가평군 조종면 소재 현리명치과는 최근 조종면 행정복지센터를 방문해 수해복구를 위한 수재의연금 1000만 원을 기탁했다. 천명준 원장은 "갑작스러운 수해로 삶의 터전을 잃고 어려움을 겪고 있는 지역 주민들을 위해 조금이나마 힘이 되고 싶었다"며 "하루빨리 일상이 회복되길 바라는 마음을 담아 기탁하게 됐다"고 전했다. 이에 임진섭 조종면장은 "이웃의 아픔에 함께하는 현리 명치과에 진심으로 감사드린다"며 "이번 성금이 피해 주민들의 삶을 다시 일으키는 데 힘이 될 것으로 기대한다"고 말했다. 이날 기탁된 구호성금은 경기 사회복지공동모금회와 조종면 맞춤형 복지팀을 통해 피해지역 가구에 전달될 예정이다. [ 경기신문 = 김영복 기자 ]
부천시는 오는 9일까지 강남시장, 역곡남부시장, 역곡상상시장 등 관내 3개 전통시장에서 ‘농축산물 온누리상품권 환급행사’를 진행한다. 이 행사는 국산 신선 농축산물을 구입한 소비자에게 구매 금액의 30%를 온누리상품권으로 환급해 주는 것으로, 1인당 최대 2만 원까지 혜택을 받을 수 있다. 행사에는 총 70개 점포가 참여하며, 해당 점포에서 국산 농축산물을 3만 4000원 이상 6만 7000원 미만 구매한 소비자에게 1만 원, 6만 7000원 이상 구매하면 2만 원의 온누리상품권을 지급한다. 영수증을 지참해 시장 내 환급 부스(고객지원센터)를 방문하면 환급받을 수 있다. 이번 행사는 농림축산식품부와 한국농수산식품유통공사(aT)가 주관하며, 부천시와 시장 상인회가 함께 추진한다. 여름철 신선 농축산물 소비 촉진과 전통시장, 지역상권 활성화를 목표로 마련됐다. 전미숙 부천시 지역경제과장은 “이번 행사가 높은 물가로 인한 시민들의 부담을 덜어주는 계기가 되기를 기대한다”며 “전통시장에서 알뜰하게 우리 농축산물을 구매하고, 지역경제 활성화에도 함께 해주시길 바란다”고 당부했다. [ 경기신문 = 반현 기자 ]
가평군은 지난 7월2일부터 30일까지 관내 보훈단체 회원을 대상으로 실시한 '키오스크 사용법교육'을 성공적으로 마무리 했다고 5일 밝혔다. 최근 키오스크 사용이 카페, 음식점,공공기관 등 다양한 분야로 확산되고 있다. 이에 군은 보훈단체 회원들의 디지털 환경에 소외와 불편을 해소하고자 체험형 교육과 친절한 맞춤형 설명을 통해 회원들이 실생활에서 키오스크를 원활하게 사용할수 있도록 했다. 교육에 참여한 보훈단체 회원들은 "이번 교육을 통해 키오스크를 실제로 사용할 자신감이 생겼다"고 소감을 전했다. 군 관계자는 "국가를 위해 헌신한 보훈단체 회원분들의 디지털 정보격차를 해소하는 데 가평군에서 더욱 힘쓰겠다"고 말했다. [ 경기신문 = 김영복 기자 ]
민중기 특별검사팀이 김건희 여사 첫 소환 조사를 하루 앞두고 여러 의혹 관련자들을 불러 조사하는 등 수사에 총력을 기울인다. 5일 연합뉴스에 따르면 오정희 특검보는 이날 오후 정례 브리핑에서 "건진법사 등 국정 개입, 인사개입 의혹 사건과 관련해 구속된 통일교 전 세계본부장 윤모 씨에 대해 소환조사를 진행 중"이라고 밝혔다. 건진법사 청탁 의혹의 핵심 인물인 윤 씨는 2022년 4~8월쯤 건진법사 전성배 씨를 통해 김 여사에게 고가 다이아몬드 목걸이와 샤넬 가방 등을 건네며 교단 현안을 청탁한 혐의를 받는다. 또 특검팀은 '명태균 공천개입 의혹'과 관련해 명 씨가 실질적으로 운영했던 것으로 알려진 여론조사업체 미래한국연구소 소장을 지낸 김모 씨도 참고인 신분으로 불러 조사하고 있다. 명태균 공천개입 의혹은 김 여사와 윤석열 전 대통령이 2022년 20대 대통령 선거 과정에서 명 씨로부터 불법 여론조사를 제공받은 대가로 그해 치러진 6·1 국회의원 보궐선거에서 김영선 전 의원이 공천받도록 영향력을 행사했다는 내용이다. 특검팀은 소장이었던 김 씨를 상대로 여론조사 실시 배경, 여론조사와 김 전 의원 공천 사이의 연관성을 살필 계획이다. 또 김 여사 소환 조사와…
