인천시가 ‘인천형’ 출생아 지원 정책인 아이플러스(i+) 드림 정책과 맞물린 1인 가구 지원 정책에 힘을 쏟는다. 주거 안정과 경제적 자립 지원 등을 골자로 한 정책을 통해 '누구나 아이 낳고 싶은 세상'을 이끌어 내겠다는 취지다. 9일 시에 따르면 최근 1인가구 실태를 조사한 결과 10명 중 3명이 1인가구인 것으로 나타났다. 지난해 기준 전체 일반가구 중 1인가구 비율은 32.5%로 타 광역단체보다 다소 낮았지만 완화한 증가 추세를 보이고 있다. 이번 조사는 ‘인천시 1인가구 지원 조례’에 따라 3년마다 시행하는 것으로 지난 5월부터 8월까지 약 4개월간 진행했다. 연령·성별·지역별 비율을 고려해 3057명의 표본을 대상으로 실태조사를 실시하고 21개 그룹을 대상으로 심층면접을 수행했다. 또 1인가구의 실제 생활 여건과 정책적 지원이 필요한 분야도 구체..
경기도를 포함한 도내 지방자치단체 19개 지부로 구성된 전국공무원노동조합 경기지역본부(이하 노조)가 행정사무감사 참관을 놓고 경기도의회와 대립을 이어가고 있다. 노조는 도의회 행정사무감사 전날 상임위원회별로 감사 참관을 신청했고, 해당 소식을 들은 일부 도의원들은 반대 입장을 밝힌 것으로 나타났다. 9일 경기신문 취재를 종합하면 노조는 도의회 행정사무감사(11월 7~20일) 하루 전인 지난 6일 도의회에 감사 참관을 신청했다. 노조는 행정사무감사 첫날 경제노동위원회의 도 노동국 등에 대한 감사를 참관했고 10일 기획재정위원회를 시작으로 상임위 감사를 현장에서 참관한다는 계획이다. 노조는 행정사무감사 참관으로 도의원의 부당 질의·과도한 자료 요구 등을 방지하겠다고 밝힌 가운데 도의회 내에서는 해당 참관 행위가 감사장에서의 혼선을 부추길 수 있다는 우려가 제기되고 있다. 이날 기준 노조의 요구가 적법하다고 판단, 행정사무감사 참관을 승인한 상임위원장들이 있는가 하면 감사 대상, 즉 피감기관 구성원인 노조원들의 참관 행위를 부적절하다고 보는 상임위원들도 다수 있는 것으로 나타났다. 이처럼 상임위원들 사이에서 찬반이 엇갈리자 당초 참관을 수락했던 상임위원장들도 입장을 바꿔 소극적인 모습을 보이고 있는 것으로 알려졌다. 노조는 향후 도의회가 참관을 거부할 시 항의 시위 등 집단행동에 나설 수 있다고 밝혔다. 노조 관계자는 이날 경기신문과 통화에서 “처음 참관을 신청했을 당시 바로 승인이 났지만, 지난 7일 행정사무감사를 참관한 뒤로 도의회로부터 도의원들이 반발하고 있다는 소식을 접했다”고 전했다. 그러면서 “노조 내에서는 몇몇 도의원들의 반대로 이미 승인된 참관이 없던 일이 될 시 항의성 시위를 진행할 것이라는 의견이 제기되고 있는 상황”이라며 “도의회는 노조의 참관을 거부할 수 있는 법적 근거가 없는 상황이기 때문”이라고 설명했다. 현재 도의회와 노조 간 의견 공유가 이뤄지지 않는 상황으로 향후 이들이 참관 방식에 관해 긴밀한 논의를 가질 필요성이 있을 것으로 보인다. 한 도의회 상임위원장은 “노조의 참관 행위가 여러 악습을 방지하기 위한 행위일지라도 몇몇 부분은 의도나 취지가 이해되지 않는다”며 “모니터링만으로도 감사를 모두 확인할 수 있는 상황에서 현장 참관을 고집하는 것도 의문이다. 먼저 피감기관으로 출석하는 집행부 관계자들과 논의가 없었던 것으로 보여 이를 해결할 필요가 있다”고 했다. [ 경기신문 = 나규항 기자 ]
