봉·승봉도 등 3개 구역을 아우른 공공하수도 건설사업은 지난 2019년 환경부 하수도 국고보조사업에 선정돼 총사업비 277억 원을 들였다. 이 사업으로 시도 174가구와 장봉도 167가구, 승봉도 156가구의 배수설비가 신규 공공하수처리장(물순환센터)에 연결됐다. 덕적도 진리 공공하수도 건설사업은 2020년 환경부 하수도 국고보조사업에 선정돼 총사업비 187억 원을 투입, 진리 252가구의 배수설비를 신규 공공하수처리장에 연결했다. 군은 이번 공공하수도 건설사업 준공으로 가구별 정화조 관리 비용이 크게 감소할 것으로 기대하고 있다. 또 안정적인 하수 처리 체계 구축을 통해 해양 환경 보호 및 공공수역 수질 개선 효과도 나타날 것으로 보고 있다. 군 관계자는 “공공하수처리구역에 미포함된 지역에 대해서도 인천시 하수도정비기본계획에 반영될 수 있도록 환경부와 지속적으로 협의할 계획이다”고 말했다. [ 경기신문 / 인천 = 지우
- 지우현 기자
- 2025-12-28 15:55
인천 에몬스 ‘2025 대한민국 ESG 경영 대상’ 수상

㈜에몬스는 최근 김경수 대표이사·회장이 국회의원회관 제1소회의실에서 열린 '제2회 2025 대한민국 ESG 경영대상' 시상식에서 지배구조 부문 ‘2025 대한민국 ESG 기업지배구조 혁신 대상’을 수상했다고 28일 밝혔다. 이번 행사는 K-ESG 기준평가원(KES)과 대한민국 K-ESG 경영대상 조직위원회가 공동 주최·주관했다. 대한민국 ESG 경영대상은 ESG 기반의 지속가능경영을 실천하는 기업·기관·단체·개인의 성과를 인증하고 확산하기 위해 마련된 시상이다. 올해는 제조·산업·기술혁신·문화·공공 영역까지 평가 범위를 확대해 실질적인 ESG 경영 성과를 중점적으로 반영한 점이 특징이다. 심사는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance), 혁신성, 확산성·지속성 등 5가지 기준으로 진행됐다. 에몬스는 투명경영·책임경영·ESG 기반 의사결정 구조를 체계화한 지배구조 부문에서 높은 평가를 받았다. 에몬스는 ‘사람 중심 경영’ 철학을 바탕으로 ESG 핵심 원칙을 전사적으로 제도화한 점이 우수 사례로 꼽혔다. 특히 ▲지역사회 기여 프로그램(장학사업 등)의 장기적 운영 ▲숙련기술 인재 육성 및 안정적 고용 기반 강화 ▲고객 안전
- 민중소 기자
- 2025-12-28 16:54
인천 연수구, 5회 연속 성평등가족부 '가족친화기관' 인증 획득

연수구는 성평등가족부가 주관한 2025년 가족친화인증 심사를 통과해 5회 연속 '가족친화기관 인증'을 획득했다고 28일 밝혔다. 가족친화인증제도는 성평등가족부가 지난 2008년부터 운영해 온 제도로, 일·가정 양립, 자녀 출산 및 양육 지원, 가족친화 직장 문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 공공기관과 기업에 부여한다. 구는 2014년 첫 인증을 받은 이후 2017년 유효기간 연장, 2019년과 2022년 재인증에 이어 올해 또다시 재인증(3회)을 받으며 오는 2028년 11월까지 5회 연속 가족친화기관 자격을 유지하게 됐다. 구는 정시 퇴근을 권장하는 ▲‘가족 사랑의 날 및 정시퇴근의 날’(수·금요일) 운영 ▲임신기 및 육아기 근로 시간 단축 ▲유연근무제 및 돌봄휴가 제도 ▲직장 어린이집 ▲새내기휴가 및 생일휴가 제도 도입 ▲직원 전용 휴게실 및 당직 근무환경 개선 등 다양한 일·가정 양립지원 정책과 근무 여건 개선에 힘써왔다. 이재호 구청장은 “직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도를 꾸준히 확대해 왔다”며 “앞으로도 일·생활의 균형 문화 정착과 유연한 조직 운영을 통해 보다 나은 행정서비스를 제공해 나가겠다”고 말했다.
- 윤용해 기자
- 2025-12-28 16:48

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185호 2025-12-22

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