고용노동부 성남지청이 '상생의 노사협력 및 사회적 책임 분위기 확산'을 위해 노사문화를 모범적으로 실천한 기업을 지원하기 위해 나섰다. 5일 고용노동부 성남지청은 이날 청사 회의실에서 '2025년 노사문화 우수기업 인증서·인증패 전수식'을 개최했다고 밝혔다. 노사문화우수기업은 노사문화를 모범적으로 실천한 기업을 매년 선정·지원하는 제도로, 선정 기업에는 3년간 정기근로 감독 면제, 1년간 세무조사 유예(모범납세자) 등 혜택이 주어진다. 올해 고용노동부 성남지청 관내에서는 ㈜선진, 메디포스트㈜ 2개소가 노사문화우수기업으로 선정됐다. 메디포스트는 유연근무제, 단축근무제, 안식 휴가 등을 선제적으로 도입했고 선진은 현장 개선안 제안 시 포상제도 운영, 정년 후 재고용 프로그램 도입을 위해 노력했다. 양승준 고용노동부 성남지청장은 "모범적 노사문화를 실천해 노사문화우수기업으로 선정된 기업에 축하의 말을 전한다"며 "앞으로도 건강한 일터확산을 위해 지역에서 상생의 노사문화를 실천하는 기업들을 적극 발굴하고 확산되도록 노력하겠다"고 말했다. [ 경기신문 = 장진 기자 ]
김정헌 중구청장이 제3연륙교 명칭을 ‘영종하늘대교’로 정할 것을 인천시에 강력히 요구했다. 김 청장은 5일 오후 주민 대표단과 함께 인천시청을 찾아 지명위원회에 명칭 재심의를 공식 청구하며, “주민의 뜻이 반드시 반영돼야 한다”고 말했다. 김 청장은 이날 하병필 행정부시장을 만나 재심의 청구서를 직접 전달했다. 이 자리에서 김 청장은 지명 선정 기준의 형평성과 지역 정체성, 주민 의견을 무시한 결정에 대해 강하게 문제를 제기했다. 중구와 주민들은 인천시 지명위원회가 결정한 ‘청라하늘대교’ 명칭이 ▲지역 정체성 ▲역사성 ▲실제 이용 주체 등을 고려하지 않은 일방적 판단이라고 보고 있다. 국내 연륙교 명칭의 66%는 목적지인 섬을 기준으로 정해졌고, 육지를 기준으로 한 명칭은 3%에 불과하다. 인천에서도 ‘강화대교’, ‘강화초지대교’ 등이 섬 중심의 명칭을 사용하고 있다는 점에서, ‘영종대교와 혼동될 수 있다’는 반대 논리는 설득력이 부족하다는 게 구의 주장이다. 구는 제3연륙교가 실질적으로 영종 주민과 인천국제공항 이용객, 국내외 관광객이 주로 사용하는 만큼, 명칭에는 ‘영종’이 포함돼야 한다고 강조하고 있다. ‘영종하늘대교’야말로 지리적 정체성과 도시 상징성
국민건강보험공단 인천경기지역본부는 5일 경기 시흥시 장현LH4단지에서 ‘금연아파트 지정 기념 현판식’을 열었다. 이번 현판식은 국민건강보험공단 인천경기지역본부가 시흥보건소, 경기남부금연지원센터, 경기도금연사업지원단, 한국주택토지공사(LH), 경기도금연사업지원단(이하 ‘협의체’)과 함께 추진해 온 금연아파트 지정 사업의 성과 공유와 기념을 위해 마련됐으며, 최근 폭우 피해로 인한 사회적 분위기를 고려해 간소하게 치뤄졌다. 장현LH4단지는 해당 사업의 첫 번째 시범단지다. 협의체는 세대별 동의서 배포, 단지 내 캠페인, 금연상담 서비스 등 다양한 활동을 벌였고, 주민 과반이 동의해 지난 7월 1일 금연아파트로 공식 지정됐다. 금연아파트로 지정되면 복도, 계단, 지하주차장, 엘리베이터 등 아파트 내 공용공간에서 흡연이 금지된다. 적발 시 최대 10만 원의 과태료가 부과된다. 이날 행사에서는 단지 정문과 후문에 ‘금연아파트’ 현판이 설치됐다. 협의체 관계자, 입주자대표회의, 아파트 관리사무소 직원들이 참석해 자발적인 금연 계도를 다짐했다. 윤정욱 국민건강보험공단 인천경기지역본부장은 “이번 시흥장현LH4단지의 금연아파트 지정은 담배연기 없는 공동체 환경 조성을 위해…