김동연 경기도지사는 9일 제63주년 ‘소방의 날’을 맞아 소방관과 그 가족들에게 감사 메시지를 남겼다. 김 지사는 이날 SNS를 통해 “소방관은 우리 국민이 가장 신뢰하고 존경하는 공직자”라며 이같이 전했다. 이어 김 지사는 “‘살려서 돌아오라, 살아서 돌아오라’는 말은 생사를 가르는 현장에서 소방관들에게 전해지는 간절한 외침”이라고 말했다. 그는 “위기와 절망의 순간 희망을 향해 단 한 걸음이라도 더 내딛고 한 뼘이라도 더 손을 뻗기 위해 365일 긴장의 끈을 놓지 않는 소방관 여러분에게 마음을 다해 존경과 감사의 인사를 드린다”고 밝혔다. 그러면서 김 지사는 “63주년 소방의 날, 우리가 ‘공동체’라는 사실을 되새길 수 있게 하는 소방관 여러분, 곁에서 늘 힘이 돼주는 가족 여러분에게 1421만 도민과 함께 깊이 감사드린다”고 덧붙였다. 한편 앞서 경기도의회 더불어민주당도 소방의 날을 맞아 “국민의 생명과 안전을 지키기 위한 소방관들의 헌신과 희생에 깊은 감사를 드리고 소방관들이 자긍심을 갖고 일할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. 아울러 “전국 6만 7000여 명의 소방공무원과 9만 2000여 명의 의용소방대원 등 소방 가족의 헌신과 희생이 있었기에 국민은 오늘도 편안하고 안전한 일상을 누릴 수 있다”고 한 뒤 “현장에서 소방관의 목소리에 귀 기울이면서 소방현장에서 절실한 문제를 해결하기 위해 더욱 노력하겠다”며 소방관에 대한 지원을 약속하기도 했다. [ 경기신문 = 나규항 기자 ]
여야는 9일 검찰의 대장동 개발 비리 사건에 대한 항소 포기 결정에 대해 기자간담회를 잇따라 열어 치열한 공방을 벌였다. 김병기 더불어민주당 원내대표는 “대장동·대북 송금 사건 검찰 수사에 대한 국정조사, 청문회, 상설특검 등을 적극적으로 검토해 시행할 것”이라고 밝혔다. 김 원내대표는 이날 국회에서 기자간담회를 열어 “이번 사태의 본질은 한 줌도 되지 않는 친윤(친윤석열) 정치 검찰들의 망동”이라며 이같이 말했다. 특히 “(검찰이) 대통령을 겨냥한 조작 수사, 거짓 진술 강요, 억지 기소를 벌였다”며 “검찰 지휘부가 무리한 수사 논란, 국민의 비판을 고려해 무분별한 상소를 자제하기로 결정했다. 국민 앞에 최소한의 양심을 지킨 결정”이라고 강조했다. 그는 야당에서 국정조사와 긴급 현안 질의 등을 요구하는 것에 대해서도 “국정조사, 청문회, 상설특검 해야 한다”며 “민주당은 이거(국정조사) 받겠다”고 말했다. 김현정 원내대변인은 브리핑을 통해 “핵심은 ‘누가 항소를 막았는가’가 아니라 ‘왜 항소를 못 하게 됐는가’”라며 “더는 무리한 프레임으로 재판을 유지하기 어렵다는 현실을 검찰 스스로 인정한 결과일 뿐”이라고 지적했다. 반면 송언석 국민의힘 원내대표는 “검찰의 항소포기는 명백한 직무유기이자 직권남용”이라며 “지금 밝혀야 할 가장 핵심적 사안은 과연 누가 항소 포기 외압을 행사했는가. 외압의 시작점과 몸통이 반드시 규명돼야 한다는 것이 국민적 의견”이라고 주장했다. 그는 이어 “이번 항소 포기 결정은 피의자 이재명 대통령 공소 취소 빌드업 1단계 작업으로 이해된다”며 “검찰의 무리한 기소라고 규정지으면서 이 대통령에 대한 공소 취소를 추진하겠다는 뜻이다. 나아가 형법상 배임죄를 폐지해 이 대통령 완전 무죄를 만들겠다는 뜻으로 읽힌다”고 지적했다. 또 “대장동 사건에서 7800억 원이 넘는 엄청난 비리 자금이 나왔는데 이를 환수할 방법이 원천 봉쇄됐다”고 질타했다. 특히 “이번 사태로 인해 이재명 정권은 대통령 재판 지우기 프로젝트의 몸통임이 드러났다”며 “범죄자 한 사람을 위해 국가 사법체계를 무너뜨리고 있다”고 비판했다. 송 원내대표는 김 원내대표의 ‘검찰 수사에 대한 국정조사와 청문회, 상설 특검 적극 검토’에 대해 “좋다. 국회 차원의 긴급 현안질의를 즉시 열자”며 “또 국정조사부터 신속히 진행해 대장동 비리 전모를 국민께 밝히자”고 했다. [ 경기신문 = 김재민·한주희 기자 ]