유한대학교는 고교생 맞춤형 고용서비스 사업의 일환으로 유한공업고 전교생을 대상으로 한 ‘취업 마인드셋’ 프로그램을 성공적으로 운영했다고 5일 밝혔다. 이 프로그램은 급변하는 노동시장 변화에 대응하고 졸업 후 원활한 사회 진출을 지원하기 위해 취업 역량 강화를 목표로 기획됐다. ‘취업 마인드셋’은 게이미피케이션 기법을 적용한 체험형 교육으로, 단순 강의를 벗어나 학생들이 직접 참여하는 다양한 게임 활동을 통해 흥미와 재미를 유발하며 자연스럽게 취업 역량을 키우도록 설계됐다. 2차시로 나뉘어 진행된 이번 교육에서 첫 시간에는 팀워크의 중요성을 게임과 활동을 통해 체험했고, 두 번째 시간에는 리더십 유형을 이해하고 마시멜로 챌린지 등의 게임으로 자기 리더십 스타일을 발견하고 발전시킬 기회를 제공했다. 프로그램 참가 학생들을 대상으로 사전·사후 취업 이해 및 태도 조사를 한 결과, 팀워크 점수는 5.77점, 리더십 점수는 8.22점, 취업 이해 및 태도 점수는 6.4점 각각 향상되었다. 모든 학생이 취업에 대한 인식을 긍정적으로 바꾸었고, 팀워크와 리더십의 중요성을 깨닫고 직장생활에 대한 자신감도 높아진 것으로 나타났다. 유한대 고교생 맞춤형 고용서비스 관계자는 “
김주완 전통연희컴퍼니는 오는 31일 안양아트센터 수리홀에서 전통예술 합동 공연인 ‘타로맨스 오온(五蘊)’을 개최한다. 안양 문화예술인 지원사업으로 여는 이번 공연에는 ‘사물놀이 열음’, ‘뢰연누리’, ‘전통연희예술원 마주’, ‘전통락’, ‘아리랑전통연희단’ 등 경기권 5개 전통예술 단체, 출연진 33명이 참여해 80분간 다채로운 전통예술 무대를 선보인다. 공연은 전 출연진이 함께하는 문굿으로 시작해 웃다리 농악가락, 영남 사물놀이, 동애한 별신굿, 삼도 사물놀이, 사물판굿 등 6개 프로그램으로 구성된다. 기획과 진행을 맡은 김주완 전통연희컴퍼니 대표는 “‘오온’이라는 부제 아래, 다섯 팀이 각기 다른 색과 개성으로 하나의 조화를 이루는 무대를 선보이게 됐다”며 “서로의 소리에 귀 기울이며 준비한 무대를 통해 관객들에게 깊은 울림을 전하고 싶다”고 말했다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]
경기도 노사민정협의회는 8월 5일 사무국에서 ‘2025년 제1차 이행점검 회의’를 개최해 올해 상반기 운영 성과를 돌아보고 하반기 추진 방향을 점검했다. 이번 회의에는 한국노총 경기지역본부, 경기경영자총협회, 경기연구원, 경기도, 고용노동부 경기지청 등 노·사·민·정 주요 주체들이 참여해 경기지역 경제·고용·노동 현안 해결을 위한 협력 방안을 모색했다. 경기도 노사민정협의회는 올해 3월부터 고용·노사협력분과, 탄소중립협력분과, 지역별·업종별협력분과, 산업안전특별위원회, 실무협의회 등 4개 분과와 특별위원회, 1개의 실무협의회, 대·중소기업 추진협의회, 정의로운 전환 추진협의회 등 2개의 사업추진협의회를 통해 다양한 현안 대응에 나서왔다. 상반기 주요 논의 안건에는 산재 예방 및 안전문화 확산, 임금체불 근절과 예방, 노동·경영 약자 지원 및 이중구조 개선, 고령자 계속고용과 베이비부머 일자리 활성화, 업종별 정의로운 전환, 일·생활 균형 활성화 등이 포함됐다. 이번 회의에서는 2025년 지역 노사민정 상생협력 지원사업 이행현황을 점검했고, 하반기 회의 안건 및 사업 추진 방향 구체화에 집중했다. 특히 노·사·민·정 주체 간 협력과 개선점을 발굴해 상시적인 이