정부가 내년도에 만15~34세 이하 청년고용을 활성화하는 ‘청년일자리도약장려금’ 사업을 개편하면서 경기도 소재 제조업과 같이 수도권 빈일자리 업종(보건복지업, 농업, 식품제조업, 해운업, 수산업 등)에서 근무하는 청년들에 대한 지원이 중단될 예정인 것으로 드러났다. 이에 따라 사업내용 개편이 수도권 소재 제조업 등에 종사하는 청년들에게 불합리한 차별이 되지 않도록 차등 지원 기준을 보완할 필요가 있다는 지적이 제기됐다. 9일 국회 예산결산특별위원회의 내년도 고용노동부 예산안 및 기금운용계획안 검토보고서에 따르면 정부는 내년도 ‘청년일자리도약장려금’ 사업 예산을 올해보다 16.8%(1307억 7800만 원) 증액한 9079억 5900만 원을 편성했다. 이와 함께 올해 ‘유형1·2’ 구분에서 내년부터는 ‘수도권·비수도권 유형’으로 구분해 운영할 예정이다. 수도권·비수도권 소재 5인 이상 우선지원대상기업(제조업 500명 이하 등 상시근로자 수가 많지 않은 중소기업)에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 (기업에게) 1년간 최대 720만 원을 지원한다. 특히 비수도권은 6개월 이상 재직한 청년에게 2년간 최대 720만 원을 지원할 예정이다. 하지만 빈일자리 업종의 우선지원대상기업에 취업한 청년이 6개월 이상 재직한 경우 청년에게 지급하던 ‘유형2 근속 인센티브’가 폐지되는 것이 문제로 지적됐다. ‘유형2 장려금’의 경우 올해 8월말 기준 수도권에 1만 543명의 지원 실적이 있으나, 내년도에 사업이 개편되면 경기도 소재 제조업체 근무 등 수도권 빈일자리 업종에 종사하는 청년들은 장려금을 지원받지 못하게 된다. 정부는 비수도권을 ▲일반 비수도권지역(83개) ▲우대지원지역(인구감소지역 중 44개) ▲특별지원지역(인구감소지역 중 40개)으로 분류해 소재 기업 청년에게 각각 2년간 최대 480만 원·600만 원·720만 원을 지원할 예정이고, 경기 가평·연천, 인천 강화·옹진 등 4개 군 지역을 우대지원지역에 포함시켜 지원받을 수 있도록 했다. 하지만 나머지 경기·인천 지역의 제조업체 등 빈일자리 업종에서 근무하는 청년들의 경우 내년부터 지원이 중단된다. 예결특위 수석전문위원은 “비수도권을 지원하려는 사업개편의 취지는 이해되나 이로 인해 경기도 소재 제조업과 같이 수도권 빈일자리 업종에서 근무하는 청년들의 지원이 중단돼 수혜대상자가 과도하게 제외되는 측면이 있다”고 지적했다. 수석전문위원은 이어 “사업내용 개편이 수도권 소재 제조업 등에 종사하는 청년들에게 불합리한 차별이 되지 않도록 지속적으로 관찰하고, 필요시 차등 지원 기준을 보완할 필요가 있다”고 밝혔다. [ 경기신문 = 김재민 기자 ]
평택시가 추진 중인 평택 AI 메가 클러스터 개발이 ‘특혜시비와 민민갈등’을 유발하고 있는 가운데, 데이터 센터의 운영 과정에서 발생할 수 있는 ‘암모니아 위험성’ 또한 주민들에게 제대로 알리지 않고 있어 문제다.(경기신문 11월 5일 자 1면 보도) 9일 시에 따르면 민간 사업자인 A사는 총투자금 1조 8339억 원을 들여 평택시 포승읍 원정리 소재 냉열사업부지에 수전 용량 200MW(IT Load 120MW), 데이터 센터 3개 동(1층~8층)과 수소연료전지발전소(40MW) 등을 건축하겠다고 사업계획서를 제출했다. A사는 데이터 센터 구축과 관련해 특혜의혹을 받고 있는 업체로 평택시와 사전 협의 없이 지역주민들에게 주민지원사업비 100억 원을 지원하겠다는 의사를 일방적으로 전달해 물의를 빚고 있다. A사의 100억 원 주민지원사업비 분배 문제로 촉발된 평택시 포승읍 원정리 11개 부락과 지역시민단체, 포승읍이장협의회 간 대립은 현재 ‘에너지안전협의체 구성’까지 불똥이 튀면서 첨예한 민민갈등 국면으로 나타나고 있는 실정이다. 이런 가운데 시가 수소연료전지를 통해 데이터 센터를 운영하겠다고 밝히기만 했지, 운영 과정에서 발생할 수 있는 ‘암모니아’ 누출·취급에 따른 위험성을 지역주민들에게 알리지 않았던 것으로 나타나 말썽이다. 평택시 포승읍 지역주민들은 “데이터 센터 등 대용량 에너지 설비에서 수소 시스템을 도입할 경우 암모니아(분해)가 수소로 변환되면서 암모니아 누출 우려가 있는 것으로 알고 있다”며 “이런 위험성에 대해 평택시는 일언반구도 없었다”고 불만을 터뜨렸다. 이와 관련, 데이터 센터에 수소연료전지를 도입할 경우 암모니아(NH3) 관련 위험성에 대해 연구원들은 "암모니아는 무색 기체로 대기 상태에서 증기압이 높아 누출시 빠르게 기화될 수 있고, 독성·부식성 때문에 인체 노출 시 호흡기·눈·피부에 자극을 줄 수 있는 것은 물론, 연소·폭발 가능성도 있다"고 설명했다. 시 미래전략과 한 관계자는 “A사가 시와 협의 없이 주민지원사업 100억 원을 주겠다고 원정리 주민들을 대상으로 설명회 같은 것을 했던 것은 맞다”고 밝혔다. 암모니아 위험성에 대해 이 관계자는 “암모니아가 수소나 가솔린에 비해 발화·폭발 가능성은 낮다”고 반박했다. 시의 이런 주장에도 불구하고 암모니아가 ‘누출→가스 구름 형성→인화 가능 농도 도달’ 사례가 없는 것은 아니라며, 밀폐된 공간이나 누출 후 가스 축적 상황에서 위험성이 증가할 수 있다는 우려의 목소리가 끊이지 않고 있다. 포승읍이장협의회 한 관계자는 “평택시는 수소연료전지를 이용한 데이터 센터 구축 위험성은 감추고, 주민지원금만 강조하는 ‘눈 가리고 아웅 식 행정’을 한다”면서 “최근 데이터 센터와 관련한 고위 공무원의 부적절한 민원대응이 민민갈등을 더욱 고조시켰다”고 말했다. [ 경기신문 = 박희범 기자 ]
안양시의 한 어린이집에서 집단 식중독 사고가 발생했다. 9일 안양시와 동안구보건소 등에 따르면 지난달 25일 안양시 동안구 한 어린이집에 다니는 원생 3명에게서 식중독 의심증상이 발생했다. 이들은 구토와 설사, 발열 등의 증상을 보여 병원에서 검사한 결과, 같은달 27일 2명에게서 ‘살모넬라균’이 검출됐다. ‘살모넬라균’은 세균성 식중독균으로, 덜 익힌 달걀이나 육류 등을 섭취했을 때 감염된다. 시와 보건소 등은 같은 달 27일 신고를 받고 원생과 보육교사를 대상으로 인체 병원체 검사를 실시한 뒤 경기도보건환경연구원에 검사를 의뢰했다. 경기도보건환경연구원은 검사 결과 원생 3명에게서 ‘살모넬라균’이 검출됐다고 지난 6일 시에 통보했다. 지금까지 감염된 원생은 지난 6일 3명을 포함해 모두 23명이다. 보육교사 등은 감염되지 않은 것으로 나타났다. 동안구도 지난달 27일 보존식·조리도구 등에서 검체 28건을 체취해 보건환경연구원에 검사를 의뢰했으나 결과가 나오는데 1~2주가 걸려 아직까지 결과를 통보받지 못한 것으로 알려졌다. 시는 지난달 24일 점심 급식 때 제공한 계란물을 입힌 ‘프렌치토스트’에서 감염된 것으로 추정하고 있다. 어린이집은 지난 3일부터 원생들을 1, 2층으로 분리해 긴급 보육을 실시하고 있다. 시는 사고가 발생하자 지역 어린이집 323곳에 ‘수인성·식품매개감염병 6대 예방수칙’을 담은 안내문을 발송해 철저한 위생관리 준수를 당부했다. 어린이집 관계자는 “이 같은 사고가 발생해 원생과 학부모들에게 너무 죄송하다”며 “이번 일을 계기로 위생관리를 보다 철저히 하면서, 건강한 급식을 제공하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다. 시 관계자는 “해당 어린이집에서 추가 환자 발생 여부 등을 중점 모니터링하고 있다”며 “겨울철에 ‘노로바이러스’에 의한 식중독 사고가 우려되는 만큼, 어린이집을 대상으로 위생 관리 실태 점검에도 나서 감염병 예방에 적극 대처할 방침”이라고 밝혔다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]
다수의 이용객이 방문하고 있는 여주 남한강 출렁다리(출렁다리)에 대한 안전 점검을 비전문가가 책임졌던 것으로 확인됐다. 이미 정식개방 후 난간 케이블이 끊어지는 사고가 발생한 만큼 부실한 안전관리로 추가 피해가 발생할 수도 있다는 우려가 나온다. 9일 경기신문 취재에 따르면 여주시는 지난 2021년 3월 출렁다리 공사를 시작했다. 공사가 마무리 단계에 접어든 후 올해 3월 31일부터 4월 11일까지 임시로 개방해 이용객들을 받았고, 지난 5월 1일 정식 개방했다. 문제는 정식 개방 전까지 출렁다리의 안전 실태를 파악하고 점검해야 하는 현장 관리자인 '안전관리소장' 직책에 전문성이 없는 직원을 투입했다는 점이다. 정식 개방 전까지는 미연에 발생할 수 있는 각종 안전사고에 대비하기 위해 시설물을 점검해야 한다. 특히 출렁다리는 높이 35m에 설치돼..
수능이 사흘 앞으로 다가왔다. 수험생은 마지막까지 몸과 마음의 균형을 맞추고, 지금까지 이어온 생활 리듬을 유지하는 것이 중요하다. 전문가들은 새로운 공부보다 컨디션 관리와 실전 감각 점검이 더 큰 효과를 낸다고 조언한다. 수능은 긴 수험 생활의 마지막 관문이다. 불안이나 긴장감이 쌓이는 시기이지만, 이럴수록 자신에게 익숙한 패턴을 유지해야 한다. 자고 일어나는 시각을 수능 시간표에 맞춰 조정하고, 생체 리듬을 일정하게 유지하는 것이 기본이다. 늦어도 밤 11시 30분에는 잠자리에 들고, 오전 6시 30분에 기상하는 습관을 유지하면 시험 당일 집중력을 높일 수 있다. 식사는 소화가 잘되는 음식 위주로 하고, 점심 후에는 짧은 산책이나 휴식을 통해 머리를 식히는 것이 좋다. 학습 마무리 단계에서는 ‘양보다 질’이 중요하다. 상위권 수험생은 킬러 문..
국내 주요 그룹들이 예년보다 앞당겨 연말 인사에 착수했다. 지난달 말 SK그룹의 사장단 인사를 시작으로, 삼성전자가 사업지원TF를 ‘사업지원실’로 격상하며 연말 인사의 포문을 열었다. LG그룹도 이르면 이달 중순 사장단 및 임원 인사를 단행할 전망이다. 글로벌 경기 둔화, 공급망 불안, AI(인공지능) 전환 등 경영 환경이 급변하는 가운데, 조기 인사를 통해 내년도 사업 계획을 조기에 확정하고 조직을 안정시키려는 전략으로 풀이된다. 9일 재계에 따르면 삼성은 조만간 주요 계열사에 대한 경영평가를 마무리하고, 빠르면 이달 중순 사장단·임원 인사를 단행할 것으로 알려졌다. 삼성전자는 이미 지난 7일 사업지원TF를 ‘사업지원실’로 격상시키며, 정현호 부회장이 경영 일선에서 물러나고 박학규 사장이 새 사업지원실장에 선임되는 ‘깜짝 인사’를..